1樓：胡文學
2022年工傷工資調整具體如下：
1、本次敗租待遇調整的物件為2021年12月31日前按月領取傷殘津貼、生活護理費、供養親屬撫卹金的人員，以及基本喪失勞動能察輪兆力且按月享受致殘補助費的原臨時工（以下簡稱工傷人員）；不包含2021年12月31日前已經死亡和按有關規定一次性領取長期待遇終止了工傷保險關係的工傷人員；
2、傷殘一級至四級（含完全喪失勞動能力）的工傷人員，每月增加傷殘津貼199元；
3、傷殘五級、六級的工傷人員，由社會保險經桐巨集辦機構發放傷殘津貼的，每月增加傷殘津貼152元；由用人單位支付傷殘津貼的，可參照此標準執行；
4、享受生活護理費的工傷人員，其月生活護理費按照生活完全、大部分、部分不能自理3個等級，分別調整為2021年全省職工月平均工資的%，分別按照元、2714元、元執行。2019年職工月平均工資高於2021年全省職工月平均工資的市（州），在全省職工月平均工資達到或超過該市（州）2019年職工月平均工資前，以該市（州）2019年職工月平均工資為計發基數；
5、享受供養親屬撫卹金的工亡人員供養親屬，每月增加供養親屬撫卹金78元。
法律依據：《工傷保險條例》第十條。
用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。
對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業，其繳納工傷保險費的具體方式，由***社會保險行政部門規定。
2022年工傷期間工資發放標準
2樓：創作者
工傷期間工資發放標準為：發生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應發工資的月平均工資；發生工傷前在本單位工作未滿12個月告埋的，按工傷發生前實際工作月數應發工資的月平均工資計算其原工資標準；按合同約定的月工資計算其原工資標準；尚未約定或無法確襪伍螞定原工資額度的，按不低於本市職工上年度社會月平均工資的60%標準。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力橘好鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停止發放原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
2022工傷期間工資怎麼算
3樓：易社保
按照《工傷保險條例》的規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在埋灶停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
如果職工住院**工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標襪液悔準的70%發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、告正食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
4樓：冉長瀟
工拆碧傷職工 停工留薪期 原 工資福利待遇 不變，由所在單位按月支付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，歷磨在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所肢御鬥在單位按月支付。
怎麼申請離婚2025年，2025年離婚需要什麼條件
一 辦理離婚手續流程 當事人提交證件和證明材料 婚姻登記員查驗相應證件和證明材料 婚姻登記員向當事人講明民法典關於登記離婚的條件 婚姻登記員詢問當事人的離婚意願以及對離婚協議內容的意願 雙方自願離婚且對子女撫養 財產及債務處理等事項協商一致的，雙方填寫 申請離婚登記宣告書 並在監誓人面前簽名 夫妻雙...
2025年京考招考人數，2022北京考生人數總共多少人
截至月日時，京考過審人數最多的三大招考單位依次為北京市公安局 卜豎北京市交通委員會和中共北頌敗京市紀律檢查委員會 北京市監察委員會，共有人通過稽核，佔總過審人數的。其中，北京市公安局不僅是招考人數最多的單位，同樣也是過審人數最多的單位，共招考人，野弊顫目前已有人通過稽核。去年同期，稽核通過人數最多的...
2025年醫保迎來7大調整，對哪些人群的影響最大？
對普通百姓的影響都大。自然是我們老百姓。看似取消了個人醫保，其實是提高了我們的醫保待遇。我們國家之所以會實行這個新政策，主要是為了保障醫療保險的統籌 醫保門診共濟制度可以更好的實施，參加醫保的人員可以提高門診報銷。以前醫保只能報銷住院費用，門診費用不能報銷。現在政策一齣，還可以報銷門診費用，所以這個...