1樓:悠閒的偷喝可樂
如果你想留在手術室,你可以以下方芹運式與領導進行溝通:
1. 直接跟領導溝通:與手術室的領導直接交流你的想法空滑,表達你的意願和原因。
說明你在手術室內的工作經驗和個人能力,以及你想留在手術室的理由。同時,表達你可以為手術室做出更大的貢獻。
2. 尋找中間人:尋求一些中間人的幫助,他們可以幫助你更好地瞭解手術室近期的招聘計劃和崗位需求。並通過告知他們你的意圖,來轉達給手術室的領導。
3. 調整方案:通過妥協甚至調整方案,在一定程度上滿足手術室的需求。你可以提出針對手術室目前的人員配置和工作任務的解決方案,以嫌虧梁展示你的能力和工作價值,並得到領導的認可。
無論採取哪種方式,都需要保持積極,耐心和適當的溝通技巧。同時,尊重手術室領導的決定,準備出現反面結果的可能性。
2樓:帳號已登出
以我的工作經歷體會,我個人建議如下:
1.搞清楚一件事,你走了,誰來接替你的工作,如果沒有人能接替你的工作,即你走了,科室工作停擺,基本上你是走不了的。餘戚輪。
2. 你想到哪個科室的哪個崗位,如果那個崗位屬於空缺的,一切還好說,如果那個崗位人家乾的好好的,去的可能不大。如果調整乙個人又導致新的矛盾,或製造新的問題,領導是不會調整的。
3.如何和領導說,一要說明自己在該科室的現狀,自己對現有崗位的理解和自己得到的鍛鍊提公升。二要說明自己想離開的理由,重點講離開後給部門帶來的正面積極影響和不離開可能會導致的科室消極影響 不要說自己,要說科室。
三要表明自己想去的科室或崗位及工作方向,一定要說明自己去該科室的正向積極影響。
同時,一定要考慮單位的潛規則、領導平衡,最好不要跨分管領仔大導,否則會導致分管領導之間的平衡失衡。
在單位做事先做人,領導要的是穩定穩妥,而不是豎信動盪。
當你領導問你在這個科室呆了那麼久了感覺這個科室怎麼樣該怎麼說?
3樓:
摘要。可以說非常感謝領導對你照顧,感覺就像在自己家一樣。讓自己從乙個懵懂的小白變成了現在的得心應手全靠領導的細心栽培。
可以說非常感謝領拆前導對你旅判照顧旅鎮清,感覺就像在自己家一樣。讓自己從乙個懵懂的小白變成了現在的得心應手全靠領導的細心栽培。
你很喜歡**室工作嗎?醫院你在那些科室上過班。
我們主任想把調出科室 我不想出科室。
不喜歡就說自己感覺還沒有得心應手,感覺自己需要再多在本橋衫科室敏瞎腔學習進步一段時間。為了不辜神唯負領導的安排,還是另外選他人。
你很喜歡**室工作嗎?醫院你在那些科室上過班。
這句話 我該怎麼回呢。
就回你喜歡的科室,你想待的科室。
你想在哪座城市定居?你會在哪個城市定居?
成都,不僅有安靜可以喝茶氏尺的公園,也有到處都是網紅。小吃的街巷,有清朝時期遺留下來的古老名居,有時期建成的別緻小洋樓。總之,不管你是喜歡現代風格。古代風格,還是喜歡清靜一些的偏向自然的風格,成都這個城市他都可以給你,更為關鍵的是,平均房價僅萬的成都到處都殲祥高瀰漫著 慢 生活的氣息。與其他快節奏的...
朝西開的大門兒留在哪個方向好
朝西開的大門留在南部,這個方向是比較好的。朝西的大門應該是由在西北角上比較合理,如果西南角的話,他就影響風水的,這一得到實地去看,這才可以得出結論 潮汐開的大門兒一定要留在靠右的方位,因為這樣時候冬天的時候他才給減少他的寒風。開的大門留在朝門朝西那個方向比較好,能掙擺正就可以。曹溪開了大門的話,流方...
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