1樓：網友
我覺得新人進入職場應該先學習。因為這樣有利於以後的長遠發展。
職場新人要學習哪些東西呢？
2樓：網友
初入職場，面對未知的職場世界，新人出現忐忑、茫然、無從下手的情況很正常。想快速適應職場，想得到上級和其他同事的認可，是職場新人首先要解決的大事。那怎樣學習，才能快速成長呢？
職場快速學習第一步：搞懂學什麼，才能有方向、有行動，身邊的人和事都能給肆毀自己帶來啟發。
欲速則不達，方向比選擇更重要。比起求快但盲目的勤奮，更重要的是先明確學習的方向、目標和想要達到的成效，即先搞清楚「學什麼、怎樣學、學得怎樣「。
學什麼？職場需要具備的能力，可以歸納為3種能力：專業能力、溝通能力、人際結交能力。
職場新人快速成長，要學習哪些內容。
1、頂層學習：包括政策法規、規章制度、發展規劃等。企業，受到國家巨集觀層面、當地營商環境、市場因素等多重影響，所以職場新人平時也要關注一下。
2、中層學習：外部，可以學習的有市場動態、渠道**、產品分析、使用者需求、使用者畫像；內部，可以學習的有公司定位和願景、部門和崗位定位和要求等。這個層面的學習，主要讓新人瞭解所在公司、所屬部門要完成哪些目標和指標，從而對自己的工作方向比較清晰。
3、基礎層學習：包括所在崗位職責和目標、工作範圍和內容、需要掌握的專業知識、常用的技能等。
這裡補充說乙個職場新人比較容易忽略的技能，寫作能力。在企業工作中，很多地方要使用到寫作能力，簡單的如書面彙報任務進度給上級，複雜的如年終工作彙報等。建議職場新人平時多練練筆，培養自基雹遲己的表達能力和語感。
溝通能力可以拆解為「聽明白」、「說清楚」兩方面的能力。
怎樣聽搏李明白上級/客戶的意思，又怎樣讓自己說得有邏輯，說清楚自己想表達的內容呢？下一期將分享新人如何學習溝通能力。
職場新人需要學習什麼
3樓：一笑生陶伯
在職場中，什麼能力最重要？學習能力最重要。初入職場，大家都會認為這個時候確實是學習能力最重要，因為你對新工作不熟悉。
對新環境不熟悉。但是我以為，這種熟悉環境，熟悉工作的，向老同志看齊，還稱不上學習。你需要學習的是這乙個職業的，從業者的最高的技術境界和思想境界。
你需要知道這乙個職業的頂尖人才是乙個怎麼樣的人才？想必大家都不會不知道這麼一句話——雀派不想當元帥的兵，不是好兵。在這個階段，還有乙個學習也很重要，那就是處理頃枝賀人和人的關係。
在紙廠上，你要面對的是三種人，客戶（工作物件），同事（工作夥伴），領導。職場是乙個充滿利益關係的地方。所以換位思考是最重要的思維方法之一。
在這個階段，在學習的過程中，還要以敏銳的視角發現一些老員工熟視無睹的現象。這是新入職場者的專利。正因為不熟悉，所以才會有思考，才會有發現。
第二階段，有了一搭沒定的職場經驗，那就需要學會擴大視野。就像我們知道，當乙個人的經驗越豐富的時候，其實ta的無知也就越多。曾經有人有過乙個比喻，所知識就是你的佔有的面積。
你的面積越大，那麼，你的周長也就越長，你接觸的未知也就越多。廣泛的學習，能讓你借他山之石攻玉。進一步成就自己。
對於職場新人來說你覺得是先掙錢重要，還是先讓自己值錢比較重要？
4樓：陽陽方言
上班族新職員最容易忽悠的年糕是：
你還年輕，重要的是學到很多東西，賺錢的時候在後面。老闆喂年糕，多幹活少花錢，不花錢辦事。
你剛出來，給你吃了成長起來的大餅。你混了很久，給你吃財富自由的大餅吧。畫年糕是管理的常見手法。
不畫年糕的老闆不是好老闆，只畫年糕的老闆也不是好老闆。問題的關鍵是能不能吃年糕，能吃多久，作為職員你應該擁有的判斷力。老闆一相信你，又蠢又天真，一分鐘就把你瘸了。
初入職場，必有籌碼。你創造的價值和公司支付的工資可能並不相同。這是沒辦法的事。
這個階段要專心成長，掙不到多少錢的時候要努力讓自己變得更有價值。最可怕的工作狀態是掙不到錢，什麼都不學，像公尺缸裡的老鼠一樣，只混著安逸。
賺錢的時候要賺錢。上了年紀也不能安慰自己能學到東西。這是阿q精神在作怪。
學習無止境。
新員工剛從學校出來進入公司，其實是從傳統意義上的大學正式進入社會大學。我們從小學到大學，終於大學畢業，認為這次終於可以結束學習了。不是那樣的。
如果傳統意義上的大學教我們學習的能力和思考的能力，社會大學教我們的就是生存能力。也就是說，要想生存，就要學習社會大學的課程。有《溝通課》、《專業技術課》、《管理課》、《心理學》、《理財課等，這樣的學習要養成習慣，而不是今天颳風，明天下雨的話晴天。
要把學習作為人生永恆的主題。
在工作的任何階段都至少要有乙個收穫。要麼提高工資，要麼提高能力，如果兩者都沒有，你要三思。
最好的狀態是賺錢，學本領，找好公司，遇到好領導。是幸運的事。如果你運氣不好，也許應該多找點兒仔細找。有時百樂的眼神不那麼好，千里馬需要更多地蹦蹦跳跳。
看很多成功人士的傳記，我們基本上可以得出乙個規律。我認為越成功越注重學習，如果我們新人能從一開始就做這件事，以後的彎路就會少很多。
5樓：史蒂芬斯
應該要先讓自己值錢比較重要，因為在職場當中能夠提公升自己的能力，才會有接下來更好的發展。
6樓：雙魚愛仕達
先讓自己值錢重要。因為我們在職場上一定要有乙個發展的眼光，一定要看的長遠一些。
7樓：夢長科普小屋
我認為對於職場新人來說，是先讓自己值錢會比較重要，因為你如果讓自己值錢了的話，那麼在後面的找工作，或者是掙錢的過程中會讓自己的價值更加的突出。
對於職場新人而言，你覺得是先掙錢重要，還是先讓自己值錢重要？
8樓：中念露
我覺得對於職場新人來說先讓自己值錢比較重要，因為剛開始我們需要去投資自己，把大量的時間花在投資自己的事情上，這樣可以讓自己變得更加優秀，自己的門檻就會比較高，就可以應聘一些比較好的公司和好的崗位，當自己比較值錢的時候自然可以掙更多的錢。
因為現在的家境情況都還可以，沒有說家裡就靠自己的收入來維持自己的生計，大部分家裡都是不需要自己幫助的，所以我們就可以先投資自己，我覺得父母們也是比較支援的，先把自己的能力變強，去學習更多的東西，讓自己變得值錢，這樣自己就會有機遇碰見更好的平臺。<>
有時候自己的能力是什麼水平就能碰見什麼能力水平的人，很難去碰見那些優秀的人，所以我們要先去投資自己，讓自己變得優秀起來，這樣自己就可以遇見優秀的朋友，慢慢的自己就會進入乙個厲害的圈子，就會有更多的機會去進入好的公司，進入好的公司就會有好的發展，然後慢慢的自己也會變得優秀起來，變得值錢起來。<>
我覺得投資自己永遠不或過時，永遠不會虧，因為自己優秀了總有一天可以被大家看見的，是金子不會被埋沒的，而且自己是永遠靠得住的，這些都是自己的財富他是無形的，不知道在哪一天就會給自己帶來巨大的財富，讓自己變得有錢。所以我覺得可以先去投資自己，錢什麼時候都可以掙，但是錯過了投資自己最好的時機就是錯過了，之後就會很難會有這樣的機會再讓自己碰到，所以我們先把自己變得值錢比先去掙錢更加重要一些，這樣自己掙錢機會和選擇會比較廣泛一些，多一些。
9樓：生活助理阿離
我個人認為要先讓自己值錢才更重要，這樣才能夠在後面讓自己能夠有乙個特別好的價值，並且能夠給我們帶來很多自己想要的東西，甚至是能夠給我們的生活帶來很多的幫助。
10樓：白珍全全全
在我看來，應該是先讓自己值錢更重要，因為自己值錢了以後就會變得非常優秀，這個時候掙錢也會變得更加容易。
11樓：王志剛剛剛
先讓自己變得值錢更重要，如果讓自己的價值越來越高，那就根本不用愁自己掙多少錢，到時候工資一定會很高。
12樓：懶得可愛的小李
應該先掙錢，畢竟年輕的時候自己是沒有積蓄的。缺錢是最應該解決的問題。
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