公費農科生的編制是什麼編

1樓：惠企百科

公費農科生的編制是事業編制

根據省教育廳釋出的招生計劃，公費農科生畢業後到鄉鎮和基層綜合便民服務機構碧李定向就業，入職時簽訂事業單位人員聘用合同，納悔棚遲入事業編制實名制管理，合同期為5年。合同位對應大學期滿，嚴格實施聘期考核，聘期考核不合格的，不再續簽聘用合同。

也就是說，公費農科生編制並不是永久編制。如果考核期未過，或5年後不再續約，和嫌將結束合作關係，不再屬於事業編制。如果通過考核，一直是合作關係，便屬於事業編。

公費農科生畢業後分配什麼工作

2樓：小麼社會生活說

公費農科生畢業後，必須回到所轄鄉鎮農技推廣機構工作，確保有編有崗，在聘用單位服務時間不少於5年。

公費農科生教育是指省屬農業院校面向涉農專業本科生實行的，由省級財政承擔其在校期間學費、教材費、住宿費（全部免費）並給予生活費補助攜吵凱（補助標準動態調整）的農科生培養管理制度。

面向鄉鎮和基層綜合便民服務機構中專項從事農技推廣工作急需緊缺專業定向培養的本科生，畢業後，必須回到所轄鄉鎮農技推廣機構工作，確保有編有崗，在聘用單位服務時間不少於5年。

由省屬農業院校按照《公費農科生教育協議》碰飢進行教育培養，在校學習期間和畢業後須按照有關協議約定，履行相應的職責和義務。

自2018年起，山東省在全國範圍內首次推出《山東省基層農技推廣人才定向培養工作實施辦法》，開展了「公費農科生」定向招生以來。目前，山東、浙江、湖南、江西、四川、山西等省份已經在省屬農林院校開展了「公費農科生」招生，每年辯喚劃出200—500人不等的涉農專業招生計劃。

據山東省的招生資料，同樣的專業，公費農科生要比普通的專業錄取分數一般高出10多分，說明贏得了考生和社會的廣泛認可。

公費農科生編制是永久的嗎

3樓：鄒金俊

法律分析：公費農科生編制並不是永久編制。如果考核期未過，或5年後不再續約，將結束合作關係，不再屬於事業畢旁唯編制。如果通過考核，一直是合作關係，便屬於事業編。

法律依據：《啟羨江蘇省事業單位機構編制手培管理辦法》

第二十二條機構編制管理機關應當合理確定事業單位的編制結構。

事業單位編制用於配備管理人員、專業技術人員和工勤人員。

第二十七條事業編制只能用於事業單位，不得與行政編制混合使用。舉辦單位不得自行調劑所屬事業單位編制。事業單位實有人員不得超出核定的事業編制。

公費農科生是分配到鄉**嗎

4樓：小王**

首先，公費農科生最終的定向不一定是鄉鎮，但一定是基層。在我國的**序列裡，一共是五級體系脊拿，國家——省——地級市——區，縣，縣級市——鄉鎮，街道。公費農科生最終定向就是最基層的單位：

鄉，鎮，街道辦。

鄉和鎮的區別在於鎮比鄉規模和發展程度要高一些，但一般位於農村，所轄行政村。街道辦事處主要位於城區，所轄一般是社群。舉個例子，縣城的城區一般是街道辦，城區外的農村是鄉鎮。

公費農科生畢業後去向是基層的鄉鎮或者街道辦的黨政機關。相比於鄉鎮，街道辦大多位於城區，所以交通，教育，醫療條件較為不錯。

塵清現在國家鼓勵大家紮根基層，服務農村，所以鄉鎮會有額外的鄉鎮補貼。鄉鎮補貼在東部地區一般在1000左右。所以相比於縣直機關，鄉鎮的收入還會多一些，這也是很多人留在鄉鎮的理由。

那麼接下來我們講一下工作前景。上面千條萬條線壓到基層就是一根針，無數的檔案和政策都需要鄉鎮部門的十幾號人去落實執行，所以工作辛苦壓力大是肯定的。但也得到了應有的鍛鍊。

櫻兄搭工作環境對人的影響是很大的，在高強度工作下磨練自己的意志品質，才能更好的提公升自己，當機會真的來臨的時候，才有可能把握住機會。

但鄉鎮畢竟是基層，正如大家所認知的一樣，級別越高的單位發展機會越多，因為資源的集聚效應，所以只能說相對而言機會沒有市直省直機關多。

最後，大家決定如何選擇，我給大家乙個建議。如果大家有在基層**工作的親戚朋友，不妨可以打聽一下，聽一下他們對這份工作的看法和認知，有條件的可以去實地實習一到兩個月，真正感受一下那裡的氛圍和環境，然後最關鍵的，就是你自己覺得是否適合，適合自己的才是最好的。

山東公費農科生五年後什麼編制

5樓：創作者

五年曆清虛服務期滿後，學生可以解除合同。如學生想繼續在該單位工作，需要接受工作單位的聘期考核，聘期考核不合格的，不再續簽聘用合同。和其它的公費生一樣，公費農科生也將進行履約肢燃管理，考生違約後也將正凳面臨退還教育經費、繳納違約金、計入誠信檔案的結果。

而且公費農科生在合同期間也不允許報考全日制研究生。