九臺退休人員2016啥時候漲

1樓：網友

國家人社部、財政部印發的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規模野定，2015年12月底之前已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金，總知碼尺體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。

掛鉤調整就是體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金搭高水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。

最近以來，吉林省、長春市**正在按照這個通知要求，結合當地實際，抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。

2樓：網友

2016年養老金調整，1700餘萬機關事業單位人員同步上調。

此次調整是2014年10月1日機關事業單位養老保險制度改革以來第一次按照基本養老金調整辦法調整待遇，也是企業和機關事業單位退休人員第一次同步調整待遇。

人社部表示，邁出了統籌灶拿各類退休人員待遇調整的第一步，是企業和機關事業單位養老保險制度並軌、增強公平性的直接體現。人社部要求各地區將運緩按照公平與效率相結合的原則，採取定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業和機關事業單位退隱悄搭休人員的特點，合理確定調整辦法和具體標準。

據介紹，此次養老金水平的調整將惠及包括1700多萬機關事業單位退休人員、8500多萬企業退休人員在內的全國1億多退休人員。

目前正等待各省市制定和公佈調整方案，預計在6月底之前完成調整。

九臺區退休工資漲多少

3樓：網友

九臺區按吉林政策。

吉林省人力資源和社會保障廳吉林省財政廳。

關於2016年調整企業退休人員基本養老金的通知。

吉人社聯字〔2016〕65號。

各市（州）、長白山管委會、各縣（市、區）人力資源社會保障局、財政局，省直經辦各統籌單位：

按照人力資源社會保障部、財政部《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2016〕37號）要求，經省**同意，人力資源社會保障部、財政部批准，現就2016年調整企業退休人員基本養老金有關事項通知如下：

一、調整時間和範圍。

從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休（退職）人員增加基本養老金。

二、調整辦法和標準。

按國家要求，此次調整退休人員基本養老金採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，具體標準如下：

一）定額調整，每人每月增加45元。

二）掛鉤調整。

1、與繳費年限掛鉤。繳費年限25年（含）以下部分，每滿一年，每月增加2元；繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加元：繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3元；繳費年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加元。

上述繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限）不足一年的部分均按一年計算。按照「五七家屬工」政策參加基本養老保險人員不參與繳費年限掛鉤調整。

2、與基本養老金水平掛鉤。月增加額為2015年底本人統籌專案內月基本養老金數額的1%。

三）傾斜調整。以下退休人員在上述調整標準基礎上，再適當增加基本養老金。

1、高齡退休人員。截止2015年12月31日，年齡為70—74週歲的每月增加40元，年滿75—79週歲的每月增加50元，80週歲及以上的每月增加60元。

2、設立機關事業單位艱苦邊遠地區津貼的縣（市、區）的企業退休人員，每人每月增加5元。

3、企業工傷退休人員與本人繳費年限掛鉤調整數額不足59元的，按59元調整。

4、企業退休軍轉幹部按上述標準調整後，基本養老金達不到調整後當地（所在市、縣，省直管統籌單位為省）企業退休人員月人均基本養老金水平的給予補足到該水平。