1樓：heyman射手水瓶
一、分清工作輕重。
在工作中，別管是否在乙個部門，對方同事和你是否存在利益關係，大家既然在乙個單位工作，就是乙個團隊，彼此之間相互協作的關係。如果是無關痛癢的小事情，能幫還是要幫一下。
首先，不耽誤你的本職工作；其次，不需要花費很多時間和精力，完全屬於舉手之勞。比如請你幫忙順路遞送材料，請你幫忙列印一下檔案，順手取一下快遞等等。
但是，如果同事讓你幫忙做的分外工作，會讓你花費一定的時間和精力，影響了你本職工作的完成，甚至會關係到工作的績效考核，你就要三思而後行。
二、學會見人下菜碟。
不是你職責範圍的工作，不要一概拒絕。如果是公司大老闆臨時給你安排的工作，正是你表現的機會，沒有理由拒絕。如果是你的直接領導臨時安排給你的工作，希望你能解燃眉之急，也是你表功的機會，不要輕易拒絕。
除此之外，部門職責劃分不是很清楚，有些工作屬於三不管地帶，大家都在踢皮球，這種工作在權責劃分清楚之前，不要輕易去做。
有的同事故意犯懶，希望別人幫他分擔工作，自己圖個省事，遇到這種情況要直接拒絕。
三、學會訴苦和表功。
在別人讓你幫忙做非權責範圍內的工作時，要學會訴苦。說白了就是不那麼輕易答應下來。你可以說你目前工作的繁忙程度，自己的工作時間安排，自己手頭的資源，向讓你幫助的同事表明你是在用額外的時間，花額外的精力在幫助他完成這個工作。
不要高效率地立刻完成工作。你甚至可以在別人要求的時間之內拖延。
一、兩天含叢態談源完成鄭亂工作。在完成之後，要學會含蓄地表功。自己是多麼辛苦不易地做完這個工作，犧牲了自己的休息時間，甚至還影響到了自己的本職工作的完成。
這麼做的目的，就是讓請你幫忙的人知道你完成工作的不易之處，讓別人知道給你帶來的困擾，以後不會那麼隨意地請你幫忙。
2樓：網友
不屬於自己的工作本來就不該做，做好了不是自己的納棗，做錯納罩了還是自己的錯，就表達自己沒有時間和精力，自己分內的工作都做洞茄鬧不完就可以了。
怎麼才能讓自己工作更有激情如何讓自己工作更有激情？
面對現實，不說大道理,自己的前途，自己來把握 當我們追求理想時，當然不能忽略了實際問題。最完美的是能將理想和實際相結合，找一份你最愛的工作。當理想和實際有分歧時，你要分三步走。1 面對現實，只要能得溫飽，有了一定的收入，你能從中得到物質的享受 2 從實際出發，做你不是最喜愛的工作。把不愛做的工作做得...
如何拒絕不屬於自己工作範圍的事情
如果說工作中不屬於自己的事情，但是可以幫助公司完成一些專案進度，或者是可以在專案組缺人的時候幫上一把手，這樣的事情一定要去做。這一方面可以體現員工能力比較強，什麼事情都可以幫上忙，公司最缺的就是有能力的員工並且被領導所熟知。另一方面而言，員工被借調是比較正常的事情，如果員工去了更好的部門幫忙，很有可...
忙碌的工作後，你是如何讓自己得到有效的休息的？
工作吵蠢忙碌就意味著休息時間的縮短，因此就一定要保證睡眠質量才能得到有效的休息，可以在睡覺液伏前聽聽輕柔的 喝一杯牛奶鬧碰攜。一般宴慧忙碌工作過後，我都渣碼會在雙休日自己去外面散散心，或者去跑步，平時的時候我也會儘可能的把任務白天的完成好，晚上能不加班我就如祥哪不會去加班。這是乙個讓自己身心健康恢復...