1樓:掌心和腳心的痣
時隔三年,蘋果再度對合同工「動刀」,這一次是為了降低人工成本。蘋果招聘合同制員工負責的是售後工作,客戶服務和一部分的技術支援。但是合同制的員工隊伍龐大,這對於增長速度減慢的蘋果公司來說是有很大的壓力的,因此蘋果公司才會採取解僱合同制員工的做法。
但是並不是所有的合同制員工都會被解僱,而且正式的員工不會有被解僱的風險。
一、蘋果解僱合同制員工。
根據新聞的報道,在一週的時間裡,蘋果解僱了多名合同制員工,數量高達一百多人,這對於乙個高科技的零售公司來說,是有一定的風險的。但是蘋果作為科技巨頭,似乎根本不擔心這樣的問題。畢竟作啟租蔽為大企業,需要控制招聘,減少開支,這也是應對經濟下行趨勢的一種手段和方式。
二、應對經濟下行的必然舉措。
最貴的成本無非是技術成本和人力成本,對於蘋果這樣的科技巨頭來說,科技成本顯然是不會高於人工成本的。不管是蘋果的零售隊伍還是研發隊伍,都有一些合同制的員工。但是合同制的員工多數就職於技術支援和產品售後的部門,這也是為解僱提供了有利的條件,因此在蘋果效益不好的時候,才會對合同工動刀。
三、這項舉動並不會對蘋果造成太大的影響。
雖然說解僱了又大約一百名的員工,但是這對於企業規模龐大的蘋果公司來講,並不會產生任何不好的影響。相反,精簡機構,可能會提高各個部門悄州的工作效率。蘋果公司作為國際知名的大公司,希望在解型頌僱員工的時候,也能合理履行企業責任,保證員工的基本權益。
2樓:冀北小靈通
時隔三年,蘋果再度對合同工「動刀」,出現這種情餘橡況是因為蘋果公司公升肆的經營難度也吵毀轎在逐漸增大。
3樓:創澤拓維
被解僱的員工被告知,裁員是由於蘋果目前的業務需沒畝求發生了變化。彭博社上月報道稱,在多枯襲森年的員工數連續增長禪慧後,蘋果正在放緩招聘速度。蘋果ceo蒂姆·庫克也在公司二季度財報**會議上證實,蘋果將在支出上更加「慎重」,包括部分領域的繼續投資。
4樓:休閒娛樂達人茶茶
這是因為蘋果公司的發展出現了資金問題,所以才對員工做出了這種事。
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