1樓：勞動法諮詢師韓飛
勞動者6月份辭職的，用人單位是應當支付其5月份工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。
如何申請勞動仲裁：
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份；相關證據影印件和證據清單2份；用人單位的工商登記資訊（北京地區不需要提供登記資訊）。
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後**審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動液李衡者去新單位工作。
中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支鬧做付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
擾毀 （一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
2樓：網友
應當發放。用人單位不得無故剋扣、拖欠工資。存在剋扣、拖欠的，可瞎腔猛以向勞動保障部門（勞動監察大隊）投訴磨橋、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
法律依據：《勞動法》第五十條工資應當以貨圓兄幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
五月六日辭職有幾天工資
3樓：
你好，五月六日辭職有6天工資。假如你是在2022年5月6號辭職的，而且當天你是直接就走人早碧了。也沒有進行工作的話，那麼他們就應該發你五天的工資。
但是如果你是在5月6號下午磨豎辭職的，也就是說瞎睜大你已經工作了一天，也他們就應該發你6天的工資。
五月六日辭職有幾天工資
4樓：李劍敏
法律分析：五月六日辭職，工作了多棗盯局少天的工作就有多少天的工資。在法定休假日用人單位也是要支付給勞動者工資的。辭職後，用人單位不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工凳讓資。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。則緩。
中華人民共和國勞動法》第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
五月六日辭職有幾天工資
5樓：周改新
法律分析： 5月1日是法定節假日，是帶薪的。5月份工作未滿乙個月，應當按天支付工資，約定工資除以可以得出日工資，再用日工資乘以實際工作天數；如果節假日有加班的話，還要算上三倍工資。
法律依據：《勞動和社會保障部關於職工全年月平均工作時間晌殲液和工資折算問題的通知》日工資、小時工資的折算規定：按照《勞動法》第五十一條的規定，法定改笑節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。
據此，日工資、小時工資的折算為：日工資：月工資收入÷月計薪天數小時工資：
月工宴物資收入÷（月計薪天數x8小時）。月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝天。
月底辭職會給發這個月工資嗎
6樓：王亞娟
法律分析：月底辭職會給發這個月工資。勞動關係雙方依法姿兄解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
也就是說按照法律規定必須在辦理離職手續的同時，立即結算工資。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足臘冊宴額支付勞動報酬的，勞輪銀動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
4月3號提離職，5月3號正式離職，請問5月有工資嗎？
7樓：隨風心開心
通常情況下，如果按照公司規定提前乙個月提出離職申請，且公司同意離職的，那麼計算工齡和結算離職補償金的時候應該包括最後乙個工作日的工資。
以您的離職時間為例，按照您的描述，您的離職申請是在4月3號/4號提出的，離職日期碰昌是5月3/4號，而5月1日至5月4日是帶薪假期，這意味著這幾天您要享受正常的薪資待遇，即包括基本工資和公司規定的福利、津貼等。所以，在結算離職工資的過程中，5月1-4日的這幾天都應該包括在您的工資範鏈吵友疇內。
具體裁員離職流程及相關規定可能根據所棚槐在地區的法律法規和公司內部政策而有所不同，您也可以與公司的人力資源部門進行確認。
8樓：網友
簽訂了合同的話，是要按照合同工資結算五月上班兩天的工資的。
五月六日辭職有幾天工資
9樓：吳亞非
法律分析：五月六判數日辭職有幾天工資要看上班的時間。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條。
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解山衝棚除勞逗則動合同。
五月六日辭職有幾天工資
10樓：
您好，針五月六日辭職有幾天工資對。按照實際出勤天數計算，兩個星期是10天。如果我的解答對您有所幫助，還請給個贊(在左下角進行評價哦)，期待您的贊，您的舉手之勞對我很重要，您的支援也是我進步的動力。
如果覺得我的解答還滿意空氏，可以點我頭像一對一諮詢。最後再次祝您身體健康，心情愉快！客戶服務體系的宗旨是「客戶永遠是第一位」，從客戶的實際需求出發，為每位客戶提供有價值的服務。
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按周易說結婚一定要在大利月，按女方生肖定利妨月 古代對結婚的月份很有講究，下面是婚嫁利妨月表 鼠馬 牛羊 虎猴 雞兔 龍狗 蛇豬 大利月 6 12 5 11 2 8 1 7 4 10 3 9 妨媒人 1 7 4 10 3 9 6 12 5 11 2 8 妨翁姑 2 8 3 9 4 10 5 11 6...
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請您根據農曆5月底至六月初對應的陽曆的日期來核對星座 白羊座 3月21日 4月20日金牛座 4月21日 5月21日雙子座 5月22日 6月21日巨蟹座 6月22日 7月22日獅子座 7月23日 8月23日 座 8月24日 9月23日天秤座 9月24日 10月23日天蠍座 10月24日 11月22日射...
請問六月份出生的是什麼星座,陰曆六月份出生的是什麼星座
六月份出生的星座是雙子座和巨蟹座。其中,六月一號到六月二十一號出生的是雙子座,六月二十二號到六月三十號出生的是巨蟹座。在十二星座裡,雙子座的符號象徵雙胞胎,由雙子座的神話可以知道雙子座的二元性和內在的矛盾,其實雙子座所代表的不只是二元性,而是所謂的多元,一方面可以看出其廣,一方面也暗示了可能的膚淺。...