1樓：春天姬忠運
農民工就是農民工，到什麼時候也跟城裡的正式工享受不了行哪公平的待遇。就拿工作時間來說，正式工都是三班導，一般都是8個小時，而農民工最少是9個小時，好友10個檔數碼、11個、12個小時的。拿工資來說吧，正式工都是按月發的，農民工都是按季度或者是按年發的。
畢衫再說工作環境，正式工都是固定的工作區域，而農民工則是不固定的，你來我往，天南海北的到處跑。還有很多，就不一一解說了。總之，農民工就是農民工，永遠也享受不了公平的待遇。
2樓：橄欖油她爹
自由遷徙已經是中國大規模城鎮化程序中的現實，農民工雖然實現了自由遷徙，但沒有享受到公平的待遇，背後是制高罩度問題。全國農民工超過2．6億人，其中到本鄉鎮以外地方打工的農民工超過1．6億人。前年全國僱主或單位為農民工繳納養老、醫療保險的比例僅為．7%。
自由遷徙是法律賦予公民的權利。而目前農民工不能公平享受到基本公共服務。 公平制度環境也需要相當的成本。
據有關研究部門測山念信算，乙個農民工市民化僅公共服務就要花費10萬元。遲福林委員建議，儘快建立成本分擔機制，包括**與地方、流入地和流出地、企業與農民工個人的分擔機制。 放寬視野，為自由遷徙創造公平制度環境，離不開城鄉一體化發展。
**工作報告指出，城鎮化與農業現代化相輔相成。 只有部分農村人口轉移到城鎮穩定生活，農業才能實現土地集中逗輪，才能發展現代農業；而城鎮化的發展，不僅可以幫助農業現代化發展，而且可以向農村輻射更好的公共服務。 當城市和農村實現一體化發展，自由遷徙的公平制度環境就真正建立起來了，全面建成小康社會要建立在這樣的基礎上。
3樓：帳號已登出
但現實情況是絕大部分的農民，實際上要麼他可能沒有因為進城務工。要麼就是進城務工沒有和所在的企業單位，建立起全日制的勞動合灶畝同關係。所以沒有辦法，直接去參加城鎮職工養老保險，那麼這種情況就汪伍意味著，是無法享受到職工養老金的待遇，我們都知道職工養老金的待遇，比起居民養老金的待遇要高很多。
而大部分農民所參加的城鄉居民養老保險，最終獲得的居民養老金也許只有一兩百塊錢，甚至很多人都不會超過200塊錢。這就是為什麼農民養老金偏低的原因，其實達到和工人相同的養老金並非不可能，只是自己要去參加城鎮職工養老保險。
但是農民工在城市普遍受到歧視和不公平待遇，在隱陵森城市分層體系屬於最底層，被一些城裡人稱之為「盲流」。
1、作為「廉價勞動力」，工資水平低，拖欠時有發生。
2、作為「超時勞動力」，工作時間極長，超負荷從事繁重工作，卻沒有得到應該得到的報酬。
3、農民工沒有納入國家社會保障體系，醫療、社會養老、失業保險等與他們無緣。即使有的用人單位簽訂勞動合同，但多數不兌現，也沒有法律監督保障。
4、農民工享受不到城市公共產品。農民工儘管為城市公共產品建設做出了巨大貢獻，但他們無法享受到公共產品的服務，如有的農民工子女不能進入城市的中小學，不能參加父母打工城市的高考，無法得到購房貸款、購車貸款等。
其實，農村就是這樣，農民就是這樣。農民工也就是這樣。
公平對待農民工
4樓：蜜糖豆沙包
在我國加工製造業、建築業、採掘業以及環衛、家政、餐飲等服務業中，農民工佔到從業人員的半數以上。作為產業工人的重要組成部分，他們理應得到公平的待遇。這不僅僅是維護農民工權益的必要措施，也直接關係到維護社會公平正義。
農民工是我國一支新型勞動大軍。在我國加工製造業、建築業、採掘業以及環衛、家政、餐飲等服務業中，他們已佔到從業人員的半數以上。農民工，毫無疑問已成為產業工人的重要組成部分，成為推動我國經濟社會發展的重要力量。
不過，與城鎮職工相比，農民工收入偏低，還常常被拖欠；他們從事著許多又髒、又危險的工作，卻往往沒有任何社會保障；他們為城市發展貢獻了力量，但生活居住、子女上學卻不能和城市職工一樣享受城市的便利；因為鄉音重點、衣服土點、對城市的瞭解少點，他們還常常遭遇「白眼」。目前農民工已超過1億人，據**未來5年還將有至少1億農村勞動力向城鎮轉移虛讓。作為產業工人的重要組成，農民工為經濟的發展做出了重要的貢獻，理應得到公平的待遇。
這和僅僅是維護農民工權益的必要措施，也直接關係到維護社會公平正義，也是建設和諧社會的要求。
公平對待，要杜絕歧視。首先，重重*收費讓他們發愁。進城打工，錢還沒賺著，只不過因為是「農民工」的身份先要為找工作交費。這種歧視性的規定、不合理的限制，應當及早徹慶底取消。
公平對待，意味著一視同仁。農民在城市務工，也應當和城市職工一樣納入城市公共服務體系。當城市下崗失業人員得到免費的職業介紹，當城市職工的子女走進學校接受義務教育，農民工不應當只是羨慕地觀望。
地方**，特別是輸入地**要轉變觀念，統籌考慮長期在城市就業、生活和居住的農民工對公共服務的需要。
公平對待，不是完全照搬，而是**真真切切地把農民工當作**的服務管理物件，考慮他們的難處，通過有效的制度來改善農民工的就業狀況、維護他們的合法權益。農民工與城鎮職工畢竟情況不同，有些政策完全一樣並不能收到良好效果，比如養老保險、失業保險等。這時候，政拍亂府應當結合農民工流動性強等特點，為他們「量身訂做」合適的制度。
令人欣襲譽檔慰的是，國家已經在著手解決農民工問題。今年初《***關於解決農民工問題的若干意見》經***常務會議審議並原則通過。這對廣大農民工來說，如同春風一般溫暖，他們在期待更多好的政策出臺來改善他們的生活。
以後的農民工福利待遇會有變化嗎？
5樓：大愚談論
眾所周知我們國家有將近3億農民工，他們一年四季都生活在城市的邊緣。對於農民工，一年365天中，其中300天花在了建築工地上。他們汗流浹背，為城市建設和城市發展而努力，但他們不喜歡基本生活。
近年來頻繁出現的各種社會保險福利系統，例如醫療，工傷和養老金，以及農民工的工傷和欠薪，使農民工更加傷心 。
為了保護農民工的合法權益並感謝農民工為城市建設和國家發展作出的一系列貢獻，在過去兩年中，國家先後釋出了一系列農民工政策 ，例如各地釋出的「關於全面治理農民工關於欠薪的意見」，「2021 農民工 養老保險政策」和《2021工工傷保險政策》等。此外我相信隨著這些因素的不斷完善 系統中，農民工將迎來乙個主要的福利！
福利 1：工傷保險以這一刻為例。目前許多地方要求施工單位進行處理併為農民工支付工傷保險，並且這將在當地房屋和建築部門簽發新的專案許可證時發生。
施工單位必須提交施工專案證明工傷保險。 如果無法提供，則不會頒發施工許可證。 對於農民工，可以基本滿足與工作有關的傷害。
福利 2：養老保險根據相關規定，目前在城鎮工作並與僱主建立勞動關係的農民工應參加基本的養老保險。 因此，用人單位與農民工簽訂勞動合同時，應明確與農民工保險有關的事項，並按規定辦理農民工的保險手續。
福利3：治理拖欠工資當前，不同的省和不同的城市有農民工個拖欠工資的不同情況。 為了堅決打擊施工單位惡意拖欠工資，***於今年年初發布了《關於對農民工欠工資進行綜合管理的意見》。
從五個方面提出了十六項具體的治理措施：規範企業工資支付行為，完善工資支付監控和保障體系，推進建立企業工資支付誠信體系，依法處理拖欠工資案件，完善工程款支付等 建築領域的管理和僱傭方法。 措施的目的是堅決打擊惡意拖欠農民工工資的現象，力爭到2020年實現不拖欠。
福利 4：崗位津貼如今，農民工越來越多崗位津貼 ]，例如炎熱天氣中的高溫津貼，特殊職位的特殊崗位津貼等，並且隨著這些福利隨著系統的進一步完善，將有更多崗位津貼分配給工人。 總而言之，目前農民工的社會保障和福利福利已成為全民關注的話題。
如何更好地執行這些造福人民的政策，使農民工能夠真正享受應有的利益農民工 k5]，這已成為一項艱鉅而重要的任務。 希望，隨著這些政策，制度和意見的不斷實施和完善，農民工的收入將會越來越高，生活會越來越好！
6樓：一根藍木
會有變化，增加四項福利，分別是工傷、養老、欠薪、崗位津貼等。
7樓：娛動天下
我覺得以後的農民工福利待遇會有變化的，隨著我國福利保障制度的推進和發展，對於農民工福利，我們會做的更加的到位。
8樓：魚與魚塘
會有變化，以後的農民工會越來越少，他們的待遇會越來越高。
9樓：小豆子子梓
會有變化的，後農民工的福利會越來越好，現在農民工的數量特別的少，而且每年都在減少，農民工的缺口特別大。
10樓：何沅澤
我覺得以後農民工的福利待遇會越來越好，因為現在國家非常的重視農民，重視農業的發展，肯定有所改編。
11樓：大蒜比芥末嗆
隨著時代發展，農民工越來越少，不少年輕人都對農民工這個工作趨之若鶩，因為工作十分辛苦。農民工已步入老年化，所以農民工會越來越稀缺，相信未來待遇會越來越好。
農民工工資
12樓：
根據中國法律規定，用人單位應當按照勞動合同的約定，及時足額支付勞動者的工資報酬。農民工是勞動者的一種，享有同等的勞動報酬權利。具體來說，農民工的工資應當包括基本工資、績效工資、加班工資、獎金、津貼、補貼等，其具體數額應當按照勞動合同的約定執行。
此外，農民工工資應當不低於當地最低工資標準，用人單位還應當按照規定為其繳納社會保險費用。然而，在實際操作中，一些用人單位可能會存陵拆粗在拖欠農民工工資的情況，這是不合法的。如果您是農民工，但您的工資被用人單位拖欠了，您可以通過法律途徑維護自己的權益。
您可以向當地勞動監察尺鎮部門投訴，也可以通御行過法律訴訟等方式維權。
農民工工資
13樓：鄉村莫默
農民工工資不得無故拖欠。
2019年**工作報告》明確要求：「要**農民工欠薪問題，抓緊制定專門行政法規，確保付出辛苦和汗水的農民工按時拿到應有的報酬。」同時規定：
農民工提供勞動後有權依法按時足額獲得工資報酬。任何單位、組織或者個人不得無故拖欠或者剋扣。」
隨時代改變，民工又被狹義地稱為農民工、外來募工人員（外來工）、外地人，在城市中帶有很大的貶義。農民工：泛稱所有在外打工的農村人。
按照御姿國家統計局標準，那些「戶籍仍在農村，年內在本地從事非農產業或外出從業6個月及以上的勞動者」被稱為「農民工」。
農民工相關介紹
農民工，通常簡稱民工，是中國大陸特有詞彙，指身為中國大陸特有的農業戶口身份的工人；指從農村進入城市，依靠替僱主工作為謀生手段，但不具備非農業戶口的社會群體。由於中國大陸至今未廢止的戶籍制度的存在，直至2005年，這一群體基本上沒有工會組織、幾乎沒有任何權益保障，更不能享受因為城市經濟發展帶來的社會福利。
農民工」成為這一制度之下特殊群體，也往往是城市被僱傭者中勞動條件最差、工作環境最苦、收入鎮頌絕最低的群體；同時也是中國產業工人中人數最大的群體，據估計2005年有億人。外來工：在各地打工的流動人員，通常情況下包括在外地讀書、工作的大學畢業生。
以上內容參考百科-保障農民工工資支付條例（行政法規）
百科-民工（外來務工人櫻絕員）
關於農民工打工問題，農民工面臨的問題有哪些
當然可以解決的！法律就是為人民群眾服務的。首先公司有沒有與你簽訂勞動合同，如果沒有公司是違法的，但是你與公司已經構成了事實勞動法律關係，這樣也是受到法律保護的。你可以提供員工卡或者名片以及同事的證明來證明你與公司存在著勞動法律關係的，這在現實中是不難做到的。其次，公司沒有按時支付你的工資，公司的行為...
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拖欠農民工資解決方法，拖欠農民工工資，
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照 勞動法 規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，勞動法 第五十條規定 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。工資支付暫行規定 第七...