村幹部看不起人怎麼辦?村幹部經常不上班如何處理

2023-08-30 23:20:54 字數 3067 閱讀 9671

1樓:玫瑰花兒開

人無千日好,花無百日紅,月有圓缺,天有陰晴。人生就像大自然的規律一樣,不可能一生都能一帆風順,萬事如意。人生難免會有坎坎坷坷之路需要你經過。

何陽,今年48歲,曾經是一個老闆。三年前,何陽從農村岀去縣城開了一間鞋廠,由於經營不善,造成虧損45萬多元,還欠下外債25萬元。深受打擊的他只好回到老家,搞些雞、鴨來養。

何陽的歸來,引起了村裡人議論紛紛,有的說:“看他樣子也不像老闆樣,花貓也想做虎王”。也有人說:

他也不看看自己有多少斤兩(能力)”。還有人說:“他岀去開廠做老闆,現在要到回老家來,肯定虧了很多錢,恐怕他很難爬得起來了”。

村裡人的議論一一傳到何陽耳中,搞到他既憤怒又不敢作聲,心亂如麻。他回憶起以往,自己在村裡的口碑一直很好,與村裡人也一直和睦相處,從沒與人鬥過氣,還幫助過一些人啊!為何在我回來後,曾經經找我喝茶聊天的兄弟叔侄,都有意躲避我呢?

甚至遇見連打招呼都懶得理,難道就是我現在生意失敗了,變了窮光蛋,怕我借錢。所以都瞧不起我?如果是這樣,我生活在這樣的環境裡,該怎麼辦?

對於何陽的問題,我個人認為:調整好心態,不要去在意那些閒言碎語,別人的口,別人的心都在別人身上,你管不住,人家怎麼說你,怎麼看你,那是人家的人品問題,不要把時間浪費在無謂的事情上;二、對人真誠,與人為善,和睦鄰里,放下面子和自卑,多主動去同他人接觸交流,不管他人怎樣想,自已做到問心無愧就是了;三、專心做好自己的事情,同時多學習,多想想其他可以賺錢的渠道,節支開源,只要你不放棄自己,相信你會東山再起,日子會越來越好,到那時候,自然沒人瞧不起你,反而佩服你、尊重你。

2樓:匿名使用者

你每次去都留下相應的申請痕跡和證據。以備不時之需,向上一級可以用來反映問題。

3樓:好好哥哥

如果你沒有一定能力,沒有一定的經濟的話,那就算是他看不起你,你也沒有辦法。

4樓:匿名使用者

村幹部就是為村民排憂解難的,不為群眾辦事,就不是一名合格的村幹部。

村幹部經常不上班如何處理

5樓:姜清燕

法律分析:到鄉**反應這種情況,也可以到當地冊正紀檢部門反應,這是吃空響的行為。

法律依據:《中華人州消悔民共和國村民委員會組織法》

第七條 村民委員會根據需要設人民調解、治安保衛、公共衛生與計劃生育等委員會。村民委員會成員可以兼任下屬委員會的成員。人口少的村的村民委員會可以不設下屬委員會,由村民委員會成員分工負責人民調解、治安保衛、公共衛生與計劃生育等工作。

第十一條 村民委員會主任、副主任和委員,由村民直接選舉產生。任何組織或者個人不得指定、委派或者撤換村民委員會成員。村民委員會每屆任期五年,屆滿應當及時舉行換屆選舉。

村民委員會成員可以連選連任。

第三十四條 村民委員會和村務監督機構應當建立村務檔案。村務檔案包括:選舉文橋鄭件和選票,會議記錄,土地發包方案和承包合同,經濟合同,集體財務賬目,集體資產登記檔案,公益設施基本資料,基本建設資料,宅基地使用方案,徵地補償費使用及分配方案等。

村務檔案應當真實、準確、完整、規範。

村幹部不做為是什麼情況

6樓:大王普法

村幹部不作為是屬於職務犯罪,屬於村幹部行政不作為的,可以帶著證據,寫**信,或者親自去向鄉鎮,信訪等單位舉報。

法律依據:埋襲答 《中華人民共和國刑法》 第三百九十七條 國家彎慧機關工作人員濫用職權或者翫忽職守,致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的,依照規定。

國家機關工作人員徇私舞弊,犯前款罪的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的,處五年以上十年以下有期徒刑。本法禪燃另有規定的,依照規定。

村幹部態度不好亂罵人不

7樓:

您好,村幹部對他人進行辱罵的行為,等同於普通公民對他人進行辱罵的行為,情節激喊嚴重明帶野者,可能構成刑事犯罪。即構成侮辱罪,此時要受刑事處罰。侮辱罪,指的是以主觀故意,使用暴力或者使用其他方法,公然敗壞他人名譽所構成的犯罪。

行為人明知自己的侮辱行為會造成敗壞他人名譽的危害結果,並且行巨集希望或者放任這種結果的發生。

如何拒絕做村幹部?

8樓:何先龍

法律分析:不想當村幹部,就辭職。因為你對這份職鬧巧業不感興趣,畢竟基層工作難以開展。

有時候自己全心全意為人民服務,卻得不到液櫻鍵上級和百姓的理解。再說,薪水也比較低。鑑於此,不幹就抓緊時間向鄉鎮黨委遞交辭職報告。

法頌跡律依據:

中華人民共和國勞動法》 第三十一條 勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

如何拒絕做村幹部?

9樓:劉海林

法律分析:不想當村幹部應提前向當地黨支部委員提交書面辭退申請報告,說明原因和想法及願望,由支部委員會全體成員討論表決通過。

法律依據:掘亂。

地方各級人民**機構設定和編制管理條例》第九條 地殲散巧方各級人民**行政機構的設立、撤銷、合併或者變更規格、名稱,由本級人民**提出方案,經上一級人民**機構編制管理機關稽核後,報上一級人民**批准;其中,縣級以上地方各級人民**行政機構的設立、撤銷或者合併,還應當依法報本級人民代表大會常務委員會備案。第十條 地方各級人民**行政機構職責相同或者相近的,原則上由一個行政機構承擔。行政機構之間對職責劃分有異議的,應當主動協商解決。

協商一致的,報本級人民**機構編制管理機關備案;協商不一致的,應當提請本級人民**機構編制氏鍵管理機關提出協調意見,由機構編制管理機關報本級人民**決定。第十一條 地方各級人民**設立議事協調機構,應當嚴格控制;可以交由現有機構承擔職能的或者由現有機構進行協調可以解決問題的,不另設立議事協調機構。為辦理一定時期內某項特定工作設立的議事協調機構,應當明確規定其撤銷的條件和期限。

第十二條 縣級以上地方各級人民**的議事協調機構不單獨設立辦事機構,具體工作由有關的行政機構承擔。第十三條 地方各級人民**行政機構根據工作需要和精幹的原則,設立必要的內設機構。縣級以上地方各級人民**行政機構的內設機構的設立、撤銷、合併或者變更規格、名稱,由該行政機構報本級人民**機構編制管理機關審批。

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