1樓：老王女兒
請年假不需要理由，年假就是法定的帶薪假期，只需要依照公司的規程提交年假申請即可，一般猛旦請假天數超過3天的需要提前一週以上申請，交接好手頭的工作以後才能放假。
一般年假的理由不外乎就是家庭原因，個人原因。
***《職工帶薪年休假條例》第二條
機關，團體，企業，事業單位，民辦非企業單位。
有僱工的個體工商戶。
等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
工會組織。依法維護職工的年休假權利。第七條單位不安排職工休年休假又不依照本條例規定給予年休假工資報酬的，由縣級以上地方枝氏擾人民**。
人事部門或者勞動保障部門依據職權責令限期改正。
對逾期不改正的，除責令該單位支付年休假工資報酬外，單位還應當按照年休假工資報酬的數額向職工加付賠償金。
對拒不支付年休假工資報酬，賠償金的，屬於公務員和參照公務員法管理。
的人員所在單位的，對直接負責核鉛的主管人員以及其他直接責任人員依法給予處分；屬於其他單位的，由勞動保障部門，人事部門或者職工申請人民法院強制執行。
第八條職工與單位因年休假髮生的爭議，依照國家有關法律，行政法規。
的規定處理。
第九條***人事部門，***勞動保障部門依據職權，分別制定本條例的實施辦法。年休假的天數在徵求意見過程中，一些地方，部門和網民希望將年休假天數由最多15天增加為20天或者25天。
我們會同有關部門反覆研究後認為，要求增加休假天數的心情完全可以理解，但是年休假天數應當與我國現階段的經濟社會發展水平和企業等單位的承受能力相適應。
2樓：匿名使用者
你們單位挺有意思的，請年假還需要理由，年假是你應該耐搭享受的。
如果非要理由，以家裡有事為由最好，例如：給小孩找學校啊昌肆拿、陪父母做健康檢查雹賀啊等等。
3樓：匿名使用者
企業職工帶薪年休假實施辦法》明確規定：慎棚職工連續工作滿12個月以上可享帶薪年假。與公兄族司協調好休假時間就可以羨孝弊了。
4樓：開心
乙個合適的病情就。可以！闌尾炎。骨折等。
5樓：仙我說
病假，本人或者家屬疾病頌啟運證明給領導一看。
身體不舒服：「身體不舒服」是每個人最常用的請假理由，舉凡感冒、頭痛、拉肚子、嘔吐或是急性盲野梁腸炎，都是可以作為身體不舒服的旁祥理由，而且，通常身體狀況不佳，往往可以明顯看出來，所以，這個理由也是位居十大請假理由的首位。
請假要請長假，怎麼說理由？
6樓：休閒娛樂達人天際
請長假的理由：
1、去外地看望父母，或者父母來看望需陪同。主打親情牌，採用聲淚俱下的煽情。
說明父母老邁，希望抽時間陪他們。
2、充滿挫折感的請假理由：我失戀了，我分手了。失戀、分手，導致最近心情非常低落，想放假出去散散心。
3、自己生病，比如說自己發燒。
了，或者是突然眩暈。
腹痛難忍之類，這些「病情」沒有太多外在表現，一般不會看拆穿，請假理由也比較充分。
4、家人不舒服，比如說家裡人突然出現嘔吐、腹瀉、暈倒之類的情況，家裡不能沒有人照顧他們，你只能請假在家照尺核顧家人，這個請假理由一般領導悉孫是會同意的。
5、親戚不舒服，家裡有親戚生重病了，到你所在的地區找醫院做檢查，懇請你幫忙聯絡一下醫院，然後表達出你的無可奈何，這樣一來。領導也會同意你的請假陵陸掘。
請長假最好的請假理由
7樓：
親親～很高興為您解答喲請長假最好的請假理由：1、去外地看望父母，或者父母來看望需陪同。主打親情牌，採用聲淚俱下的煽情說明父母老邁，希望抽時間陪他們。
2、充滿挫折感的請假理由：我失戀了，我分手了。失戀、分手，導致最近心態蔽情非常低落。
3.父母生病，這個理由一般用的人比較少，只要你向領導提了出來，他肯定是會批准的，這個世界上沒有什麼是比親情更重要的了。4.
陪老婆去醫院，老婆身體帆哪州不舒服，我需要陪她去醫院檢查一下，這個也是老闆很難拒絕的理由之一。畢竟，工作和愛情誰重要，大家心裡應該都有緩冊一把尺子，應該都很清楚。希望對您有所幫助喲。
請年假需要說明理由嗎
8樓：毛玉勇
單位應當根據生產、工作的具體情況並考慮勞動者個人意願，統籌安排職工年休假。如果單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同悉信意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
法律依據：《職工帶薪年休假條例》第五條 單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年段稿度安排。
單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職握陸孝工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
年假理由
9樓：吳歡歡
法律分析：請年假不需要理由，年假是你應該享受的。如果非要理由，以家裡有事為由最好，例如：給小孩找學校啊、陪父母做健康檢查等。
法律依據：《職工帶薪年休假條例》
第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
第四條 職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
一）職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；
二）職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
四）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
五）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
什麼理由能請月長假，什麼理由能請一個月長假？
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