1樓：南方新華
1、招聘需求分析2、制定招聘方案3、人才尋訪4、推薦面試5、offer談薪6、背景調查7、入職保障8、後續跟蹤服務國內比較搏慎靠譜的獵頭公司！推薦一下南方新華，是一家大型管理諮詢式獵頭服務機構，以招聘結果為導向，為企業提供專業精準的24小時極速獵頭服務和企業人力資源管理諮詢服務。
南方新華國內首創24小時極速獵頭，涉獵12大核心行業，擁有1000+專業獵頭顧問及高階諮詢師，5000+萬精英人才庫，成功服務企業超40000家，在北京、深圳、上海、廣州、杭州、天津、成都、重慶、廣西等地設立服務中心，業務遍佈全國及馬來西亞、新加坡、美國、南韓等部分境外區域和國家。
擁有強大管理諮詢基因的銷姿創始團隊，利用網際網絡、ai智慧型和數位化人才系統，以網際網絡it、通訊電子、智慧型基鬥敬製造、汽車製造、能源化工、醫藥醫療、金融、房地產和消費品/**等行業和領域為核心，幫助超過40000家國內外知名企業成功招聘高階核心人才數以萬計，致力於成為「高階獵頭服務領域的引領者」，助力企業快速提公升核心人才競爭力。
獵頭工作內容
2樓：白果老師
獵頭工作內容有：
1、負責市場拓展，與客戶建立委託招聘協議，並維繫良好的客戶關係。
2、負責目標行業客戶資訊分析，研究客戶需求。
3、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細資訊並實施有效的招聘做鬥行動。
4、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場並確立搜尋的方向及目標。
6、準確地傳達客戶的招聘需求，為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人，製作並提交候選人報告。
7、跟進職位的招聘流程，管理候選人的動機和期望。
8、進行人選的薪資協調及談判工作。
9、跟蹤客戶的招聘面試，及時瞭解客戶對候選人的反饋，不斷調整方向，保證對客戶招聘職位的交付。
10、跟蹤服務所有已成功結束的專案，後期的跟蹤服務主要目的是一方面讓已推薦的人選更好融入企業，另一方面也希望通過這種和企業內部人士溝通更好了解這家企業，使後續的其他崗位推薦純昌磨更到位。
獵頭具備的條件：
1、具有極高的職業道德，對人才和客戶高度負責。善於保守企業機密，更能保證應聘人員的職業安全，嚴守獵頭行規。
2、閱歷豐富，曾在多家企業從事過很高的職位，這樣對人才和客戶才能提供有參考價值的意見。
3、應對需求企業和職位有一定了解，能夠準確理解職位的需求。
4、能夠熟練使用各種網路工具並迅速找到人才線索。
5、服務態度良好，善於溝通和表達，與他們溝通總能使人感到心情愉悅，並能夠聽到他們發自肺腑的忠告和建議。
6、一般具有良好的迅賀人力資源工作背景，能夠提供職業發展指導及面試技巧，有過良好的成功案例和業績。<>
祕書工作包括哪些內容祕書工作包括哪些內容
祕書的工作崗位分為公司祕書 機關公務員。一 祕書應是領導的助手，協助領導安排並督促日常工作。如 安排會議，領導的日程安排，安排接待方案 二 祕書要不斷提高工作能力，能熟練起草 寫作檔案，有紮實的中文水平。根據不同的工作環境和要求，最好能有較好的外語水平。三 祕書也是領導的參謀，協助領導收集資料 參與...
門診的護理工作包括哪些？
預檢分診 先預檢分診，後 診療。.安排候診與就診 開診前備齊各種檢查器械及用物 開診後按 先後順序安排就診 測量體溫 呼吸 脈搏 血壓等並記錄在門診病案上 如遇高熱 劇痛 呼吸困難 出血 休克等患者，安排提前就診或送急診室處理 對病情較嚴重者 年老體弱者，可適當調整就診順序 門診結束後，門診病案 整...
企業管理的基礎工作包括哪些內容企業管理主要包括哪些內容
我們經常聽企業說 基礎工作不健全 基礎工作做得不好 從而給經營管理帶來影響。企業管理的基礎工作是管理的基礎，其重要性不必贅述。那麼，企業管理的基礎工作究竟有哪些？不同行業和企業 不同的規模和管理要求，基礎工作的要求有所不同。一般而言，管理的基礎工作包括 1 標準化工作主要是針對企業技術標準 管理標準...