失業久了,怎麼才有底氣去面試談薪?

2025-05-24 12:05:01 字數 2783 閱讀 2193

1樓:李燕敏說話

說出你離職是因為不喜歡這份工作還是不喜歡這個行業,在大多數公司,同一職位90%的工作都是相似的。如果不喜歡企業文化,晉公升空間有限,但是喜歡自己的職位,可以找更好的公司。如果你對這個崗位不感興趣,具體表現為:

工作上得過且過,只想把工作做好,別的什麼都不想;我對這個職位的晉公升不感興趣,覺得做領導比做小職員好。

在業餘時間,不關注自己所在行業的動態,也不想從新聞、書籍毀笑飢、**等方面拓展工作技能。連續性跟不上崗位工作精神,3個月內離職不低於5次等。所以趁著工作年齡短和試錯成本低,可以考慮轉行。

認真做好職業規劃。回過頭來看,失業的時候什麼都沒做,但是一點方向都沒有。如果我認為它有用,我會做它。

如果一開始能想好,不想在原來的崗位上工作,就不會花很多時間去考稅務師證。離家近一點,職業規劃主要是給我們定乙個方向,讓我們思考五年、十年後想要過什麼樣的生活。這樣生活的量是多少?

這樣的金額對應的行業、崗位、崗位等級是什麼?達到崗位等級需要什麼樣的工作能力?一步一步分解目標,到我能馬上做的,然後著手去實現它。

制定乙個好的職業規劃只需要1-2個小時,但在整個職業生涯中起著不可估量的作用。如果你已經在裸辭了呢?端正思想,從現在開始好好計劃。

你說我離開了公司,後悔也沒用。不如接受這個事實,重新規劃下一步該怎麼做。生活中,人們不會到處教你,有公升斗時候我們不得不忍受一點痛苦來記住它。

纖返就像我一樣,我知道我不適合我原來的職位。

2樓:路邊的風兒

如果失業比較久的話,那麼可以先去一些不是自己目標的公司應聘一下,看一看自己的成功率,如果成功率也高的話,那麼就會讓自己更加有信心,其次也可以在面試之前,做一些自己喜歡做的事情,這和寬樣就可以讓自己的心情放鬆下來,不會那麼緊張,而且也可以去在應聘之前做好全面的準備,多去了解一下這個公司的情況,這樣自己就會非常自信,非滲棚握叢慶常有底氣了。

3樓:家博寶貝啊

個人感覺自己一定要找到自己的目標和規劃,自己鄭梁面試的時候一定要有自信,自己一羨叢吵定要相信自己的能力,這樣才能夠很好的去談薪資兄侍。

4樓:網友

首先你要整理整理思緒,想衝螞想你有什麼銷畝過人之處,散鬥埋你應聘這個職位有什麼優勢找出你的優勢,那是你最大的底氣。

5樓:螞蟻上大樹

雖然是失業久了,但是如果你對你的專業技能有信心的話,那還是要有自信,該談薪資的就要談。

6樓:高中曾老師

多學習,掌握專業技術,不斷償試,積累經驗,總會成功的。

失業久了,怎麼去面試談薪?

7樓:劉沛雯

薪資不是談出來的,是你上份工作薪水決定的。當然這樣一概而論是比較武斷的,但是一般情況下,薪資並不是你能力多高,就會給你多少。而是會對你之前收入做乙個綜合評估,在此基礎之上上浮一定比例。

所以你能做的就是爭取最大比例上浮空間。如何爭取?儘可能覆蓋你上個公司的所有收入,並出示所有證明,含基本工資、崗位津貼、福利待遇、年終獎、**等。

薪資不是談出來的,是你整個面試期間的表現決定的。很多人不清楚的是,決定你薪資多少的不是hr,而是用人部門,也就是面試你的每乙個人,他的面試結果會影響你工資的多少。

一般正規企業,每一輪面試結果都會有面試記錄,面試官對你的面試結果會記錄在案,下一輪面試官是可以看到的,比如前幾輪你的面試結果綜合評估為一般,那麼你就算再怎麼爭取,都不會會給太高,因為你的能力與薪資匹配。薪資不是談出來的,是單位等薪酬體系決定的。每個成型的公司都會有自己的薪酬體系,不是你能力決定的,不是你職位決定的,更不是你想要多少就給多少的。

比如說,同樣的總監崗位,需要同等能力大小等崗位,有的公司封頂也就1w,有對公司可能有4w,你再怎麼談都不會超過這個範圍。

面試是一項考驗你綜合技能的事,除了有過硬的業務能力,了得的嘴皮子功夫,事前還需要做好充分的準備工作,每一輪面試都當作是最後一次面試,這樣在談薪資環節,你才能爭取更多。面試,首先看的是第一印象, 文憑。所以要自身乾淨整潔,看上去給人乙個很陽光的感覺,言行舉止要讓人感到自信,但是也不要刻意的去誇大 。

讓面試官感受到你自己是有能力的人 ,並且積極向上。其次再是文憑;文憑高,用自信的話語說服面試官我能勝任。低文憑,用自己以往的工作經驗打動面試官,把談薪資的主動權掌握在自己手裡。

8樓:金承媽媽育兒屋

面試談薪一般情況下是面試進入尾聲,雙方對彼此都有了一定了解之後,進行最終的乙個談判,當然也是乙個重要的環節,這乙個環節的成敗,不只是會影響能否入職,且會對以後造成一定的影響,如加薪公升職、能力匹配等,都會直接或間接對離職產生關係。

而在整個面試的談判當中,面試官永遠掌握著主動權且大多較為強勢,如果員工這時不能適時地提公升自己的話語權,會更加被動,而員工如果太過強勢,就會談崩,從而失去這份工作。

9樓:愛上我企鵝9啊

首先要調整好心態,先要製作乙個面試的簡歷,從網上找到企業投遞簡歷,見到面試官的時候,一定要保持鎮靜。發揮自己的優勢。在面試官確定要你的時候再談薪資。

10樓:螞蟻上大樹

如果你失業很久了的話,想要去面談薪資,但你一定要找準自己的定位,不要高估自己。

11樓:王祿

可以按照當前市場的**去談薪資的,而且一定要說出你的能力,這樣可能機會高一點。

12樓:帳號已登出

可以表現的自信一點,按照之前的薪資去談的,這樣也是為了去讓自己有乙個更適合的薪資。

13樓:淡浩初

如果已經失業很久了,首先就要找乙份工作去做,這樣在面試的時候才能夠好好談自己的薪水,一直是處於失業階段,很難提高自己的身價。

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