1樓：潘達懂發
違約責任訴訟時效一般是三年。在合同違約後，起訴時間是當事人自己決定的，這個法律沒有強制性的規定，只是在不同的時間起訴有不同的法律效果，當然這個法律效果直接影響但是人的權利義務。
一、違約責任訴訟時效是多久
違約責任訴訟時效一般是三年。
依照我國現行《民法典》的相關規定，向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期限為3年，法律另有規定的除外。提醒您，這表明，我國民事訴訟的一般訴訟時效為3年。訴訟時效是指民事權利受到侵害的權利人在法定的時效期間內不行使權利，當時效期間屆滿時，義務人獲得訴訟時效抗辯權。
二、違約責任的賠償方式有哪些
違約責任的賠償方式主要有：
慧胡 1.支付違約金。
指合同當事人在合同中約定的，在合同債務人不履前返攔行或不適當履行合同義務時，向對方當事人支付的一定數額的金錢。當事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時，對方可以選擇適用違約金或者定金條款。
當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金後，還應當履行債務。
2.損害賠償。
是指因合同一方當事人的違約行為而給對方當事人造成財產損失時，違約方向對方當事人所作的經濟補償。
範圍：包括直接損失和間接損失，但不包括非財產損失，即精神損害。
當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務世鎮不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。
3.繼續履行。
是指由法院或仲裁機關作出要求實際履行的判決或下達特別履行命令，強迫債務人在指定期限內履行合同債務。
三、違約責任能否約定最大賠償限額
違約責任能約定最大賠償限額。提醒您，只要雙方具有民事行為能力，雙方真實意思表示，不違反法律規定的，就具有法律效力。
中華人民共和國民法典》第一百四十三條 具備下列條件的民事法律行為有效：
1.行為人具有相應的民事行為能力；
2.意思表示真實；
3.不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。
主播違約打官司能成功嗎？
2樓：古東玲
這個要看雙方的證據材料，以及合同對於違約責任的約定。
如果是主播擅自停播、擅自到其他平臺直播，或者違反合同約定的其他事由的，則構成違約，公司有權起要求主播按合同約定承擔違約責任，而合同往往約定了高額違約金。
那麼，法院或者仲裁委在審理該類案件時，會不會支援高額違約金呢？其實不一定的，法院或者仲裁委一般會以公司的實際損失為基礎，綜合考慮合同期限及履**況、雙方締約地位強弱、主播的主觀過錯、主播的經濟價值及收益能力、公司對合同繼續履行的合理預期以及取得利益需要支出的經濟成本、公司的維權成本等因素，根據公平原則和誠實信用原則依法酌情確定違約金數額。當主播發現公司已經起訴，一定不能逃避，要積極應對，申請法院或者仲裁委調整違約金。
如果公司存在虛假宣傳行為（虛假宣傳高底薪、高提成、高流量扶持等）、以及違約行為（合同約定的公司義務沒有實際履行、拖欠保底工資、拖欠提成、拒絕提供拿旦孝扶持等）等，主播有權以公司存在過錯為由，對公司提起反訴或者反仲裁，要求消稿公司承擔違約責任及賠償損失。
在實踐中，很多傳媒公司在招聘時往往給主播做了大量的承諾，比如公司提供直播場地、直播裝置，還會有專人根據主播的外貌特徵、才藝特長等，給主播做專人職業發展規劃、給主播寫指令碼、拍攝及剪輯**等等，哪怕是個直播小白，也能在公司的包裝及培訓之下，快速成長為人氣主播，月入過萬甚至十幾萬。等主播簽約之後就會發現，同時期公司招聘了幾十號主播，根本就沒時間精力管你，也就是在你剛入職的時候，教教你怎麼識別有錢大哥、怎麼吸引大哥、怎麼說服大哥給刷禮物等等，甚至還誘導你們搞些擦邊的東西提高直播間人氣等，什麼專業培訓、什麼運營、什麼發展規劃，統統全靠自己領悟。
而且，這些公司招聘時許諾的高額保底收入，簽約後統統都沒有了。想要拿到公司這幾千所謂保底收入，你得為公司創收上萬元才行。公司主打的就是乙個空手套白狼，羊毛出在羊身上，你從公司拿到的收入，其實都是你自己在平臺賺到的血汗錢。
這也是大量公司一直在大批量招募主播的核心原因，招100個主播回來，只要有幾個做起來了，公司就遲運穩賺不賠，哪怕沒乙個做起來的，公司也不會虧本，因為這些主播不用發工資、不用買五險一金，為公司創收了，公司才給發分成，沒創收，公司自然就不會給分成。
因此，當發現公司存在違約事由時，要儘快蒐集固定好證據，進行維權，不要拖延導致喪失維權先機。
3樓：直播幫幫
首先分析一下，主虛猜弊播違約這個詞就基本上定性主播很難贏。只要主播違反的條款不是差族違反公序良俗或者法律，基本上只會輸，這是乙個大方向。
其次輸也會有個度，只要主播在據理力爭，在法庭上能做出一些有效的抗辯，就會少輸點兆亮；不到場，不出庭，不抗辯，那就會多輸點。
主播違約打官司成功率
4樓：
摘要。你可以走勞動總裁查清楚工資的事情，但是關於違約金，主要存在違約事實都是需要支付違約金的！
您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~你好，我是主播。
成功率非常低！
一般公司都會有隱藏條款！
被公司起訴了，讓我賠償，但是離職時候欠我工資，我走的時候還把工資扣了，說和族是五險一金沒扣完，把我的工資喚啟弊頂旁春在了五險一金裡。
你可以走勞動總裁查清楚工資的事情，但是關於違約金，主要存在違約事實都是需要支付違約金的！
是他們讓我開會研究讓我籤離職的，不是我自己要走的。
那就不存在違約啊。
他們開會說那就離職吧，這樣的截圖算不算證據。
算。這就算他們不用我了吧，他們不用我就不存在違約吧。
不存在違約。
主播簽約合同糾紛怎麼打官司
5樓：彭宗輝
直播服務合同糾紛主播可以先與合同相對方公司協商，協商不成的再提起訴訟。直播服務合同不屬於勞動合同，發生糾紛時訴訟按照一般合同糾紛處理。當事人可以有管轄權的人民法院提交起訴狀及相關證據材料，符合受理條件的，法院應當在7日內立案。
立案後，當事人按時參加訴訟、等待法庭判決即可。
中華人民共和國民法典》第二百三十三條。
物權受到侵害的，權利人可以通過和解、調解、仲裁、訴訟等途徑解決。
中華人民共和國人民調解法》第二條。
本法所稱人民調解，是指人民調解委員會通過說服、疏導等方法，促使當事人在平等協商基礎上自願達成調解協議，解決民間糾紛的活動。
一、直播合同需要注意什麼。
1、應當簽訂書面合同。
書面的勞動合同還是要簽訂的，這是你日後證明自己是員工、享有勞動者權利的有力證據，假如以後單位對你剋扣工資甚至非法侵害，你向有關部門投訴，勞動合同是勞動關係成立的憑證。
2、防止簽訂無效合同。
用人單位是否具有法人資格，是否在年檢有效期內；從事的工作是否合法，如從事盜版工作就不合法；生仔仿胡效條件是否能夠達到，正常的生效條款是本合同經雙方簽字蓋章合生效。有時候是本合同經公證後生效，但永遠不拿去公證，這樣大御這份合同就永遠是無效。
3、試用期的規定要合法，不能過長。
試用期過長對勞動者不利，因為他會隨便找個藉口找你走，而不在試用念攔期裡，他讓你走是要有代價的，是要支付補償金的。
4、收取押金或和證件是違法。
有的單位想抓住人，不讓你隨便跳槽，讓你交押金或把學歷證件、身份證件上交公司，這是違法的。
二、直播合同是否屬於勞動合同。
1、直播合同是否屬於勞動合同要根據合同內容以及用工模式而定。
2、平臺(或藝人經濟人機構)有的是和主播建立的勞動關係，也有的是經濟合同關係。勞動合同的勞動關係是用人單位和勞動者之間有更強的隸屬性，比如用人單位的制度可以約束勞動者，而經濟合同只能合同約定規則。
主播違約被起訴怎麼辦
6樓：李紅豔
1.如果該主播在合同約定的有效期內不播了，屬於違約，要承擔滑培租相應的違約責任； 2.如果該主播是在合同已經結束之後不播了，則不信兆算違約。
中華人民共和國民法典》 第五百七十七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。 第五百七十八條當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔違約責任。
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