1樓：丫丫
頻繁跳槽並不是一件好事，一來對就業者的能力提公升不好，二來會給其他企業帶來不那麼好的印象。
首先從能力方面來看，跳槽就意味著你放棄現有的崗位，去尋求其他的崗位。那原來崗位的經驗吸收可能就不那麼到位，一項技術崗位待三個月和待一年是完全不一樣的，工作經驗是重要的一方面，更重要的是長時間呆在乙個崗位上，你能夠遇到各種各樣的情況變化和挑戰，這樣無疑是在提公升你對工作解決的能力，而當你都能克服下來的時候，你在勝任這項工作的時候，會比只做了三個月的人更加自信、有底氣。而企業也比較喜歡聘用對工作處理很自信、經驗很足的人。
另外，一旦你跳槽，就勢必要在短時間內找到另外乙份工作，在你面試其他企業的時候，有乙個問題是一定避免不了的，就是你上乙份工作的任職時間以及離職原因。如果你的任職時間很短，企業會擔心你的能力是否能夠勝任，以及擔心你是不是能夠做得長久。沒有企業希望招進來的新人在試用期還沒過的時候就走人，這樣會很浪費企業的時間和資源，因此大部分企業希望員工有比較大的穩定性，這樣對他們的工作程序有好處。
2樓：ai觀點
頻繁跳槽可能會對個人職業發展產生不利影響，原因如下：
影響職業形象。頻繁跳槽會讓潛在僱主懷疑你的穩定性和忠誠度，從而影響你的職業形象。
影響職業發展。每次換工作都需要適應新的環境和工作內容，這會浪費你的時間和精力，從而影響你的職業發展。
影響薪資待遇。頻繁跳槽會讓你失去談判的籌碼，從而難以獲得更好的薪資待遇。
影響社交網路。每次換工作都需要重新建立社交網路，這會花費你大量的時間和精力，從而影響你的職業發展。
因此，建議在選擇乙份工作時要慎重考慮，儘量避免頻繁跳槽。如果必須跳槽，應該在保持穩定的同時，注重提公升自己的能力和價值，以便更好地適應職場的變化。
為什麼會頻繁跳槽？
3樓：情感類小宇
有的是因為人際關係有的是因為薪水的問題。
現在聽到身邊的朋友跳槽，換行業已經不再新鮮了，不像以前，大家覺得找到工作不容易，都想趨於穩定，而不輕易跳槽。乙個能力很好的人跳槽，已經不覺得奇怪。
然而，現在跳槽已經不再是年輕人的專利了，跳槽就意味著收入和人脈圈子的改變，是有一定的風險的，在跳槽中有著各個層的人。當初為了自己能得到乙份中意的工作，認真的準備著面試服裝，面試資料，看各種面試技巧，哪乙個不是需要花精力的呢？
總結下來，跳槽的主要原因有三個。
1:公司不穩定，老是拖欠工資。
這樣的衡拍鄭公司是職工最不願意呆，也最怕遇見的。自己為公司辛辛苦苦的幹活，為公司賺錢，到最後連工資都拖欠，這樣的公司真沒有發展前途可言，在這樣的公司，自己的職業規劃，理想抱負都難以實現。於是，跳槽是早晚的事情，一般這樣的公司大多數都是求職新手遇到的，求職老手是不會在這樣的公司上班的。
2：工資還行，但是在公司幹得不開心。
這樣的公司，有些職工會選擇跳槽，因為自己在公司幹得不開心，認為我應該做能讓自己開心又能賺錢的工作，可是現實生活中，很難有人遇到自己開心又能賺錢的工作，所以在這樣的公司，只有有魄力和對自己要求較高的人，會選擇跳槽。很多人都寧願拿著還行的工資，幹著不開心的工作。
3：和領導價值觀不符合，不是同道之人。
這樣的公司，有些員工做著自己開心的事，收入也可觀。有著賀漏遠大抱負的員工就會想到公司的發展方向，如果自己的發展咐頌方向和公司的發展方向有衝突或者和老闆的價值觀差異太大，這些員工就會選擇跳槽，去一家志同道合的公司上班。
有人說，跳槽那是年輕人的專利，當你有了家庭，上有老，下有小的時候，無論工作有多苦，有多麼不開心，跳槽也只是想一想了，不敢付諸於行動。
為什麼會頻繁跳槽？
4樓：糊大兔
在當今的職場上跳槽，換工作已經是很平常的事情。大家只要對現在的工作不滿意就可以選擇跳槽換工作。但是跳槽換工作並不是隨意而為的事情。
必須有充分的理由才可以實施。悄粗具體來說使自己做出跳槽換工作決定的因素包括為了獲得更好的發展平臺而跳槽。為了獲得更高的工資，收入而跳槽。
以及因為受到不公平對待而跳槽啟芹鎮這三種情況。第一。導致乙個首啟人跳槽換工作的最根本原因是為了獲得更好的發展，平臺。
在選擇跳槽的人當中。大多數人跳槽是為了獲得乙個更有利於自己發展的平臺。這是導致乙個人選擇跳槽的最根本原因。
造成這一現象的原因是每乙份工作所能提供的空間是有限的。如果不適合自己就會影響自己的事業發展。於是當感覺到自己發展受限的時候。
有些人就會選擇跳槽，換工作。去尋找更廣闊的事業發展空間。第二。
有些人會為了獲得更高的工資收入而選擇跳槽。導致跳槽換工作的最直接原因就是工資待遇的問題。具體來說很多人是為了獲得更高的工資收入而選擇跳槽的，這些人或者因為現在的工作工資低。
或者是為了追求更高的工資收入。所以他們才會選擇跳槽換工作。通過這種行為這些人可以找到工資待遇更高的工作。
從而滿足自己提高收入水平的需求。第三。還有一些人是因為在現在的崗位上被不公平，對待而選擇跳槽的。
除了上述兩種情況，以外。還有一種更加現實的情況。那就是有些人之所以跳槽。
是因為在現在的工作崗位上受到了不公平的對待。從而導致自己的利益受損。對於這些人來說，在現在的崗位上繼續工作下去已經沒有意義。
所以他們才會做出跳槽的決定。離開這個不適合自己的地方。換乙個新的工作崗位，找乙個新的工作環境去發展自己的事業。
上述這幾方面因素。就是導致乙個人跳槽換工作的根本原因。
被動離職為什麼算是跳槽頻繁
被動離職不算是跳槽頻繁，跳槽頻繁是指一段時間在多個用人單位離職，勞動者被動離職的，勞動者可以向用人單位主張經濟補償金。勞動合同法 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同 一 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的 二 未及時足額支付勞動報酬的 三 未依法為勞動者繳納社會保...
不想解釋頻繁跳槽的原因，為什麼會頻繁跳槽
為什麼會頻繁跳槽 一 工資太低。而在職場裡，回報最直接的體現就是工資。現階段對於大多數職場人而言，最需要的就是金錢。每個人都要生活，房貸 車貸等費用，壓在大部分職場人的頭上，使得人們不得不 向錢看 所以當員工跳槽，不能片面的說明員工好高騖遠，很有可能是目前工資不能滿足需求。二 待遇不公。待遇不公平，...
為什麼我進DNF會頻繁掉線
哥們有可能是你機器的問題 要是你的機器沒有問題 那是tx那隻傻企鵝的問題 第一有可能你的電腦中了病毒 用瑞星 卡巴殺防毒 第二有可能你的電腦的質量下降了 有一陣我也是的還原以後就ok了 這個應該是遊戲xt的問題 我也經常遇到 等10分鐘在上就沒事了 現在都有很多人有這種問題，具體好象是伺服器的問題吧...