1樓：進可女神退可經
一樣，底層農民就是淒涼，各種被壓榨。
農民工被老闆騙到外省 在家先說的是有活 到目的地就沒活了，等於現在找不到老闆人了
2樓：
摘要。親，您好！<>
農民工在遭到老闆騙到外省進行工作後， 希望維權，可以採取以下步驟：1.收集證據：
與身邊的同事或其他工友取得聯絡，尋找共同利益關係的人士。同時，可以諮詢工會、勞動仲裁部門或其他相關維權組織，獲取進一步的法律諮詢和建億。3.
協商解決：嘗試與老闆進行協商，要求支付未付公資或解決其他糾紛。可以通過書面形式或尋求第三方的協調和調解，如勞動仲裁部門等。
5.尋求法律救濟： 上述途徑未能解決問題，可以考慮尋求法律途徑，如委託律師提起訴訟，要求老闆支付欠薪或其他賠償。
6.保護個人權益：在維權過程中，要保護自己的合法權益，避免涉及非法手段或暴力行為，尊重法律程式，遵守法律規定。
同時，建億農民工在日常工作中保留重要證據，注意簽訂正規合同，以減少類似狀況發生的 性，保護自身權益。
農民工被老闆騙到外省 在家先說的是有活 到目的地就沒活了，等於現在找不到老闆人了。
親，您好！<>
農民工在遭到老闆騙到外省進行巧稿工作後， 希望鎮正維權，可以採取以下步驟：1.收集證據：
與身邊的同事或其他工友取得聯絡，尋找共同利益關係的人士。同時，可以諮詢工會、勞動仲裁部門或其他相關維權組織，獲取進一步的法律諮詢和建億。3.
協商解決：嘗試與老闆進行協商，要求支付未付公資或解決其他糾紛。可以通過書面形式或尋求第三方的協調和調解，如勞動仲裁部門等。
5.尋求法律救濟： 上述途徑未能解決問題，可以考慮尋求法律途徑，如委託律師提起訴訟，御寬悔要求老闆支付欠薪或其他賠償。
6.保護個人權益：在維權過程中，要保護自己的合法權益，避免涉及非法手段或暴力行為，尊重法律程式，遵守法律規定。
同時，建億農民工在日常工作中保留重要證據，注意簽訂正規合同，以減少類似狀況發生的 性，保護自身權益。
親，現在被騙的人回來了嗎？
老闆騙工人來工地沒活怎麼辦
3樓：張海東
法律分析：帶上證據去當地勞動局起訴老扳，讓老闆賠償的一切損失。
法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》
第六十三條 證據包括：
一）當事人的陳述；
二）書證；三）物證；
四）視聽資料；
五）電子資料；
六）證人證言；
七）鑑定意見；
八）勘驗筆錄。
證據必須查證屬實配大慶，才能作為認定事實的根據。
第六十四條 當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。當事人及其訴訟**人因客觀原因不能自行收集的證據，或者人民法院認為審理案件需要的證據，人民法院應當調查收集。人民法院應當按照法定程式仿差，全面地、客觀地審查核實證據。
第一百一十九條 起訴必須符合下列條件：
一)原告是與本案有直接利害關係的公民、法人和其他組織；
二)有明確的被告；
三)有具體的培握訴訟請求和事實、理由；
四)屬於人民法院受理民事訴訟的範圍和受訴人民法院管轄。
老闆拿著農民工的工資跑了找誰要
4樓：通竅又熱心灬福祉
一、老闆欠民工錢資不抵債人跑了怎麼辦
1、老闆拖欠農民工工資跑路，並且出現資不抵債情形的，農民工可以向勞動監督部門舉報，也可以申請法律援助維權，處理的程式一般是申請公司破兄肢產，由公司財產清償破產費用和共益債務後，清償農民工工資。
2、法律依據：《勞動保障監察條例》第九條 ;《企業破產法》第七條 、第一百一十三條。
二、農民工工資拖欠怎麼辦找哪個部門
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：
1、向當地勞動保障監察機構投訴舉報：
2、向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請：
3、通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁後任何一方不服的，可頌瞎以向法院提起訴訟：
二是經仲裁後都服從，勞動仲裁裁決生效後，用人單位不執行的，勞動者可申請法院強制執行：三是屬於勞務欠款類的可以直接向法院提起民事訴訟。
依據《企業破產法》的規定，老闆拖欠農野塵空民工工資跑路，並且出現資不抵債情形的，農民工可以向勞動監督部門舉報，也可以申請法律援助維權，處理的程式一般是申請公司破產，由公司財產清償破產費用和共益債務後，清償農民工工資。希望以上內容能對你有所幫助，如果你還有其他問題可以點選下方按鈕諮詢，諮詢專業律師。
老闆騙出去打工,沒活幹咋辦
5樓：
摘要。你好，如果你們的老闆叫你們出去打工，說外面有許多的活路，可以做，能夠掙到很多的錢，結果現在出去以後發現找不到什麼工作，現在也掙不了什麼錢，這種情況的話，你可以和老闆溝通一下，說現在我們上當受騙了，現在這個地方沒有什麼活路，可以做也掙不到什麼錢，你喊我們出來，現在咋個辦呢！
老闆騙出去打工，沒活幹咋辦。
你鎮大褲好，如果你們的老闆叫你們出去打工，說外面有許多的活路，可以做，能夠掙到很多的錢，結果現在出去以後發現找不到什麼工作，現在也掙御簡不了什麼錢，這種情況的話，你可以和老闆溝通一下，說現在我們上當受騙了，現在這個仿枝地方沒有什麼活路，可以做也掙不到什麼錢，你喊我們出來，現在咋個辦呢！
如果你們的老闆發現現在這個情況，他搏蘆給你胡亂搪塞一通，也不給你們出什麼好的辦法困銀滑的話，可能就是原先你的老闆不希望你在他們那裡幹活，讓你們汪臘出去吧！
不過到了現在，這種情況你們也要自己分析你們的處境。緩歷也可以自己在現在這個地方，找一找其他一些適合自己做的工作幹一幹。如果繼續找的話，能夠找到適合自己的工作大旦，那就幹一段時間再看看。
如果找不到好的工作了，自己覺得呆在這個地方也沒有什麼好的出路，那麼你們也可以還是回到你們原來滾哪擾的地方去吧！
農民工幹活老闆做虧了老闆拒付農民工工錢怎麼辦
6樓：
摘要。親您好，很高興為您解答：農民工幹活老闆做虧了老闆拒付農民工工錢勞動仲裁。
老闆工地做虧了不給錢可以向當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。根據相關法律規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。
不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
親您好，很高興為您解答：農民工幹活老闆做虧了老闆拒付農民工工錢勞動仲裁。老闆工地做虧了不給錢可以向當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。根據相關法律規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當按月以貨幣形式支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者工資。如果拖欠工資，哭二鬧三掛是沒有用的，雖然會引起各方面的廣泛關注，但效果不好，還可能帶來其他意想不到的安全問題，造成更可怕的後果。
農民可以向當地勞動執法部門舉報，勞動部門的執法和監督人員將協助協調解決問題。也可以到各區勞動爭議仲裁機構申請仲裁，如對仲裁不服，也可以到人民法院起訴，強制執行。總之，在國家**和法律的幫助下，我們應該得到我們應得的工資。
老闆工程幹虧了 以這個理由不支付農民工工資最好的解決方案是什麼 我們是農民工老闆工程幹虧了他有權利不支付農民工工資嗎。
解決方案是勞動仲裁啊。
沒有權利不支付農民工工資。
老闆耍賴。直接法院起訴啊。
除了起訴還有沒有更好的方法討回農民工工錢。
跟老闆協商啊。
起訴需要時間我們農民工也耗不起呀。
那就只能跟老闆好好協商一下。
老闆拒絕協商 就是不支付工資只承認支付一半。
勞動仲裁啊。
勞動仲裁有用啊 它能確保給我們討回工錢嗎。
可以討回來的。
農民工幹活老闆做虧了老闆拒付農民工工錢怎麼辦
7樓：
摘要。你好很高興為你解答：老闆拖欠農民工工資的，被拖欠工資的農民工可以到勞動監察部門投訴老闆，投訴後他們會責令單位限期支付拖欠的工資；如果單位逾期不支付的，他們會責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
或者勞動者也可以直接申請勞動仲裁要求單位支付工資。
你好很高興為你解答：老闆拖欠農民工工資的，被拖欠工資的農民工可以到勞動監察部門投訴老闆，投訴後他們會責令單位限期支付拖欠的工資；如果單位逾期不支付的，他們會責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。或者勞動者也可以直接申請勞動仲裁要求單位支付工資。
中華人民共和國勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
我是幹活的農民工，老闆欠錢跑了，找不到人，這情況怎麼去要這個錢
可伸請法律援助，通過法律維護自身權益。如無法找到老闆協商，可考慮向法院起訴追索工資。我是農民工，老闆欠錢不還，我該怎麼收賬 如果遇到老闆拖欠農民工工資的事情，要蒐集具體的證據 材料，比如當初簽定的勞動合同 施工協議 工資被拖欠的金額和人數 被拖欠的時間跨度 具體完成了多少工作量 老闆的個人基本資訊包...
我是農民工，在工地幹活兩個月了，期間向老闆提出要回家收苞谷，老闆說等工地做完了才拿到錢，現在工
員工是可以要求在解除勞動關係時直接結清工資的，如果單位拒絕支付是可以申請勞動仲裁進行維權的。員工辭職，只需要提前三十天以書面的形式通知單位，試用期提前三天通知單位就可以了，到期直接辦理離職手續，並且要求單位結清工資即可。並不需要什麼理由。如果單位拒絕支付工資，那麼員工可以申請勞動仲裁進行維權。依據 ...
為什麼叫農民工，我覺得「農民工」的稱呼是一個非常奇特的說法，工人就是工人，為什麼要稱農村出來做工的為「農民工」？
農民工不僅僅是戶口在農村，而是進城從事非農業生產達6個月及以上的，常住地在城市，是新時代的產業工人。他們很早進入社會，遊離於城市和鄉村之間，基本沒有從事過農業生產。他們努力想變得和城市裡的同齡人一樣，但受到經濟收入 文化程度等種種因素制約，城市對於他們來說依然沒有歸屬感。因為戶口性質決定，導致不能享...