1樓：網友
這些被裁的員工他們的合法權益已經受到了侵判衫哪害，他們只能塌穗通過法律手段來維護自己的合法侵害，在被裁員之後只能去尋找新的發展機會。掘碼。
2樓：你再薛一遍
被裁正瞎的員舉備空工就應該及時的去調整好自己的心態，如果對於這次裁員不滾消滿意的話，也可以選擇去勞動局申請勞動仲裁。
3樓：一鍋燉不下
這些被裁掉的員工，只能自己去找新的工作，也可以自己去創業。
meta被曝將裁員數千人，據稱規模堪稱史上最大，扎克伯格做錯了什麼？
4樓：感情幸福你我他
據美國新聞報道，最近meta公司的確裁員數千人，這也算得上是規模堪稱歷史上最大裁員數量。當新聞報道出來之後有不少的人都認為扎克伯格做了一件非常不好的事情，對於扎克伯格來說他自己也感到非常的傷心鬱悶。對此他為被裁員工給予了很多經濟上的失業補助支援，以及生活醫療上的補貼等等。
這也足以說明扎克伯格是乙個非常體貼員工的老闆，出現此狀況這也正是扎克伯格的計劃。
一、扎克伯格想要讓公司轉型。
meta公司 是乙個規模非常大的網際網絡公司，相信大家都知道想要讓公司轉念凳世型是一件非常困難的事情，它需要公司花費最大的經濟來支撐。這時候扎克伯格就想到裁員的方式來讓公司經濟得到提公升，扎克伯格一直對元宇宙有非常深刻的研究，對此他想把元宇宙做研究，做得更大更強，甚至想要讓全世界的人對元宇宙都有一定了解和認識。因為元宇宙未來科技一定會給公司帶來更大的財富。
二、導致meta公司裁員數千人的主要原因。
我個人認為扎克伯格選擇裁員並不是一件完全錯誤的事情，這也是讓公司更加健康生存的最主要方法之一。隨著大粗培環境的影響，巨集觀經濟下滑，競爭加劇，以及和之前廣告的損失。讓公司的收益變得越來越小，甚至負債直線下滑。
要是公司長期處於現狀的話，那麼很有可能會面臨破產倒閉，所以裁員對於目前的情況來說的確是乙個不錯的方法。
扎克伯格並沒有做錯什麼事情，對於被裁掉的員工來說，他們也都收穫到仔肢了公司對於自己的關愛以及失業補貼，這樣會讓自己更快的找到更好，更適合的工作。
5樓：大眼鄧小眼
扎克伯格做錯的是他對公司的失誤是有很大的責任，而且他對於一些情況過度樂觀導致了人員過剩的現象。
6樓：皮蛋瘦肉周
我認為他做錯最大的事情就是決策出現了錯誤，而且這筆損失還需要自己來承擔。
meta員工們炮轟扎克伯格，這究竟是怎麼回事呢？
7樓：邂逅浪漫
meta員工集體炮圓輪轟扎克伯格：畢帆正用元橘數信宇宙大夢「搞死」公司。對於blind上員工們的評價，meta官方並未發表評論。
8樓：秋訾說娛樂
幾乎所有釋出的評枝腔論都是由各個meta公司的在職員工撰寫的，因為人們在被解僱或辭悔亂職後通猛前衫常無法訪問blind。
扎克伯格被曝承認裁員！裁員的原因是什麼？
9樓：小薛說民生
裁員的主要原因是因為現在人員趨於飽和狀態，負責人決策失誤，對當前的情況太過樂觀了。
10樓：皮蛋瘦肉周
裁員的原因就是因為出現了人員過剩的情況，人數太多了，所以才會拒絕裁員。
11樓：sky一條美人餘
最主要的原因是因為推特要進行改革，只有這樣才能夠保證推特以更好的方式成長。
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