1樓：清風石石泉
有《店長管理答鬥殺手鐧》 《店鋪服務攻心術》 《旺鋪運營大玄清亮磨機》《店鋪數字與報表分析》 《不要只做老闆交代你的事》 《管人管事有絕招》 《領導者的101個心理謀略鍵陸》 《解密服裝店鋪高盈利的奧秘》 《提公升員工素質的68個關鍵》等。
2樓：雲南新華電腦學校
您好，你的問題，我之前好像也遇到過，以下是我原來的解決思路和方法，希望能幫助到你，若有錯誤，還望見諒！丁兆領講師，多年從事服裝品牌市場推廣與拓展工作，2000年把服裝終端培訓課程匯入國內服裝行業，近年來丁老師通過對中國服裝行業的研究與分析，開發了「職業化導購銷售技巧」「金牌店長」「店鋪運營」「招商訂貨技巧」「**商公司化運作」「中國式加盟商」「團隊建設」等十幾套服裝業培訓課程與諮詢專案。丁老師在中國首次提出把單一的培訓模式實戰化，把賣場搬進會場，結合終端運營現狀，碼蘆實施情景式模擬演練，現場解決與分析改進的終端的成功運作模式、營銷方式等！
幾年來，為近百家服飾品牌、百貨商場做了管理諮詢與培訓專案，取得了非凡的績效！丁老師幽默風趣、技能加現場互遲前帶動、不同品牌所給予不同理念的授課風格也得到了業內人士的認同與好評！被稱為「中國服裝培訓業殺出的一匹黑馬」！
近年來，丁老師一直忙碌在服裝行業的諮詢與培訓的事業中，他用自己踏實的作悔桐風，敏銳的洞察力、智慧的研究方式、獨特的培訓風格來經營著這份教育培訓諮詢事業！ 在培訓風格上，丁老師大膽的採用自己獨有的培訓模式與受訓方式，精銳的語言表達、幽默風趣的案例、現場與與學員積極的互動，無不來自他靈活的現場發揮。丁老師曾說過：
一位出色的培訓師一定來自三方面。50%的授課內容是否新穎、30%的授課風格是否幽默風趣、20%的現場靈活發揮是否貼切。因此，在這麼多年的培訓生涯裡，丁老師他一直保持乙個嚴格要求自己的心態，去對待每乙個合作品牌的每場培訓！
在培訓效果上丁老師一直這樣認為：培訓是企業與客戶員工溝通的最好工具，也是傳承文化與知識的最佳選擇，所以一場培訓結束一定要完成以下工作，1、本次培訓的主題知識要新穎切符合企業本身需求；2、傳承公司文化與企業宗旨；3、達到預期培訓目標；4、培訓中解決企業發展中所存在的問題；5、提公升大家對學習的興趣與熱愛。正是由於把「每一場培訓都達到最好的效果，最高的認同率」，所以丁老師課程被服務過的客戶相互推廣。
職業培訓與普通教育的區別有哪些？
3樓：小天才
（1）目的不同。職業教育以直接培養和提高勞動者的職業技能為目的，其目標是使受培訓者成為一定勞動領域的專門人才，以滿足現代社會職業和勞動力供求雙方的需要，具有很強的針對性和專業性；而普通教育是以提高受教育者的基礎文化水平為目標的，具有。
基礎性和普及性。
2）物件不同。職業教育是一種以勞動者為特定物件的人力資源開發活動，它的教育和培訓物件是社會勞動者，其中包括失業的勞動者、在職的勞動者、企業富餘人員和其他求職者；而普通教育一般是以處於學齡期的青少年為主要教育物件。
3）性質不同。職業教育是特需教育，突出專業技術知識和實際操作技能的培養和提高，在教育內容上更側重實踐性和應用性；而普通教育是常規教育，突出基礎知識和素質教育，在內容上則比較注重基礎性和系統性。
4）教育手段和方法不同。職業教育是特需教育，注重教育和時間相結合，一般可以根據勞動者自身的要求和條件，採取比較靈活的教育手段和方法，進行不同層次的教育和訓練；而普通教育則採取比較固定的常規教育，一般是全日制教育。
香港招商會，請問香港是不是真有什麼招商會,我朋友叫我去香港參加招商會了解一下產品,自己覺得好的
最好不要去，沒有免費的午餐，香港消費高，招待你住宿就要一兩千一天，去四五天，費用兩三千，他們要是在你身上佔不到便宜，誰會倒貼你，謹慎！傳銷 死都要讓你過去 貼錢 你怎麼樣了朋友，我最近也遇到了 香港的招商會是什麼性質的？不會是傳銷來的吧？有朋友叫我參加11月份的招商會 15 如今的傳銷多樣化！化！還...
香港招商會 請問這種情況是不是傳銷
就是傳銷，等哈接有一大堆id是qq號碼的sb回答你的問題。現在網上什麼樣的訊息都有。有人說是，有人說不是。我去年瞭解下這家公司的，發資料給您 同問，同問，求解！能否發一份資料給我呢？我身邊的朋友說自己是做外貿的，這段時間說香港有招商會，叫我去參加，只是考察市場什麼的，後續再有詳細計劃。ps 感覺很多...
《餘生請多指教》傳出好訊息，招商會已定檔，該劇什麼時候播出？
肖戰話劇 如夢之夢 登上熱搜，讓大家想起他有部劇還未上映，劇名叫做 餘生請多指教 從劇情上來看，這不僅是一部普通甜寵劇，也是主角在經歷人生灰暗時刻，遇見生命中光芒，彼此救贖的故事。餘生請多指教 招商會召開在即有爆料稱畝鍵該劇招商會已提上日程，這一好訊息也終於讓 餘生 走上正軌。據悉，該劇網路資源基本...