1樓：北山一師
網上招聘資訊有的是真的，有些是假的發現不一樣的，那在這種情況下就應該報警，然後現在網路上也有網警給那個網警打**就可以了，然後相關的一些部門就會解決。
2樓：兔兔子看娛樂
網上的很多招聘資訊不一定是真實的，很多都是騙人的，如果你去了之後發現不一樣的話就想辦法離開吧，再換一家靠譜的公司。
3樓：愚喬啊
網上招聘資訊有的是真的，有的是假的，要自己注意分辨。發現不一樣可以馬上離開呀，千萬別被捲入傳銷組織。
4樓：青楓侃
不真實。如果你去了發現和招聘資訊上不一樣的話，你就不應該繼續留在這個公司上班，可以去更好一點的公司。
5樓：丹丹學姐吶
網上的招聘資訊不一定都是真實的，如果去了之後發現不一樣應該及時的離開，才不會被騙。
6樓：灬sachiel灬
網上招聘資訊不一定真實的，如果到了發現不一樣可以選擇向平臺投訴。
58同城的招聘資訊是騙人的嗎？為什麼都說是騙人的？怎麼分辨。
7樓：
摘要。你好，58同城的招聘是有真實可靠的，識別騙人資訊方法如下：
1、長期招聘。任一個企業發展迅速，也很難做到全年365天在招聘，而虛假招聘資訊以此為業務，幾乎是全年招聘。
2、錢多事少離家近。虛假招聘資訊往往會以多個釋出各種招聘資訊，通常會佔據整個城市各個區，招聘職位也涵蓋各個行業，五花八門。並且往往打著高薪職位的幌子，上班時間更是朝九晚五，不用加班還雙休。
錢多事少離家近，位高權重責任輕的工作不敢說沒有，但你真的認為你能碰上麼？
3、不要學歷、不限經驗。初中學歷、30週歲以、應屆畢業生是他們最喜歡的目標。因為往往這類人群急著找工作，又缺乏工作經驗，而技能又不出眾，很容易落入他們設定好的圈套。
4、hr像接待客戶一樣接待你。他們所謂的hr確實就是把你當做一個「客戶」而已，他們想做的就是讓你這個客戶成交。無事獻殷勤，非奸即盜。這可是古代人民的智慧結晶。
58同城的招聘資訊是騙人的嗎？為什麼都說是騙人的？怎麼分辨。
你好，58同城的招聘是有真實可靠的，識別騙人資訊方法如下：1、長期招聘。任一個企業發展迅速，也很難做到全年365天在招聘，而虛假招聘資訊以此為業務，幾乎是全年招聘。
2、錢多事少離家近。虛假招聘資訊往往會以多個釋出各種招聘資訊，通常會佔據整個城市各個區，招聘職位也涵蓋各個行業，五花八門。並且往往打著高薪職位的幌子，上班時間更是朝九晚五，不用加班還雙休。
錢多事少離家近，位高權重責任輕的工作不敢說沒有，但你真的認為你能碰上麼？3、不要學歷、不限經驗。初中學歷、30週歲以、應屆畢業生是他們最喜歡的目標。
因為往往這類人群急著找工作，又缺乏工作經驗，而技能又不出眾，很容易落入他們設定好的圈套。4、hr像接待客戶一樣接待你。他們所謂的hr確實就是把你當做一個「客戶」而已，他們想做的就是讓你這個客戶成交。
無事獻殷勤，非奸即盜。這可是古代人民的智慧結晶。
5、以各種名目收錢。本來你是找工作，但是他們卻以你的能力不足需要培訓或者需要各種押金等等各種名目收錢，又或者已辦理公司某項業務為入職條件。作為求職者只需謹記一點，我找工作是為了賺錢，要想讓我先交錢，那絕對不可能。
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現在網上招聘很多，招聘**上的招聘資訊真實嗎？
8樓：嘉玉玉寶貝
大多都是真實的。通過溝通以後，你可以去公司面試，具體再去了解。但是也有很多騙人的招聘資訊，比如說是一天純打字就可以掙三四百塊錢的那種，全是騙人的。所以大家一定要理智。
9樓：撒的謊
挺真實的，大部分人們都是在網路上找工作的，而這都能夠找到非常靠譜的工作，也有少部分的是屬於一種虛假資訊。
10樓：行樂
並不是非常的真實，當然還有很多是一些虛假的廣告，這是為了能夠騙取一些人的信任並且因此而拿到一定的金錢，所以在這方面一定要注意。
11樓：懶得可愛的小李
是非常真實的。因為現在很多企業通過**來招聘，這些資訊都是非常靠譜的，很少會踩累。
12樓：路邊的風兒
當然是真實的，但是有一定的隱瞞，而且他們通常放的都是，正式工的薪資，剛入的新人想要拿到那樣的水平，基本上是不可能的。
13樓：阿樂秋季雨
**上的一些招聘資訊大部分還都是比較真實的，但是我們一定要學會有一個判斷力，如果工作特別簡單，工資非常高的話，肯定是騙人的。
14樓：陳遠紅紅紅
大部分的資訊還是非常真實的，而且現在有很多招聘**都很靠譜，可以找到適合自己的工作。
15樓：全世界都知道
很多招聘資訊都是不真實的。包括一些福利待遇啊，都和實際不符，甚至有那種皮包公司，在**上招搖撞騙，我們還是要擦亮眼睛。
16樓：阿米巴
招聘**上的招聘資訊有的真實，有的不真實，因為有的招聘公司會過度的包裝自己。
17樓：雙魚愛仕達
當然不是。我們要學會分辨網路招聘資訊的真假，千萬不要上當受騙，而且不要貪圖小便宜。
58同城的招聘資訊是騙人的嗎？為什麼都說是騙人的？怎麼分辨。
招聘平臺上很多招聘資訊是虛假的，如何鑑別？
18樓：停停停我去額
提高自己的安全防範意識，如果看到工資和付出不成正比例的話，那一定是虛假的，還要開招聘的地址，看上面是否是實名認證，都是可以很好的鑑別出來的。
19樓：王芳芳麼麼噠
可以給對方打**，可以讓對方給自己發一些相關的資訊，可以發一些公司的規模發展史，也可以定位去看公司的位置。可以發營業執照。
58同城的招聘資訊是騙人的嗎？為什麼都說是騙人的？怎麼分辨。
58同城的招聘資訊是騙人的嗎？為什麼都說是騙人的？怎麼分辨。
58同城的招聘資訊是騙人的嗎？為什麼都說是騙人的？怎麼分辨。
20樓：匿名使用者
有真的，也有騙人的。
採用114或者12315**全國工商系統查詢釋出資訊的真偽。
虛假招聘資訊主要表現形式：
1、以央企、銀行、知名企業等單位總部或分支機構名義的招聘資訊，在各類求職**上釋出，或是與各高校聯絡釋出招聘資訊，收取學生簡歷後會以各種名義向學生索要報名費、中介費等費用。
2、這些資訊的共同特點是：簡歷投遞一般使用網易、新浪、gmail等商業公共郵箱，一般能夠提供組織機構**證或營業執照，很少提供固定**。而正規單位一般採用網申或企業郵箱(如工商銀行icbc郵箱)，也不會收取學生的任何費用。
3、部分行業(取證)培訓機構，通過釋出虛假行業內企業招聘資訊或以真實招聘企業名義釋出招聘資訊，騙取學生簡歷後，向學生開展各種推銷活動。這類資訊的特點是：簡歷投遞一般使用網易、新浪、gmail等商業公共郵箱或行業(取證)培訓機構郵箱，一般能夠提供組織機構**證或營業執照，但很少提供固定**。
在58同城看到招聘資訊的公司資訊與實際不符，叫我去別的公司面試，這樣的工作靠譜嗎？
21樓：
摘要。你好，非常高興由我來您的問題。
首先，資訊不符，然後還讓您去面試，這本身就是一個不正常的現象。
我先告訴你一個事實，某些人力資源公司打著招工的幌子從事詐騙活動，以較高的工資水平和很好的福利待遇吸引應聘者，他們也不想應聘著收錢，而是把他們送到各個不同的崗位，到最後應聘才發現自己拿到的工資非常的低，然後再回頭去找這個人力資源公司，發現他們已經人去樓空，打**微信都拉黑了！，這就是典型的臘豬頭，殺豬的行為，他們通過收取企業的佣金，然後就跑路了，所以去應聘的時候一定要和當事的單位直接簽訂勞務合同，這樣可以避免自己受到傷害，祝您順利。
在58同城看到招聘資訊的公司資訊與實際不符，叫我去別的公司面試，這樣的工作靠譜嗎？
你好，非常高興由我來您的問題首先，資訊不符，然後還讓您去面試，這本身就是一個不正常的現象我先告訴你一個事實，某些人力資源公司打著招工的幌子從事詐騙活動，以較高的工資水平和很好的福利待遇吸引應聘者，他們也不想應聘著收錢，而是把他們送到各個不同的崗位，到最後應聘才發現自己拿到的工資非常的低，然後再回頭去找這個人力資源公司，發現他們已經人去樓空，打**微信都拉黑了！，這就是典型的臘豬頭，殺豬的行為，他們通過收取企業的佣金，然後就跑路了，所以去應聘的時候一定要和當事的單位直接簽訂勞務合同，這樣可以避免自己受到傷害，祝您順利。
就是說他本來是重慶的公司，卻要我去桂林的另一個公司，那這份工作靠譜嗎？我心裡沒底嗎。
就是說他本來是重慶的公司，卻要我去桂林的另一個公司，那這份工作靠譜嗎？我心裡沒底嗎。
那您還是不要去的好，這肯定裡面是一個陷阱，社會上工作這麼多，不要吊死在這棵樹上，咱們工作兩個圈不容易，千萬不要上當受騙，還是別去了。
我可以再問一個問題嗎？就是他要我先去辦理一張卡再要我去面試，遇到這種情況應該怎麼做？
他要你辦卡不要是**哦，遇到這樣曲折的公司，還是避開為好採去吧。
趕集網上的招聘資訊可靠嗎，趕集網上招聘資訊都真實可靠嗎
是不是可靠誰都不好說的，畢竟這樣的 只是一個平臺性質的 裡面的資訊都是有真有假的，沒有人會為這個資訊的真實性負責，所以說還是自己小心點的好呀。趕集網是58同城的合作單位，釋出資訊經過稽核，但招聘崗位是雙向選擇，適不適合自己要自己把握。看是做什麼行業的，一般的有正規的辦公地點，不需要押金，的而且，在趕...
趕集網上的招聘資訊可信度高嗎，趕集網上的招聘資訊可信度高嗎？詳述一下可以嗎？
的可信度還是比較高的，可是自己也要加小心，比如那種通過 面試就說可以錄用你的那種公司什麼的，一聽就是假的，別上當就好，我建議就是隻找當地的，然後只要去了要問你收錢的就趕緊走人，去偏僻地方面試最好少帶值錢的東西，相信這樣就不會有問題了 回答 是正規靠譜的 但是不代表 所有的招聘資訊都是靠譜的，需要篩選...
收到的這條資訊是真實的嗎，收到這樣一條簡訊，想問一下真實嗎
這個可能是真實的，應該是一種推廣活動，但我覺得信用卡這種東西，主要還是取決個人的消費理念，直接發來這樣的資訊，讓人心生懷疑，還是到銀行求證為好，可以忽略。銀行推廣，騙人的詐騙個人資訊，不能點開不能相信如果想知道是不是真的可以去銀行確認。收到的這條資訊是真實的嗎？這種情況肯定是假的，千萬不要相信！建議...