1樓：婉順且柔美的小夜鷹
實驗語言應該具有較強的專業性。
工作說明書是用檔案形式來表達工作結果的形式，它包括工作描述與工作規範。崗位說明書，又稱為職務說明書或職位說明書，是對崗位工作的性質、任務、責任、環境、處理方法以及對崗位工作人員的資格條件的要求所做的總體的描述和確定，也是明確企業期望員工做些什麼、員工應該做些什麼弊巨集、應該怎麼返卜陸做和在什麼樣的情況下履行職責的總彙。
乙份合格的崗位說明書漏頃應該包含以下六大要素：
1.崗位的基本資訊。包括崗位名稱、崗位工作編號、崗位級別、上級崗位、同級崗位、下屬崗位、彙報關係、直屬主管、所屬部門、工資等級、工資標準、所轄人數、工作性質、工作地點、崗位分析日期、崗位分析人等。
2.崗位工作概述：簡要說明崗位工作的內容，並逐項說明崗位工作活動的內容，以及各活動內容所佔時間百分比，活動內容的許可權；執行的依據等。能用一句話概括崗位的工作內容最好，無須詳述。
3.崗位工作責任：這是主要列項，包括直接工作責任與領導責任，要逐項列出任職者工作職責，還要確認其職權，做到權責對等。
如果該項工作責任是有多項細分工作組成，還應對細分工作按條進行羅列。例如招聘管理，細分工作還應羅列招聘計劃制定、招聘預算把控、招聘渠道選擇等。
4.崗位任職資格：即從事該項崗位工作所必須具備的基本資格條件。比如年齡、學歷、職稱、工作經驗、工作能力，這是一般的要求，還有個性特點、體力要求以及其他方面的要求。
5.工作輪換與晉公升通道：明確員工可以輪換的工作及員工未來的職業發展通道，能夠促進員工自己進行技能的學習或制定自己的職業發展規劃，有利於員工及公司的進一步發展。
6.明確內外部溝通關係：包括企業內部上、下級溝通協作關係，還要明確外部客戶或外部機關的關係。
2樓：漂亮的人間仙境
題目：關於工作說明書的編寫，錯誤的是。
a ．使用語言應虧肆判該具有較強的專業性。
b ．工作職責銷改的羅列應該符合邏輯順序雹喚。
c ．對於基層員工工作的描述應更具體、詳細。
d ．可以用完成某項職責所用的比重來說明該職責的答案： a
3樓：豐爾雲
關於工作說明書的編寫錯誤的是工作說明書編寫有錯碼 或者是工作說明書出錯的意思。
工作說明書在實際運用中可能存在什麼問題
4樓：
職位說明書作為指導性和規範檔案可能存在幾個方面的問題：1.與實際不符，對崗位的指導或規範性不足，也就是起不到正面的作用，甚至造成員工的牴觸，比如某些職責說明書裡面沒有2.
編寫不規範，沒有把上下級對照、崗位目的、崗位績效填寫上，指導性不夠3.任職資格缺失，沒有對崗位任職資格、晉公升方向進行描述不利於員工的培養、招聘或者自我提公升4.缺少統一管理部門差不多就這些，不知道是不是你想說的。
如何來編寫工作說明書?應注意什麼問題?
5樓：
摘要。1、把重點放在「職責描述」和「任職資格」上。
千萬不要陷入追求盡善盡美的誤區！要始終牢記編寫職位說明書的目的，編寫的最主要目的在於明確職責和關鍵工作任務，同時確定每乙個職位的基本任職資格條件，對於職位說明書中的一些不是非常必要的內容完全可以精簡掉，不要照搬其它企業的職位說明書。
如何來編寫工作說明書？應注意什麼問題？
需要注意的幾點問題，供大家參考：陸知1、把重點放在「職責描述」和「任職資格」上千萬不要陷入追求盡善盡美的誤區！要始終牢記編寫職位說明書頃悉纖的目的，編寫的最主要目的在於明確職責和關鍵工作任雀仿務，同時確定每乙個職位的基本任職資格條件，對於職位說明書中的一些不是非常必要的內容完全可以精簡掉，不要照搬其它企業的職位說明書。
知識經濟時代，企業尤其要學會整合外部資源，以提公升企業競爭力。
3、堅持簡潔、實用的原則，儘量減輕管理者和企業領導者的負擔《職位說明書》編寫的一般流程是：首先由人力資源部門溝通、講解職位說明書的編寫意義、原則和要求，提兄盯供職位說明書的基本模板，編寫出幾份不同配襪部門的職位說明書的樣板，然後由任職者本人填寫職培塵激位說明書草稿。
4、處理碰滾好一人身兼多職的情況笑慎餘在一些企業，普遍存在員工同時兼任多種職能甚至兼任多種不是很孝銷相關的職能的現象。
5、處理好工作流程不的情況在職責描述的過程中，中滾要求對工作的流程有乙個清楚的交代。在進行職位分析時，應當儘可能地將已經明文確定的流程，或者儘管沒有文字逗敏描述但是已經成為事實的流程交代清楚，同時通過職位分析過程來發現不清楚的流程，推動企業流程的逐漸規範和明確，力爭在經過多次職位分析之後，企業的各賣指餘項工作流程都能夠得到不斷梳理和清晰化。
6、職位說明書應根據企業發展變化而巧橘派不斷孝賀調整在國家巨集觀經濟政策與國際經濟環境的影響下，企業只有緊密結合外部環境的變化而不斷變化才能長期生存與發展，企業的目標與職能也會伍慶不斷調整。
工作說明書的內容中不包括的是（）
6樓：真果粒不真
工作告棚基說明書的內容中不包括的是（）
a.所屬行業。
b.所屬襪謹部門。
c.工作和御環境。
d.薪資待遇。
正確答案：a
工作說明書的內容不包括（ ）。
7樓：考試資料網
答案】：d本題考查的是：工作說明書的內容。
工作說明書的內容包括：工猜盯叢作標穗櫻識、工作概述、工作聯絡、工作職責、工作許可權、績效標準工作條件、任職者資格及其他資訊則宴。
工作說明書的重要作用，工作說明書的制定者，制定內容及過程設計。製作工作說明書的時候會遇到哪些障礙？
8樓：網友
最常見的，我們買家電，都有使用說明書。
沒有的幾乎沒有。
沒有，我們就無法使用。
人，亦然。為什麼，在過去這麼長的歲月裡，沒有發達國家的這個槓桿，我們也存在了呢？
非常極端的民族英雄的偉岸，以最大的勇氣和力量，只能進步一小點，同時，付出極端大的代價，甚至是高於產出。
所以：1、要學習先進；
2、要懂得專業；
3、要知道產出；
4、要明白管理；
5、要熟悉全部。
下列選項中，關於編寫工作說明書注意事項的說法，錯誤的是（ ）。
9樓：考試資料網
答案】敗檔：b
制定乎枯消職位標準是用來規範任職者的。而不是讓職位去適應任職者。切記工作規範是對任職者歲知的要求，而非根據現有職位人員的特徵編寫（b錯誤）。
下列選項中，關於編寫工作說明書注意事項的說法，錯誤的是（ ）。
10樓：考試資料網
答案】：b制定職位標準是用來規範任職者的。而不是讓職位去適應任職者。切記工作規範是對任職者的要求，而非根據現有團碼擾職位人員的特徵編寫塌旦模檔。
工作說明書編寫的原則不包括( )。
11樓：考試資料網
答案】：b本題考查的是：工作說明書編寫的原則。
工作說明書的編寫的原則 1. 邏輯性原則 2. 準信襪陪確性滑蠢原則 3. 實用性原則 4. 完整性好激原則 5. 統一性原則。
如何編寫一本機械裝置的說明書哪些是必須的專案？內容大概A
1.總體說明 2.安全須知 3.運輸和吊裝 4.裝置主要技術引數，及元件功能 5.裝置的操作 6.裝置的維護 7.易損件的標識 8.其他 裝置說明書的主要內容 1 型號 規格 使用電壓 功率 的介紹 2 效能 用途的介紹 3 安裝圖 運輸安裝注意事項 4 開機 停機的程式 步湊 5 試機 驗收程式 ...
西米替丁說明書，西米替丁的用法說明
西米替丁，又名甲氰咪胍 泰胃美 外文名cimetidine,tagamet 本品為抗酸類非處方藥藥品。適應症 用於緩解胃酸過多引起的胃痛 胃灼熱感 燒心 反酸。該品適用於十二指腸潰瘍 胃潰瘍 反流性食管炎 上消化道出血等 獸藥可應用於防治雞胃糜爛症 腺胃炎症，及對雞新城疫疫苗的免疫增強作用和對馬立克...
藥品說明書中的頓服是什麼意思,藥品的說明書上說每次025頓服是什麼意思,我想知道頓服是什麼意思,希望大家幫我,謝謝
西醫所說的copy 頓服 是一次性服用。若未說明單位時間內用藥量,則表示在一次服用後經過一段時間再酌情給藥。若指定單位時間內用藥量,則表示單位時間內用藥一次性服用。如 一日2片頓服 表示一天的用藥量2片一次服下。頓服 的頓,在日常中作為 一頓 的含義,比如一頓飯 表示將食物準備好後集中在吃飯的時間內...