朋友對我跟以前不同了,如何處理人際關係?

2025-05-05 05:05:12 字數 2581 閱讀 6840

1樓:張遠鵬演說歷史

給冊瞎燃你乙個溫暖的抱抱,這確實是乙個讓人頭疼的問題,幾點建議給你:

一、朋友剛認識的時候對你很熱情,很正常。

但是你對他很冷淡,慢慢發現他的好了,他又對你不夠熱情了。沒關係的,這種情況很多,很正常。我們與同事相處時,會發現有的人自己喜歡,有的人自己不喜歡,或者有一段時間喜歡,一段時間不喜歡,這個都很正常。

沒有對錯。每個人都有乙個安全距離,比如說,他的安全距離是50公分,而你的是70,那你就會覺得他離你有些近。這個誰都沒錯,生活中就是總有各種需要人們隨機應變的事情。

我能感覺到其實你對他也並無敵意,只不過呢,因為對方也沒有及時的調整這種相處的舒適度。造成了你早期的一些反感。對方也可能感受到了,所以選擇了疏遠你。

題主不必太過自責,人際關係本來就是乙個,慢慢學會相處的過程。

你現在覺得他人還不錯,也是對他還蠻認可得了,結果他還不尊重你,說些有的沒的來氣你。一開始你看他也是對你過於親近。在你反感之後也沒學會尊重你。

對於朋友的相處問題,我認為,要先州虛體會自己的感受,並尊重自己的感受。取悅自己很重要當自己內心發生矛盾的時候,比如他們約著去玩的時候沒有叫你,你可以主動溝通,這個沒有什麼,如果不是太介意,帶上你也沒有什麼。不要給自己設限。

如果不同意帶你,也無所謂。

二、表達你願意與他們相處的願望 ,併發出邀請。

朋友出去玩了請你代班,不管你有沒有事情,喜歡就幫忙神扒,不喜歡可以拒絕,這個取決你自己的感受。當覺察到自己有羨慕嫉妒恨的情緒了,也沒有什麼,這個是正常感受,你可以有,不必要有什麼心理負擔的。我們都是平常人,各種情緒都可以有。

至於日常相處時的互相幫忙,如果舉手之勞,幫幫忙也沒有什麼,這樣可以得到更多與同事交流的機會,多和同事交流,多提供幫助,一定會相處越來越融洽。

三、學會愛自己。

看得出你很重視這個朋友,如果方便可以兩個人交流一下,請他吃飯,或者喝茶,聊一聊對他的欣賞,重啟一段友誼也是不錯的選擇。各種關係裡,最重要的是我們自己的感受。不要為了滿足別人的期待而委屈自己。

愛自己是一輩子要學會的事情,悅納自己才能更好接納別人的好與不好。加油,沒有多大的事情,自己明白先後次序主次關係就可以了,先照顧好自己很重要。

2樓:淺唱幸福

1、多學習別人的長處。一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園。只有懂得與人友好相處的人,才能成事。懂得用人所長,你也就擁有了領袖的素質。

2、記住別人對自己的好。我們要懷有一顆感恩之心,這樣我們才會交到好朋輪派友。對於傷害我們的人不要和纖桐漏他計較太多,對於在自己遇到困難時毀爛願意伸出手,及時幫助自己的人,我們要心懷感恩之心,3、不要欺騙對你好的人。我們在與好朋友交往的過程中,一定要真誠,不能存在欺騙。一旦有了欺騙的話對這段交往影響會很深,甚至會在一瞬間讓你我們的關係破裂。

3樓:網友

多約出來玩。多聊天。多聊一下美好的往事。旁敲側擊地問他為啥變了。送他禮物試試。

4樓:阿斯達歲的說

對於肆蔽這裂枯州種情況也是非常正常的,因為人都會有變化的,並不會一成不變,當然自己也要能夠認識到這一點,不斷的去提高自己就好敗巧了。

你是如何去處理不同朋友的關係的呢?

5樓:休究紹

人生中我們會遇到很多朋友,有時候可能因為地域,時間,大家逐漸變得陌生,你是如何去處理不同朋友的關係的呢?

我們會遇到很多人,也會有不同的朋友。而面對不同的朋友我們對待的方式也不一樣。那些認識了很久的老朋友,很久沒有見面,也穗罩會抽出乙個難得的機會去聚個會敘敘舊。

平時在工作中接觸的是同事,也有年齡相仿志趣相投的可以發展成比較好的朋友,在工作的間隙中交流一些當下的狀態和生活日常也是很不錯的。工作之餘結實一些有共同愛好和聊得來的朋友,擴大自己的交友範圍,不同的年齡段和不同的人群會帶來一些新的感悟和收穫。

保持乙個平常心去對待,去了解朋友們的狀態和是否需要幫助,及時伸出援手。朋友是一種情感需求和寄託。

交朋友也是一種學習方式,向優秀的朋友靠近自己也會受畢喚其影響,跟隨有結果和執行力強的人一猜數鬧起你也會被帶動起來。你是什麼樣的人就會交什麼樣的朋友,想交什麼樣的朋友就把自己變成這樣的人。

不知道怎麼處理朋友關係,人際關係怎麼辦?

6樓:網友

關於人際方面:

1、儘可能鼓勵別人。你要稱讚他獲得的成果――即使是很小的成功。稱讚如同陽光,缺少它我們就沒有生長的養份。你的稱讚永遠都不會多餘。

2、你要在任何時候都讓別人保留臉面。不要讓任何人感到難堪,不要貶低別人,不要誇大別人的錯誤。

3、在別人背後只說他的好話。如果你找不到什麼好話說,那你就保持沉默。

4、仔細觀察別人,那樣你就會發現他做的好事。當你表示讚許的時候,你要充說明理由,這樣你的稱讚就不會有諂媚之嫌。

5、你要經常引用別人高尚的思想和動機。每個人都希望被別人認為是寬巨集而無私的。如果你希望別人有所改善,那麼你就做出彷彿他已經擁有了這些優良品質的模樣。

那樣,他會盡一切可能不讓人失望的。

6、你儘可能不要批評別人,不得不批評的時候也最好採取間接方式。你要始終對事而不對人。你要向對方表明,你真心喜歡他也願意幫助他。你永遠也不要以書面形式批評別人。

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