學歷越高,越好就業嘛,為什麼學歷越高就業情況越好?

2023-01-01 08:35:59 字數 5533 閱讀 9820

1樓:張雪峰老師

3全部在大多數情況下,學歷越高所帶來的附加值越大,比如現在很多城市的戶口落戶政策,本科生就可憑藉學歷在當地落戶;還有根據學歷高低,各地也出臺了不同的政策補貼;甚至很多地區還頒發了人才政策房,專門給高學歷的同學享受的買房優惠...言

2樓:星辰黃子

不是,有些崗位有本事沒有關係也沒用

3樓:綜合**諮詢專家

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回答當然是高學歷人才在社會上吃的開,發現也快。

提問那對於學歷是越高越好嗎

回答好工作,大機關,當大官,有高學歷不一定能擁有,但沒有學歷的人是永遠不可能有的。

提問如果只停留在中專,人生該怎麼規劃

回答學歷低就認清現實。有技能成才的路,學習一門技術,養家餬口,安身立命。

提問學歷高的好處

回答踏踏實實做普通人就好。不要想高學歷乾的事,不要想高學歷人享的福。

高學歷:發展快,升遷機會多,更容易出成果,為社會貢獻多。

提問對於全日制大專的看法

回答放下心態,普通二本院校以上的學生叫大學生,現在的大專學歷是廢紙一張。踏踏實實做基層工人,學技術,幹活養家餬口。

提問不看好全日制大專?在工作想讀書

回答既然上了,不要虛度了三年光陰,學點技術,出了校門放下心態,其實自己就是一個基本老百姓,可能某些方面還不如農民工師傅呢。不要把自己當成大學生。

你既然工作了,就不要再去讀廢紙一樣的專科。好好工作積累經驗吧。

更多11條

4樓:我is先知

那也要看有沒有那個能力了。學歷、經驗、能力三者缺一不可的

5樓:匿名使用者

學歷越高往往就會越挑剔更不好就業

為什麼學歷越高就業情況越好?

6樓:

因為高學歷可以幫助企業提高綜合能力,在競爭中可以戰勝自己的對手!

7樓:匿名使用者

學歷不代表全部,但是學歷高可以證明這個人的綜合知識全面,學習能力強。而且學習好的人普遍認真、勤奮、頭腦靈活才能有好的成績。主要是學習能力和理解能力

8樓:國安休閒裝置

從本質上來說。思維模式比較規範,,

9樓:雨後彩虹

學歷越高懂得就越多了,當然就業也越好了。

學歷越高就越好找工作嗎?

10樓:蘇博士

事實就是這個樣子的,學歷越高越好找工作。

不知道你注意過沒有,幾乎所有的招聘廣告,都會寫著學歷要求,是最低學歷要求,如果你連最低學歷都沒達到的話,你連面試的機會都沒有。

學歷高的人,有著比較強的學習能力,也有著比較強的分析問題,解決問題的能力。相反,學歷低的,這些能力很可能就會弱許多,還有可能成為企業的負擔。

學歷高的找工作,薪資一般都會遠遠高於學歷低的,高學歷的年薪十幾萬,幾十萬,上百萬,大有人在,有的學歷低的人,一年累死累活,也就掙個幾萬塊錢,除了薪資收入以外,其他五險一金福利待遇等,也不是學歷低的所能相比的。

有的機電專業的大學生下車間工作,收入可能和普通一線員工差不多,有的一線員工就瞧不起大學生,說什麼讀書無用,但是你的終點只是人家的起點。平時表現差不多的話,升職加薪,還是學歷高的優先。

凡事都有例外,當年馬雲高考,因為英語專業的本科招生不滿,馬雲英語好,所以才調劑成了本科專業,如果不是調劑的話,馬雲也就只能上個專科。但是馬雲現在的成就有目共睹。

如果你學習不好,不想學習,你確定你能成為馬雲那樣的人嗎?

有個考研名師曾經說過這樣的話:如果你的孩子不愛學習,那你就帶他去汽車站看看,去火車站看看,去飛機場看看,看看這些人,然後問問你孩子,你想成為哪一類人?

11樓:

1.本科生

教育制度普及以後,現在滿大街都是大學生,數量非常的多。本科生就業大多數時候都是“眼高手低”,覺得自己的是大學生,應該待遇稍微好點,工資低,工作環境差的看不上。現在大多數公司對本科學歷是基本要求,若崗位要求更高的能力,本科生就會明顯感到吃力,那麼晉升機會也會小很多。

本科生在大學期間學的東西都很淺,在選擇工作的時候,若非專業性非常強的工作,比如醫學、設計類,本科生的工作選擇面還是表較廣的。一般而言,本科生青睞的工作是事業編制、教育、企業管理等相對穩定、待遇也相對較好的工作。

2.研究生

目前我國研究生數量與日俱增,研究生的就業處在了一個高不成低不就的尷尬環節。研究生算是專業性比較強的,大多數的就業領域是與自己的專業相關。在研究生期間真正學到高層次知識的研究生,自然是優秀的人才,能夠選擇的工作面是非常的廣泛,就業機會也很多。

但如果是摻雜著水份,為了混出學歷那麼研究生的價值就要大打折扣了。

3.博士生

博士生作為學習階段的頂峰,基本不存在就業問題,在讀博期間就有了自己明確的就業方向,有的甚至早就是企業職工。對於博士生來講,就業方向更偏向於科研領域,高校教師,學士研究等。並且博士畢業的待遇都非常不錯。

若是比較熱門的專業,畢業工作可就是“搶手貨”,工資直接以年薪計算,有的可達百萬。

12樓:何來呼

什麼都沒有一定,主要還是看個人,

從當前大形勢來看,

學歷越高找工作競爭越激烈

去年的求職者中,男性佔到54.1%,女性佔到45.9%;而從年齡結構上看,25歲至34歲之間求職者最多;從文化程度分析,大專及以上學歷者,佔58.9%,高學歷求職者較多。

值得一提的是,資料顯示,中專技校(職高、高中)畢業生、大專畢業生、本科畢業生、碩士以上畢業生,其學歷越高,找工作競爭越激烈:每100箇中專技校(職高、高中)畢業生對應74個崗位,每100個大專畢業生對應69個崗位,每100個本科畢業生對應63個崗位,每100個碩士以上畢業生僅對應20個崗位。

金融業、計算機行業人力資源過剩

目前,部分行業職業供求接近平衡,供求矛盾比較緩和。而有些行業供求矛盾比較突出,如電力、交通運輸和倉儲業等行業,求人倍率均低於0.5;還有金融業、計算機服務業求人倍率0.

6左右,求職競爭均較為激烈,人力資源供遠大於求。這說明,以上行業人力資源供給過剩。

省就業服務局有關負責人建議,求職者尤其是高校畢業生應當擴大擇業範圍,不一味拘泥於本專業對口就業,創業或者選擇其他緊缺人才而專業要求寬泛的崗位其實也是一個不錯的選擇。目前的相關行業就業形勢,也可以供“準大學生”選擇高校專業時作為參考。

13樓:

哎,對於剛剛畢業的大學生來做,學歷越高肯定是越好找工作。因為學歷是一個敲門磚。在銅仁條件下的情況下學歷高的更容易被錄取。

但是如果已經畢業了好幾年,學歷高低就沒有那麼重要了。那時候重要的是經驗與能力。能力的高低才是決定你工作的好壞。

也就是說能力越強,更容易被錄取,工作越好。越容易找到好的工作。但是總體來說,學歷高肯定是比學歷低有用一些。

也就是說當能力。經驗相等的情況下,別人公司肯定先錄取學歷高的。畢竟學歷對於一個公司來說是一個門面功夫。

稍微大一點的公司都需要有高學歷的人才。不但對公司也面子,也是說對於各公司的門面,其他很大的作用。所以說學歷高肯定比學歷低有用一些。

但是找工作的好壞,我覺得還是在於自己的能力吧。能力越強,越容易找到好的工作。工作的好壞跟經驗有關,與學歷無關。

14樓:小樓遺夢聽風雨

這個不是必然,要分情況。

絕大多數工作崗位,本科生和碩士研究生就可以滿足。

博士畢業後,對工作和薪資期望也會更高,一般不會自降身份。而用人單位也不願意出更多的成本去聘用一個用不到的博士。

但是在科研崗位,文史研究崗位是需要高學歷,博士更受青睞。

在我認識的應屆博士生中,尤其是不是很熱門專業的博士,非常難找工作,則業面非常窄。由於讀博士不容易,博士不會像本科生那樣輕易在不對口的崗位就業。

15樓:米老鼠

不一定!

還需要理由嗎?不需要了吧。如果需要,理由見上述“是與不是”的綜合。如果非要說一點,我也可以追加一條:

除非你是奇才,比如是愛因斯坦、霍金、錢學森、丘吉爾……否則,你無論把書讀到什麼程度,都不要讀 到迂腐以至於使自己難以融入社會和生活的程度。你無論把書讀到什麼程度,都要力爭做一個身心健康的人、適應社會的人、懂得生活的人。所以,“是不是學歷越高就越容易找到好工作”的問題,真的是不一定呢!

不僅如此,“是不是學歷越高就越有成就”也不一定呢!“是不是學歷越高就對社會貢獻越大”還不一定呢!“是不是學歷越高就生活質量越高”那就更不一定了!

16樓:

單一的高學歷已經無法在競爭激烈的市場上完全站穩腳跟只是具備一定優勢和條件

對於企業來說它需要的是正真的人才和能力型人才只有這些才能給企業帶來直接的效益和創造力

擁有高學歷的情況下如果可以有很好的職場沉澱經驗的話就更好

17樓:廣州萬通汽車職業學校

學歷高找工作門檻會高一些,但是還要看個人的綜合能力,技能,表達等各方面。學歷也是非常重要的。

18樓:山東函授學歷中心

目前這個社會比較重視學歷,學歷越高,最起碼也從側面反映出人的一定能力。所以,繼續深造自身學歷大有必要。只有高的學歷,才能找到理想合適的工作崗位。祝你早日找到理想工作!

19樓:丨四季甜橙丨

通常是的,學歷越高,單位越大就越容易招聘,你越容易接受你一些小單位的話,不會招聘學歷高的人因為他們也知道他們是留不住的。

20樓:匿名使用者

這個很難說的,看要找什麼樣的工作了,一般的普工對學歷沒有要求的,所以無所謂,但是高技能要求的工作就是學歷越高越容易找到工作了。

21樓:匿名使用者

不一定。好多單位招聘都要專業對口,學歷在高專業不對口招聘時也會受阻,再有好多單位招聘員工時,不需要太高學歷。

22樓:masheng逞

學歷學高,只能證明你有很好的知識底子,只是一塊敲門磚,如果你沒有工作經驗或者怕苦怕累的,那也不好找,因為單位是要效益,不是公益機構或收容所

23樓:匿名使用者

那不一定,和專業也有很大關係,專業學不好,學歷再高也沒多大用。

24樓:匿名使用者

學歷越高,也不一定越好找工作,這要看人看性格,不挑剔,不嫌累不嫌髒就快。

25樓:窩窩頭

學歷越高就越好找工作嗎,這個不是的,比如學歷高但是沒有什麼技術和管理經驗就不好找,而沒學歷的有專業的技術和實力好找工作。

26樓:hy上彩

我覺得這個不絕對。但是社會上有一些現狀是直接用學歷框住了一些東西。如果想從事那些對學歷要求高的工作,那確實是需要高學歷。

但如果不從事那類工作,其實學歷就不如能力重要了。說白了,學歷是一些工作的敲門磚。進了門還是看能力更多一些。

27樓:小幽

這得看你所學的專業,而不是學歷,同等專業下學歷高的自然好找工作,但有些技術學院的中專生社會也是很需要的,他們也是很好找工作的,但學歷很高的冷門專業,就業面也是很窄的。

28樓:烏盟人在海南

相對而言,那肯定是的。不可能沒有學歷比學歷高的還好找工作。尤其是高階工作。

為什麼越高學歷越不好找工作,為什麼學歷越高,不好找工作

因為你的高學歷,你的要求也高。好的公司要求也高,現在公司招人不僅要的是高學歷,要求更方面比較優秀 為什麼學歷越高,不好找工作 學歷高了,低不願就,嫌工資低,職位低 呵呵。學歷。是什麼東西 人與人的差距不是智商,而是情商。學歷高代表著較高的智商,但智商卻常常與情商成反比。這就是主要原因。35歲為什麼不...

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