1樓:網友
我認為211畢業生辭職去做保潔不丟人,靠自己努力工作來養活自己,不算丟人,工作不分高低貴賤,只是社會分工不同。
1. 每個職業都值得被尊重。
職業當然不分高低貴賤,這是我們新時代社會倡導的價值觀。職業本質上是社會拍棗分工不同,從社會構建的角度來說,雖然人們扮演的角色各不相同,但是彼此互補、互惠互利、缺一不可。從人格上來說,職業是沒有高低貴賤的,每個職業的人都值得被尊重。
不管是加班到深夜的職場社畜,還是始終堅持奉獻一線的人民教師、醫生、警察,亦或是撿垃圾賣錢的老大爺,只要他是認認真真完成工作的人,只要他是為了生活在拼搏的人,都值得我們的尊重。
2. 社會分工不同才能效益最大化。
職業的不同其實是社會分工的不同,這符合了經濟學中效益最大化的理念,即我們偏襲賣拆向於讓「最合適的人」完成對應的工作,以求得社會效益的最大化。如果乙個人做平面設計能創造更大的效益,我們就不會讓他去寫策劃文案,如果乙個人在專案管理上更加擅長,那麼我們就不會讓他去做保潔。所以,正是我們每個人時間成本的不同,導致了社會分工的不同,我們的社會也是在不同的人的共同努力下才得以運作。
我相信每個人無論做什麼職業,只要做到極致,做到專業,做到精深,創配慶造更大的價值,就能有機會獲得更好的回報。這時候早已沒有什麼高低貴賤之分了,有的只是實現自我人生的價值,取得真正的職業風采。
2樓:沉魚辣椒
不應該認為做保潔是丟人的事情,每個人選擇自己的職業道路,不應該因為別人賀蘆跡的眼光而否定自己的選擇。保譁耐潔工作雖然在社會地位和待遇上可能不如其他職禪並業,但它同樣是乙份體面的工作,需要付出努力和職業精神。重要的是,每個人都應該選擇適合自己的職業,有所追求併為之努力,而不是被外界的看法左右自己的選擇。
211畢業生辭職後去做保潔,丟人嗎?
3樓:問泰
211 畢業生辭職後去做保潔,個人認為不丟人,都是為了生活。
只不過這是一種不尋常的選擇。以下是可能導致人們認為這種選擇丟人的六個原因:
1. 學歷和社會地位:畢業於 211 高校的學生通常有更高的學歷和社會地位,而做保潔工作在某種程度上被認為是低下勞動階層的工作,這可能使得一些人認為這樣的選擇是丟人的。
2. 社會觀念:在中國社會中,家庭背景、教育水平和職業身份等因素往往被用來判斷乙個人的價值和尊嚴,如果乙個人從事的職裂耐兄業與這些因素不匹配,那麼就會被視為「丟人」。
3. 就業壓力:在現實生活中,許多畢業生面臨著極大的就業壓力,找不到理想的工作,或者是無法獲得足夠高的薪水,這可能導致一些人不得不選擇做看似「丟人」的工作,以維持生計。
4. 自我價值感:對於某些人來說,他們可能會覺得自己從事的工作不僅僅是為了賺錢,還涉及到自己的自我價值和社會貢獻。
如果他們認為做保潔工作是一種有意義的、能夠幫助他人的工作,那麼他們可能並不認為這是一種丟人的行為。
5. 家庭壓力:在某些情況下,乙個人可能會被家庭成員或朋友施加壓力,要他們從事更體面的工作。
這種壓力可能來自於家庭期望或者長輩的觀念,但是對於那些選擇做保潔工作的人來說,這種壓力可能會讓他們感到自己在做丟人的事情。
6. 社會歧視:儘管現代社會已經學會了對職業進行平等對待,但在某些情況下,人們仍然會面臨職業歧視。
例如,女性從事清潔工作往往被視為理所當然的事情,而男性則可能會受到肆襲非議或者嘲笑。這畝旁種社會歧視可能導致人們認為從事保潔工作是丟人的。
總之,選擇如何生活和工作是每個人的自由和權利。雖然有人可能認為從事保潔工作是丟人的,但實際上,這只是一種職業選擇而已。重要的是我們應該尊重每個人的選擇,並且不應基於職業身份來判斷乙個人的價值和尊嚴。
211畢業辭職做保潔丟人麼?
4樓:將來我一定比你強
我覺得211畢業辭職做保潔並不丟人。靠自己勤勞的雙手養活自己,做自己認為值得的工作是最光榮的事!在現代社會,職業選擇培首和發展非常多元化,乙個人的職業選擇並不應該被學歷所限讓友制。
以下是一些例子:
1.高材生開小賣鋪:曾經有一位哈佛大學畢業生放棄了高薪工作,選擇回到家鄉經營小賣鋪。他認為,這樣的工作可以給他帶來更多的自由和快樂,比在公司裡做工作更有意義。
2.醫生成為農民:有些醫生因為喜歡自然和田園生活,選擇放棄高薪工作,去農村當農民。
3.金融從業者變成藝術家:有些金融從業者也會選擇離開自己的行業,轉而成為藝術家或者自由職業者。
他們覺得,這樣的生活可以讓他們更加自由,追求自己真正感興趣的事情,而不是被金錢所束縛。
因此,乙個人的職業選擇不應該被學歷所限制。只要乙個人做的是自己真正喜歡的事情,並且為此付出了努力和汗水,就不會有丟人之說。
211畢業生辭職幹保潔,丟人嗎?
5樓:小知29117峙膠
一位211畢業生從500強企業中辭職幹保潔的訊息引起了大家的關注,也引起了相關的討論。211畢業生辭職去做保潔是不是很丟人,對於這位畢業生的選擇如何評價,具體的分析內容包括每乙份工作都是平等的沒有高低之分、每個人都有選擇適合自己的工作的權利,以及我們每個人都應該尊重遲團衡別人的職業選擇這三個方面。
1,每乙份工作都是平等的,並沒有高低之分。
在職場上,各行各業當中包括很多型別的工作。這些工作存在著專業技術方面的區別,也存碼做在著工作職責的不同。……但是,這些工作之間並沒有高低之分,並沒有說乙份工作比另乙份工作更高階的說法。
因此,不同的工作之或中間是平等的,無論做哪份工作都不丟人。
2,我們每個人都有結合自身實際情況選擇適合自己工作的權利。
不同的人有不同的實際情況,在專業技能方面有著不同的特長,因此在做職業選擇的時候就會有不同的選擇。這是很正常的情況。……因此,我們每個人都有根據自身特長去選擇適合自己工作的權利,只要做出適合自己的選擇,這份工作就是自己最理想的事業發展方向。
3,我們每個人都應該尊重別人做出的職業選擇。
在職場上,不同的人做著不同的工作,做出自己的選擇。……對於這些職業選擇,我們應該予以尊重。我們無法完全徹底地瞭解他人,因此也就沒有資格對別人的職業選擇說三道四。
只要對方對自己的工作感到滿意,並且做出了切實的業績,他的選擇就是正確的,我們就應該尊重他的選擇。……這樣說來,這位211畢業生選擇去做保潔就是很正常的事情,並不丟人。
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