1樓：劉彤說法
仲裁立案後，就等**了，如果單位聯絡不上可以公告送達。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理。勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請後，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。
一、中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法：
一）因確認勞動關係發生的爭議；
二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
二、勞動仲裁的流程：
1、提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，並按照被申請人數提交副本。
2、仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。
3、**審理：仲裁庭應當於**的五日前，將**日期、地點書面通迅襪塌知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。
4、仲裁調解畝圓：仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自願達成協議。
5、仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。
三、仲裁庭裁決先予執行的，應當符合下列條件：
一）當事人之間權利義務關係明確；
二）不先予執行將嚴重影響申請人的生活。
法律依據
勞動爭議調解仲裁法》
第三十條 勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請後，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本後，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞好迅動爭議仲裁委員會收到答辯書後，應當在五日內將答辯書副本送達申請人。
被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程式的進行。
2樓：落葉秋風時節至
仲裁後，對事件作出裁決，所做的裁決書無法送達當事人，旅謹則會將裁決書在有關**或者宣傳欄上進行公告送達。公告期屆滿後，仲裁裁決書則視為已經送達，具有法律效力，對雙方當事人生效。在受送人下落不明，或者用其他方式無法送達的情況下采用。
方法：將需要送達的訴訟文書張羨握貼在人民法院佈告欄內或公共場所，或者登報、廣播、在電視上播映。國內公告送達自發出公告之日起，經過60日，即視為送達。
凡採用公告送達訴訟文書的，應當記明公告送達的原因和經過，並將有關情況附卷備。登報可以直接在手機支付寶兄鎮慶或者微信小程式上操作，在支付寶首頁搜：跑政通，裡面省級市級報紙都有**很詳細，可以根據自己的情況選報紙。
可以加速辦理。
勞動仲裁立案成功意味著什麼
3樓：賈寶驊
勞動局立案意味著勞動爭議勞動爭議仲裁委員會已經受理，接下來就會通知被申請人進行調解或仲裁。
勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
勞動爭議由基州敏勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞搏枝動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
法律依據
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。第六條 發生勞動爭議，當事人對自己提出的主跡前張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利後果。
第七條 發生勞動爭議的勞動者一方在十人以上，並有共同請求的，可以推舉代表參加調解、仲裁或者訴訟活動。第十條 發生勞動爭議，當事人可以到下列調解組織申請調解：
一）企業勞動爭議調解委員會；
二）依法設立的基層人民調解組織；
三）在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織。
企業勞動爭議調解委員會由職工代表和企業代表組成。職工代表由工會成員擔任或者由全體職工推舉產生，企業代表由企業負責人指定。企業勞動爭議調解委員會主任由工會成員或者雙方推舉的人員擔任。
勞動仲裁立案成功意味著什麼
4樓：喻澤源
法律分析：勞動局立案意味著勞動爭議勞動爭議仲裁委員會已經受理，接下來就會通知被申請人進行調解或仲裁。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭埋帶議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
一）因確認勞動關係發生的爭議；
二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
六）法律、法規規滾賣定的其他勞動爭議。
第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
第彎備蘆二十七條 第一款 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
勞動仲裁結案後下一步是什麼
5樓：宇小律
勞動仲裁結案後下一步是申請執行。一般拿到勞動仲裁裁決書，雙方沒有在起訴期內去法院起訴的話，期滿後去找原來裁決案件的勞動仲裁員去出具一張仲裁生效證明，然後憑生效證明和裁決書一起寫一張強制執行申請書，去當地法院立案庭，申請強制執行。如不服仲裁，十五日內向法院起訴。
勞動爭議調孫配滾解仲裁法》第五十一條當事人對賣耐發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執則餘行。
商標註冊繳費以後下一步是什麼？
商標註冊遞交申請以後收到繳費通知書以後及時繳費下一步是等候下發受理通知書，商標審查公告，下發證書。商標註冊繳費以後等會商標局下發受理通知書，收到受理通知書就可以使用了，在下一步就是實質審查公告或者駁回。對 交完費，等待實質審查結果就好了，如果商標順利的話，通過實質審查，進入公示期，無異議，會先給你發...
會計做完日記賬以後，下一步是什麼
做好憑證，就登賬呀，然後再計提折舊這些，結轉損益，再就是過賬，出報表 現金日記賬，彙總記賬憑證，記錄核對總分類賬 或總賬 明細賬及輔助賬簿，計提結轉相關費用，結轉收入 成本 核計稅金，同樣彙總憑證記核總 明賬簿後，出 三 表 資 利 流量 網上申報。實際操作中，根據單位大小 核算制度 企業性質等情況...
菸草證辦下來後下一步怎麼辦
準備訂購捲菸，具體會有菸草公司客戶經理和你聯絡！證辦下來後，就趕緊和客戶經理聯絡，下一步要給你網上訂煙的帳號和密碼，而且菸草公司要給你維護訂貨週期 送貨線路，而且你還要和銀行簽訂三方網上扣款協議等。所有的程式完了以後，才可以訂煙。而這一切，都會在客戶經理的指導下完成，所以你不用擔心。商業是什麼意思 ...