1樓：趙不負羊辛勞人
不會。都說被借錢的時候，你是大爺，借了錢借錢人就是大爺了，弄清楚你們之間的關係，應該不難。
如果關係很要好，可以適當借一點，如果借幾百塊，你可以自己決定，如果對方開口借10萬，建議找個合適理由殲兄或借個2萬3萬就好，畢竟對方要離職了，離開工作視線了，萬一對方不還錢也是有可能的。
1、借錢最好要有書面借據，至少要明確借款數額、時間、出借人資訊，並由借款人親筆簽字。最好帶要附帶借款人身份證證影印件或身份證號碼。萬一不得已起訴好歹有個明確的憑證。
2、大額借款除借據外最好有轉賬記錄。銀行轉賬憑證是最好的證據，退而求其次支付寶、微信轉賬憑證也可以，但在訴訟過程中舉證時不如銀行轉賬記錄更簡單方便。
討錢是個亙古不變的大難題。氏伍。
如果你同事借錢為了做生意，生意做得紅火了，自然容易還錢；
但是如果做生意虧了，他肯定到處都有外債，你是他前同事關係還不熟，就算以後有錢了，關於還債優先順序上，你也不是最前面的。
就算拿著借據去告他，如果他硬是以沒錢為由無塵畝法還，那這個苦還是隻能自己吃。
2樓：蒼炎領主
同事之間儘量不要涉及金錢問題。
我的想法是不要把錢借給同事，收回來會變的非常困難。
快要離職了，領導跟自己借錢是什麼意思？
3樓：鄉村小巖哥
快要離職了，領導跟自己借錢是什麼意思？工作場所的同事之間是不可避免的，這是不可避免的。大多數情況都是他們自己的互錢，但如果他們是他們自己的領導或部門借錢，那就發生了，外面發生了什麼，如果我們借用？
還沒有借錢？當迫切需要時，家庭需要醫療費用。如果您向一天支付，您需要資金購買汽車，這是每個人都會在通常的金融交易中遇到的問題。
領導層是他們自己的上部屬，該職位高於他自己，薪水自然比你高。如果財務問題也是下屬的員工，領導者會有問題？
有時領導者正在尋找你借錢，也許有時借錢是如此簡單，但有時它不僅僅是借錢。如果你借錢！在關係的中間，它害怕回來。
不要借用它！有害的領導。當員工太難了！
雖然很難借錢，但這是在工作場所。人們在中間的人們謹慎的夾雜物之間總會有一些觀點，最後借錢的目的不是那麼純粹。真的緊急，短時間需要錢談談我公司發生的事情，將有乙個領導人在新開放的社群中拯救一些錢。
由於金額有限，第一次付款仍然有點，親戚朋友可以借用，但它們仍然是成千上萬的。最後，沒有辦法領導這個領導者，在該部門衡量，我覺得有幾個能夠做到的人，最後有乙個借給他的人。
這仍然仍然完成，當公司在公司部門選擇「優秀個人」時，獎金有5,000人。它一直在這個人的選擇部門。它可以持續領導人給這個地方給借錢的人。
雖然每個人都不知道龍到龍，但這一次，借錢的同事都沒有預期。每個人都是工作場所的同事，但誰會遇到生活的資金。它沒有開放，購買商品需要很多錢，家人迫切需要錢。
每個人都有自己的生活需求。同樣的領導者也有自己的材料需求，並不是說領導人沒有需求，而且他的需求可能更大。在這種情況下，我們必須首先從個人產品的領導下衡量，並使用金錢，你不應該借錢。
角色有乙個問題，你不能借，你想到它可能不想捍衛這個人，但如果你想要錢，領導者有這樣的**問題，貸款是嚴肅的，不能做到，你將是水。漂流，最終損失就是你自己。
4樓：網友
我認為這個時候領導跟自己借錢應該是有急事，因為領導一般都比我們有錢，不到萬不得已的情況下，他應該不會跟自己的下屬借錢。
5樓：雨點竹子
這種情況最好不要有金錢交道，因為有好多這種情況，借了錢之後，後期面都不怎麼借，要錢很困難，所以乙個理由唐突過去。
6樓：俊美之之
領導知道你工資有多少，跟你借錢，借錢這個事不管是誰，有人跟你借兩萬，你就給500別打算往回要，別到時候借出去收不回來，你離職了，意思是再也不見了，你們領導跟你要錢就是不想還唄。你要不就說家裡有急事要用錢，要不就說老婆管錢女友管錢，要是你跟人處朋友那就看著借點，別打算往回受就行。
離職的同事找你借錢，你會借嗎？
7樓：你即來
我覺得借錢這個事情一直很尷尬，一般我不輕易去借錢，也不輕易借錢給別人。有錢不借，得罪人；借錢不還，也得罪人。
平時看到這樣的訊息，自己基本不回覆，有時候直接忽略或者關閉聊天記錄。我覺得無論找誰，有事就說事，把自己想要問的問題整理清楚發給對方。如果對方有空看到了，會找時間回覆，這樣自己問的問題也會快速得到解決，也不耽誤對方更多的時間。
直接問「在嗎？」說實話，很害怕看到這樣的問題，如果我回復「在的」，那你下一句問我借錢怎麼辦？
然後我還需要跟自己的心裡做一番鬥爭，衡鄭漏還需要去考慮要不要借給你，如果我不借給你，我還擔心我們的關係因此變得不好等等。
這個小小的「在嗎」？不僅會浪費乙個人的時間成本，還擾亂了乙個人的心與造成乙個人的心裡負擔。
所以，自己吃早餐那會沒有回覆，直接關閉聊天記錄。到午飯時間時，已離職的女同事再次發微信問我「在嗎」？心想是不是有什麼急事，隨後回覆了一下「在的」。
果然不出我所料，已離職的女同事下一句就是：「手頭有錢不，借點，我這現在有點難處叢搏，完了過幾天給你，到時候多給你點也行，就是現在太難了，實在沒招了才問問你」。
思考再三，我沒有借。因為我想到了發生在單位的乙個借錢不還的故事，我們單位之前有乙個在後臺部門就職的同事，工作平時與各個部門主管互相交流工作業務流程，人脈算是比較廣的。
聽說有一段時間，該同事向平時交流的主管一一去單獨借錢，每人金額一兩千。後來該同事離職了，錢也沒有還，發微信不回，**由打通不接，到關機，再到打不通，最後是空號。就這樣，主管們借出去的錢，永遠要不回來了。
我也能理解，同事、朋友之間，難免有困難的時候，但是，這個時候需要衡量對方在自己心中的份量，看與對方關係鐵不鐵，對方人靠不靠譜，平時為人處世怎麼樣等。
如果對方值得我們借，而且對方人不錯，那麼能幫多少就幫多少，如這時候自己有餘錢，就會借的。
但是，離職後的同事，平時也沒有聯咐爛系，突然來借錢，那沒有必要借。
同事之間的關係從某一方離職開始就連好朋友都算不上的人，也不夠了解同事，這種情況借錢不還，將來找不到人的。
離職的同事找你借錢，你會借嗎？我不借。
同事離職了可以向他借錢嗎？
8樓：風吹雨打
首先，能不能借錢取決於你和他的關係。同事關係不同於親朋好友，有句話說的好，如果你不想和他做朋友，最好的辦法就是找他借錢搭中排除掉一些非常穩定的工作崗位，這裡的人際關係比較穩定，人員流動性比較小。
而絕多數民營企業崗位流動性還是比較大的，很可能兩到三年身邊就換了一批人。小芒果以前是從事通訊工程行業的，常駐專案駐點，專案週期長短不一，而且同事有絕大部分是實習生，身邊的同事來來去去自然是家常便飯。
所以，同事之間察枝拍在離職後，如果生活和工作中沒有新的交集，關係淡化會非常快。至於遇到同事借錢，如果你自己也沒有錢，那就簡單了。
這就不是願意不願意敗羨的問題，而是能力的問題。錢不是問題，問題是沒錢。最難的是你有點錢，不借又不好意思，借了自己難受。我的建議是，要麼堅決不借，誰來都一樣。
要麼你就根據對這個人的瞭解，再決定是否借錢。誰來都不借的性格會讓自己免於煩惱，都說借錢的都是大爺，借錢的時候滿臉笑容，找他還錢的時候還要絞盡腦汁，算好黃道吉日，真的是難過登天。
所以誰都不借，就沒有這個煩惱。唯一帶來的影響就是同事會覺得他有事你不幫忙，人際關係不好再進一步。
不過如果我認為同事關係把握好度就行，其實不用考慮的這麼多。
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