1樓：創新實幹派
如何與上級領導溝通，看完你便會有答案。
如何有效的與上級溝通
如何與上級溝通
如何和上級溝通
如何和上級溝通？
2樓：來自香山樸實的梅花
因為思考方式、成長環境、閱歷、個性的不同。
在工作中經常可能遇到與領導意見不一致。
關鍵是這個時候，該如何處理呢？
第一招，冷靜，少說。
一定要冷靜下來，不能帶有情緒。
當然也不能因為對方是上級，就唯唯諾諾。
而是要就事論事，不要當著很多人的面頂撞上級，這是起碼的尊重。
第二招，反思，多做。
自己多問自己幾遍，自己聽懂上級的意見了嗎？
他為什麼要作出這樣的判斷呢？什麼原因呢？
如果結果是未知的，沒有實踐能夠反對那就先老老實實的做。
第三招，敢於提出不同意見。
如果在理解對方的意圖後，綜合判斷還是自己的意見是正確，那應該嘗試去說服。
但是要選好場合，注意建議的方式，突破口應該選擇對方特別關注的一些角度。
如何跟上級溝通？
3樓：烈火三代
會真誠的跟領導說：感謝一直以來對我的教導，希望公司未來的發展越來越好。所以我們一定要在工作當中尊重領導和同事們，懷有感恩之心，這樣我們才可以有效的提升自我，不斷在工作當中積累經驗，讓自己變得越來越優秀。
1.溝通要學會態度謙和。
在進行溝通的時候，要學會有禮，也就是說，應當在充分尊重對方意見的同時，適當的表達自己的意見才是最好的，即使認為自己的說法正確或者對方的意見存在不妥，也應當首先聽對方把話說完，不同的人有不同的想法，表達的能力、理解的能力也有不一樣，或許有對方表達不恰當或者自己理解有偏差的地方，我們應當謙和而耐心的傾聽。
2.溝通要保持理解和尊重。
溝通時的態度也是很重要的，在溝通時應該要謙虛、友好的和對方交流，而且在交談時要尊重對方，保持微笑並肯定他人，這樣交流才會更順暢，相處才會變得更融洽愉快。
3.溝通心態要平和。
溝通的時候保持平常心，謙虛認真是很重要的，溝通過多帶有情緒會讓溝通過程不順暢，也不能達到融洽的溝通程度，如果在溝通的過程中不能很好的做到專注傾聽和交流，那麼要學會及時調整，心態平和才能做到良好溝，進而會讓溝通更順暢和愉快。
在職場中如何與同事和上級有效溝通
想要在職場當中有效的溝通，那麼就應該要把問題講得透切。我覺 抄得首先要尊重他人，明襲 確表達出bai 自己的觀點，但同時也要 du在同事不給予你尊zhi重的時候，用dao語言適當的回擊，守護住你工作中的尊嚴和底線，別人才不會欺負你，無論工作中還是生活中，都要學會適當的帶些尖銳的刺保護自己。遇到事情，...
如何與上級，平級，下級溝通，如何與上級，平級，下級溝通 ppt
一個公司肯定可以劃分為高層 中層和基層三個層級，按照中國人的天地觀，版高層對應權的是天，是神 中層對應的是人 基層對應的是地。為此，作為中間一層的人在面對神 人和地時的態度是不一樣的。我們對神應該頂禮膜拜，我們對人應該平等相待，我們對地則可以發號施令。為此，我們可以得出這樣的結論 平級的同事之間溝通...
要怎麼與父母溝通，如何與父母進行有效溝通
每一位父母都是疼自己的兒女，哪一位父母不是望兒成龍，望女成鳳?哪一位父母 不是竭盡全力去滿足子女的要求。但是有的父母的條件有限，力不從心，沒有辦法滿足兒女的要求，兒女們要理解父母，放棄自己的想法，而不能抱怨，好好的誠懇的和父母溝通。要記住條條道路通羅馬，只要有心人經過自己的努力定能實現你的理想和目標...