1樓：課觀教育
交通銀行筆試考情分析：
交通銀行招聘考試的內容和題型大同小異，每年交通銀行校園招聘的考試內容大體上可分為四大類：行政職業能力測試類(即我們平常說的行測)、英語類、綜合知識類、性格測試類。
一、行政職業能力測試類。
交通銀行行測考試題型主要以選擇題形式出現。主要包括言語理解、數量關係、判斷推理、資料分析、常識五大部分。
二、英語類。
交通銀行考試英語部分：一般銀行英語考試內容包括英語詞彙與語法、英漢互譯、改錯、完形填空和閱讀理解等，主要考察考生的英語讀寫能力；而部分銀行招聘高階管理培訓生和涉及外匯業務崗位的考生還會考察考生聽說能力。
交通銀行英語考試試題型別分為兩種：一種類似於四六級考試題型；另一種是託業考試題型，託業的測驗內容以日常使用的英語為主，是以職場為基準的英語能力測驗。託業比其他考試題量大，但是由於它是全球承認的商業英語能力測試標準，能更加客觀、準確的對考生商業英語能力進行評估，，所以一般銀行英語考試更加傾向於選用託業考試題型；
三、綜合知識類。
交通銀行考試綜合部分主要會涉及以下幾個方面，(如圖)包括：經濟學、國際金融、貨幣銀行、會計基礎、管理學、市場營銷、經濟法、計算機基礎、時事政治。 其中經濟學、會計學、貨幣銀行學、計算機以及經濟法又是考核的重點 儘管這都是一些基礎知識，大學學習相關專業的考生可能並不陌生；但是由於知識考察範圍大，強，複習起來還是有一定困難的。
因此該部分是考試複習的重中之重，所以建議考生一定要提早複習。
四、性格測試。
交通銀行考試性格測試部分類似於mbti職業性格測試、霍蘭德職業性格測試等，主要考察性格是否有偏差以及考生的職業匹配性。性格方面只要不是過於極端，都不會被刷掉。性格測試不用花過多的時間複習，只要在答題時真實，不要過於極端就可以了。
2樓：r小綠
交通銀行的題量在五大行中可以說是最少的，基本在100題左右（不含性格測試），而考試時長是120分鐘左右（不含性格測試）。這也就說明，童鞋們是有足夠的時間去思考每一道題目的，但是也不可以掉以輕心，因為難度會有所提升，主要體現在行測部分（行測題量佔比約47%，佔比較大）。這就需要童鞋們在遇到個別較難的題目時，千萬不要慌張，不要自亂陣腳，一定要能夠靜下心來，找準題目的突破點，「靜」者為王。
交通銀行秋季招聘什麼時候考?考試考什麼?
3樓：嗖嗖課
一、行政職業能力測試。
交通銀行考試題型以選擇題為主。主要包括語言理解、數量關係、判斷推理、資料分析、常識五個部分。
二、英語。交通銀行考試英語部分：銀行通用英語考試包括英語詞彙和語法、英漢翻譯、糾錯、完形填空和閱讀理解等，主要考查考生的英語讀寫能力；涉及外匯業務崗位的考生還將考察考生的聽說能力。
三、綜合知識。
交通銀行考試綜合部分主要涉及以下幾個方面，（如圖），包括：經濟學、國際金融、貨幣銀行學、會計基礎、管理學、市場營銷、經濟法、計算機基礎、時事與政治。其中，經濟學、會計學、貨幣與銀行學、計算機與經濟法是考核的重點。
四、性格測試。
交通銀行考試的性格測試部分與mbti專業性格測試、霍蘭德專業性格測試等類似，主要考察性格是否有偏差以及考生的職業匹配。性格方面，只要不是太極端，是不會被刷掉的。性格測試不需要花太多時間複習，只要如實問題，不要太極端。
五、交通銀行筆試通過率。
交通銀行考試難度和通過率。根據以往經驗，交通銀行考試相對於其他銀行考試難度適中，通過率一般維持在40%-60%。
交通銀行招聘考試考什麼內容
4樓：課觀教育
交通銀行招聘考試內容上大致可分為四大類：epi、綜合知識類、英語類、性格測試類。
epi考題題型：邏輯推理、數字運算、言語理解、思維策略、資料分析。複習要點：熟悉題型，多做多練，有意識地訓練邏輯思維能力，掌握答題技巧。
綜合知識考題題型：經濟學、國際金融、貨幣銀行、會計基礎、管理學、市場營銷、經濟法、計算機基礎、時事政治。複習要點：
經濟學、會計學、貨幣銀行學、計算機以及經濟法是考核的重點，是考試複習的重中之重，所以建議考生一定要提早複習。經濟金融類考生還應瞭解當下時政熱點，並結合專業知識進行梳理運用。
性格測試考題題型：一般不計入筆試總分，但會根據測試判斷考生是否適合從事銀行工作。答題要點：在安靜的環境下放鬆心情，真實答題，切忌過火，以免讓面試官認為你是不誠篤的人。
交行筆試內容有哪些？
5樓：來自朦朧塔絕色佳人的雞冠花
交通銀行陝西分行春季招聘筆試內容主要以行測、英語、綜合知識(經濟金融、法律、計算機)以及性格測試為主 同時相對於交通銀行秋季招聘，春季招聘筆試題相對簡單。
交通銀行招聘面試主要題型特點
6樓：環球青藤
1.自我認知與職位匹配
1)可提前準備。
2)出題頻率高。
由於該能力是必不可少的考查要素，也就決定了銀行招聘面試某些題目在面試中會重複出現，面試時詢問的題目也都大同小異。
2.人際溝通
通過梳理歷年各大銀行招聘面試的題目，在人際溝通能力考查時，往往會採取兩種方式：
一種是詢問考生自身經歷中與人交往的事例，另一種是以情景問答的方式提問，往往為考生設定一定的情景、身份，並設定衝突或障礙，這樣便於更加全面地考查考生的溝通協調能力。
3.應急應變
情景設定：「急」「變」「亂」
設問方式：「怎麼辦」、「怎麼做」等，要求銀行招聘面試考生能迅速地做出反應，並尋求合適的方法，使事件得以妥善解決。
4.計劃組織
通過梳理歷年各大銀行招聘面試的題目，在考查計劃組織能力時，往往會採取兩種方式：
一種是詢問銀行招聘面試考生自身經歷中曾經組織活動的事例，另一種是以設定任務的方式提問，如：讓你策劃一個辯論賽，談談你會怎麼做。在這些題目中，會涉及到多種多樣的活動型別，如比賽、培訓、晚會、宣傳推廣等等，這也就提醒考生在備考時可以多加留意，總結出答題的步驟程式和特色來，突出亮點。
5.綜合分析
綜合分析能力在考查時銀行招聘面試主要以兩種題目出現，一種是聚焦於社會熱點(含政策方針)，另外一種則是聚焦於觀點言論(含名言警句)。
梳理歷年各大銀行招聘面試真題，銀行面試招聘比較重視考生是否關注時政、關心國家大事、關心經濟，所以在社會熱點現象部分涵蓋方方面面，生態建設、文化建設、社會民生、金融形勢等等，都有涉及。觀點言論方面也會有所涉及。
交通銀行招聘面試主要題型特點就整理到這裡了，祝願各位考生都能認真備考，順利通過考試。更多關於銀行招聘的備考技巧，備考乾貨，新聞資訊等內容，會持續更新。
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