在施工中趾骨勁骨趾結構斷裂是工傷嗎

1樓：網友

屬於工傷的，可以做工傷認定。

在工地大腳趾骨裂算工傷嗎？

2樓：律佳

如果存在勞動關係，一般屬工傷，在工作時間、工作崗位受傷均屬工傷；此外，在出差、單位組織活動等期間受傷亦屬工傷；在上下班途中發生交通事故，勞動者不負主要責任的，也屬工傷。

3樓：倫鳳銘

如果符合工傷保險條例第十四條規定就屬於工傷。詳見該條文規定。

第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

四)患職業病的；

五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

4樓：巢白雲

應該算工傷，你可以找律師資詢一下。

在工地施工導致第五趾骨勁骨趾結構斷裂，可以申請賠償嗎，可以算幾級

5樓：璩長星

法律依據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第十一條僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承卜巖擔賠償責任後，可以向第三人追償。

僱員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人型乎御知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。

屬於《工傷保險條例》調整的勞動關係和工傷保險範圍的，不適用本條規定。

第十七條受害人遭受人身損害，因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出頃飢的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費，賠償義務人也應當予以賠償。

受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救**情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。