1樓：北辰遴選
這個沒有為什麼。要問為什麼就是因為對目前的狀態不滿意， 想換乙個環境，或者更上乙個臺階。
各個地方的待遇不太一樣。公務員的基本工資都差不多，但是其他的補貼不同城市待遇相差很大。據瞭解，有一些縣城年收入和市區的收入差個幾萬塊，比一線城市相差更大。
雖說大城市的消費水平比縣城的相差很大，但是無論在哪個單位都是幹活，如果收入更高，待遇上乙個臺階，辯檔那麼肯定就是想努力考試換乙個單位。
在市區裡面的教育和醫療都比較好，基礎建設也是比較好，所以一部分人都希望通過遴選更上乙個臺階。再者，在鄉鎮艱苦基層，可能環境比較艱苦，事情也比較多。有時候加班加點都幹不完，白加黑，5+2是常態，但是工資待遇都是固定的，也沒有額外的加班費，晉公升也比較難。
所以很多人希望換乙個環境。晉公升機會不一樣。在正科級單位和在處級或者廳級的單位晉公升機會相差甚遠。
在一般的縣城大部分都是正科級單位，很多人做到退休也只能最多享受四級主任科員，所以晉公升渠道遇到了瓶頸。雖然說現在公務員職級並行改革了。但是聽之前一起公考的小夥伴說，前面有很多人在排隊晉公升四級主任科員。
但是因為單位人員結構老齡化，前面沒有退下來的話就無法再進人，所以只能乾等。領導職位也是有限，但是幹活肯定是年輕人是主力。晉公升的機會沒有很大，所以只能通過遴選的方式進行改變自己的晉公升之路了。
如果能去到處級單位或者廳級單位那麼上公升的空間肯定會多很多。人家乙個科室的科長就是正科級了，這相當於正科級單位的乙個局長，一把手了。所以很多年輕人考上了公務員之後就想通過遴選來改變自己的仕途。
還有實際的情況不一樣。有些人考了異地的，自己的家不在這虛灶激裡，跟自己父母孩子兩地分開。有時候乙個月也回不到去看一次孩子父母，加上有時候工作也忙，所以兩頭跑就非常的辛苦。
自己又找不到單位接收自己，所以唯有考試才能改變現狀，只能從新再看書進行考試。一些小夥伴說，異地真難，真的是隻有考上那一刻是開心的。接下來都是要奔波兩地，以為考上之後就不用再學習了。
誰想到考上了還要繼續考，而且競爭對手也是不一樣，競爭對手都差襪是公務員。
通過遴選無非就是為了更好的前程和選擇更好的生活方式，無論在哪個崗位都是幹活，人往高處走都是正常的。通過自身的努力不斷地前進。當然也有一些人是希望留在自己的家鄉，對自己的故土有比較特別的情懷。
2樓：網友
1.實現工作調動。
我們可以前御滲看到，很多基層的工作人員在基層工作了很多年之後，積累了大量的工作經驗，雖然公務員法進行了改革，但要在短時間內完全改變晉公升機制還是有一定的難度的。這就導致基層的工作人員晉公升難，優秀人才的能力得不到發揮。而遴選是選拔公務員隊伍中的優秀幹部，這就給基層公務人員鋪開了一條晉公升之路。
優秀公職人員可以通過拆慧遴選進行平調或者晉公升，甚至連跳幾級，成為人生的贏家。
2.福利待遇更好。
一心為公是我們的座右銘，但人是鐵飯是鋼，公務員也是人，不能遊離在吃住行之外。所以既要兩袖清風，不拿群眾一針一線，也要保證一定的福利待遇。而對於基層公務員來說，雖然有基層補貼，但對於大城市來說，這點小錢完全不能比。
隨著家庭的建立，孩子的出生，父母的老去，維持好生活需要更多的成本，這就需慧脊要有穩定且較為合適的收入。而遴選中的崗位，基本都是市級、省級甚至國家級，收入較高，這成為了公務員人的首選。
3.發展空間更大。
參加公務員遴選，其實還是一種成長機會，能夠給我們更廣闊的平臺去發揮自己的能力。當你去到更大的部門，面對的事務沒有以前那麼單一，這可能就需要你成為乙個全能手。當然，也有可能去到乙個更加專業的部門，這就需要你不斷提公升業務能力，進行鑽研。
另外乙個方面來說，成長的空間也是隨之提高的。通過遴選，實現競崗制，能者上，讓自身能力得到一定的發揮，也能夠在更高的層次去造就自身的大局觀，這樣何愁不會有更好的未來。
報考遴選的人是為了什麼而報考？
3樓：北辰遴選
第一，遴選有利於自己的快速成長。就如同蛇蛻皮一般，我在長大，但是原來保護我的適合的外部環境阻礙我的成長，我必須要實現突破。從工作伊始懵懵懂懂跟著師傅幹，到後來自己獨立辦事，自己的工作能力在不斷積累，需要更高的平臺讓自己在實踐工作中不斷進步，為什麼要參加遴選？
因為遴選考試是進步的最好選擇。
平臺大，自己的成長可能性會更大。一直在底層環境工作鍵洞，被接觸的層面所累。
正所謂上帶租面千條線，下面一根針。底層確實是勞力者，接觸面窄，講的很蠢亮兆多也是隻是如何去完成任務，上面的很多東西其實到了我們這裡已經不是那麼原汁原味。而到了更高的層面，更可以「近水樓臺先得月」，這對於自己的綜合成長確實意義重大。
第三，致力於將自己的經歷和理論研究更好的上公升到更高層面。人並不甘於寂寞，習慣平庸、流於眾俗，而泯於當世。多年的工作經歷。
是一筆寶貴的財富，量變可以引起一定的質變，通過遴選到新的崗位上也更能激發幹事創業的熱情。
為什麼會有那麼多的人去參加遴選考試？
4樓：寧風範
為什麼很多人已經是公務員了，還要參加遴選？
清華、北大、科學家」可以說是大部分後小時候最初的夢想！時代的差異使得現如今的新世紀青年不太理解上述這個追求的原因。但說到「公務員」這幾個字，相信大家都不會感到陌生吧！
這三個字意味著父母眼中的有志青年、家人孩子眼中的學習楷模，總之就是乙個字「好！」、棒！」。
那麼這麼多辛辛苦苦考上公務員的人為什麼還要參加遴選，再重溫一遍國考的壓力呢？難道嫌工作太輕鬆，想備考鬆鬆骨？又或是公務員這項工作沒世人說的那麼好嗎？
諸如此類的問題和猜疑層出不窮，那麼今天我們就聊一聊：為啥？考上公務員的人還要考遴選！
走入理想的崗位。
大眾所熟知的考公務員的方式就是國考和省考，當然報名擇崗的時候，由於部門提出的層層限制，大多數考生報考的並不是最初所期望的單位。隨後經過層層選拔，你入職了！但工作多年以後，考生衫前內心依然期待能從基層或鄉鎮單位轉到省級單位，這時候參加遴選考試，就是圓夢的乙個很好的途徑！
或搜清。為了更好的實現自我價值。
無論國有企業，亦或是私有民辦企業，有能力的人通過漏盯自我表現會得到一步步提公升的機會！公務員也是這樣的！遴選考試是一項透明化的、公開式的、公平公正的這樣乙個提公升自我崗位的考試機會，通過它，公務員可以選擇自己喜歡、期待的崗位，用自己的能力去幫助更多人，進而更好地實現人生價值！
道路千萬條、適合自己才是好！遴選可以自己選崗、自我提公升，是乙個公平、公正的考試，感興趣的考生不要錯過遴選哦。
5樓：網友
是的，現在的人才選拔政策，為人才橋遊侍提供了更多的平臺和機會，參加遴選考試，可以讓更多的人敏吵，能夠去自己喜歡和磨謹有能力勝任的崗位上，所以，如果有機會，也試一試吧。
6樓：網友
之所以有人選擇參加遴圓拍選考橘彎羨試，主要還是為了鬧攔有更好的晉公升空間和更好的發展機會，但是往往也是有一定的限制條件。
7樓：北辰遴選
因為遴選相比其他調動方式崗位更多，限滑銷銀製更少，以及最重要的，足夠公正。筆試統一閱卷。面試也越來越透明，當信宴場出成績，很難作假。
不需要考慮背景，關係，僅需要最低的服務年限，就可以報考。
考試鬥擾在目前的情況下，是乙個改變人生導向的重要方式，無論接不接受，考試就在那裡，你放棄，就是給別人機會。對於基層公務員而言，遴選是非常好的「向上晉公升」選拔機制。
為什麼這麼多人都想要報考遴選？
8樓：北辰遴選
大部分基層的公務員，沒有背景，沒有後臺，提拔公升遷無望，但又不想就此平庸的過完這一生，於是重新拿起了手中的筆，如同乙個戰場老兵一般，同每鋒氏年參加高考的萬千學子一亮譁樣，重新踏上遴選這條獨木橋，希望敬基行用手中的筆來改寫命運。
遴選是基層公務員們逆天改命的重要手段。它的機會成本很低，考上了人生軌跡會完全改寫；考不上也不會有所損失，反正就繼續拿著工資，繼續呆在原單位工作。
為什麼越來越多的人不願意去上大學？
如今越來越多的人不願意去上大學，原因是多方面的。以下是一些可能的原因 就業前景不佳 如今，隨著經濟發展放緩和全球經濟競爭加劇，許多人發現他們的大學畢業生並不能像過去那樣輕鬆地找到乙份穩定 高薪的工作。與此同時，很多大公司往往要求擁有多年工作經驗，或者有海外留學經歷的人才。教育體制問題 當前的教育體制...
為什麼越來越多的人注重養生，為什麼越來越多的人開始注重養生
隨著生活壓力的增大，年輕人早衰的現象已經屢見不鮮。很多年輕人面色內暗沉 睡眠不足 精容 神不振 耐力不足，身上亞健康的問題一大堆，因此才會慢慢開始注重養生。對於養生，年輕人應該如何進行呢?首先，要保證充分的睡眠，儘量在晚上11點前入睡。現在不少年輕人都是晚上不睡，早上不起，熬夜到凌晨兩三點都成了稀鬆...
為什麼晚婚的人越來越多
未婚女人在抱怨 男人太自私，還沒結婚就鬧財產公證。男人藉口太多，先立業後成家，可事業遲遲難立，成家遙遙無期。不婚男人很無奈 女人太現實，有了男人想房子，有了房子盼車子，嚇退若干好漢。女人要求太多，既要男人掙錢又要男人分擔家務而且不願與公婆同住，這簡直是又要馬兒跑又要馬兒不吃草。女人難嫁，歸根結底，是...