1樓:陳浮中
法律分析:會在半個月後進行執行。當事人不服的情況下,可以向當地基層人民法院提起訴訟五日內沒有訴訟的,裁決生效。
之後對方當事人在裁決確定的期限內不自覺履行義務襲仔的,必須依照仲裁法的規定,向被執行人住所地法院申請強制執行,將採取相應的實施措施,進行強制執行此,仲裁扮鏈裁決生效後,用人單位不履行有關義務的,勞動者應當及時申請強制執行。
法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:
一)因確認勞動關係發生的爭議;
二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議;
五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
第二十七條 第一款 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日拍缺汪起計算。
2樓:點行**
法律分析:勞動仲裁法院強制執行的時間是兩年。根據《民事訴訟法》第二百三十九條,申請執行期限,申請執行的期間為二年。
申請執行時效的中止、中斷,適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規定。前款規定的期間,從法律文書規定履行期間的最後一日起計算;蠢肢法律文書規定分期履行的,從規定的每次履行期間的最後一日起計算;法律文書未規定履行期間的,從法律文書生效之日起計算。法律依據:
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關係發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。
仲帶枝世裁時效期間從當事人搭鉛知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續計算。勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關係終止的,應當自勞動關係終止之日起一年內提出。
勞動仲裁強制執行多長時間
3樓:陳嘉良
法律分析:在仲裁裁決生效後,如果單位不履行相關義務,勞動者應及時申請強制執行。法院在受理執行申請後會採取相應的執行措施進行強制執行,一般會在立案之日起6個月內執結。
法律依據:《最高人民法院關於人民法院辦理執行案件若干期限的規定》 第一條 被執行人有財產可供執行的案件,一般應當在立案之日起6個月內執結;非訴執行案件一般應當在立案之日起3個月內執結。
有特殊情況須延長執行期限的,應當報請本院院長或副院長批准。
申請延長執行期限的,應當在期限屆滿前5日內提出。
勞動仲裁結果強制執行多長時間
4樓:噯情啖了
勞動仲裁勝訴後,申請法院執行的期限指仔是2年。人民法院自收到申請執行書之日起超過六個月未執行的,申請執行人可以向上一級人民法院申請執行。上一級人民法院經審查,可以責令原人民法院在一定期限內執行,也可以決定由本院執行或者指肆遊令其他人民法院執行。
中華人民共和國 勞動爭議調解仲裁法 》 第五十一條當事人對發生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照 民事訴訟法 的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
中華人民共和國民事訴訟法》 第二百二十六條 人民法院自收到申請執行書之日起超過六個月未執行的,申請執行人可以向上一級人民法院申請執行。上一級人民法院經審查,可以責令原人民法院在一定期限內執行,也可以決定由本院執行或者指令其他人民法院執行。 第二百三十九條 申請執行的期間為二年。
申請執行時效的中止、中斷,適用法律有關 訴訟時效中止 、中斷的規定。 前款規定的期間,從法裂逗銷律文書規定履行期間的最後一日起計算;法律文書規定分期履行的,從規定的每次履行期間的最後一日起計算;法律文書未規定履行期間的,從法律文書生效之日起計算。 第二百四十條執行員接到申請執行書或者移交執行書,應當向被執行人發出執行通知,並可以立即採取 強制執行 措施。
勞動仲裁法院強制執行需要幾天
5樓:張梅
具體所需時間需看人民法院的執行進度。勞動仲裁生效後,對方不履行的,當事人可向被執孫配滾行人住所地或者被執行的財產所在地人民法院申請執行。若人民法院受理後超過六個月未執行的,可向上一級人民法院申請執行。
法律依據:《 勞動爭議調解仲裁法 》第五十一條當事人對發生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照 民事訴訟法 的有關規定向人民法院申請執行。
受理申請的人民法院應當依法執行。《民事訴訟法》第二百二十四條發生法律效力的民事判決、裁定,以及刑事判決、裁定中的財產部分,由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級的被執行的財產所在地人民法院執行。法律規定由人民法院執行的其他法律文書,由被執行人住所地或者被執行的財產所在地人民法院執行。
第二百二十六條人民法院自收到 申請執行書 之日起超過六個月未執行的,申請執行人可以向上賣耐一級人民法院申請執行。上一級人民法院經審查,可以責令原人民則餘法院在一定期限內執行,也可以決定由本院執行或者指令其他人民法院執行。
勞動爭議調解仲裁法》第五十一條規定,當事人對發生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
強制執行後對方還是不履行怎麼辦
申請法院強制執行後,法院可以向被執行人送達執行通知書,逾期被申請執行人仍不履行法院判決,法院可以依法查封 扣押 凍結 處分被執行人的財產 如果無財產可供執行的,也可以由法院採取限制高消費 加入失信被執行人名單等執行措施,以促使被執行人自覺早日履行生效法律文書。 如果在法院採取了上述措施後,仍無法執行...
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勞動仲裁下達裁決書15天后雙方都沒上訴,生效後去法院申請強制
用人單位有證據證明,一 追索勞動報酬 工傷醫療費 經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議 二 因執行國家的勞動標準在工作時間 休息休假 社會保險等方面發生的爭議。可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決 一 適用法律 法規確有錯誤...