1樓：麥小粒
1全部在溝通當中想做到用情感來說話，必須要用真誠的態度，而且最好說話是盯住對方的眼睛給對方一種願意交流的姿態出來。
2樓：明天更美好
在人際溝通中，我們應該做到用情說話，最主要的是設身處地的為對方著想，不應該顧及自己的情緒，同時要注意自己的情緒控制
3樓：職場郝老師
在溝通之中，我們想要用情說話，那麼就要聲情並茂，這樣的話可以起到非常好的效果。
4樓：情感指導張老師
需要在溝通中用情說話，那麼就要展現出你的愛，因為有些人是有愛的，那麼他在說話其中，他肯定會是比較有愛心的人。
5樓：縹緲錄
在溝通中當然是要大致以理 曉之以情了 不光要跟他講道理 還要用感情去 讓他覺得這個事應該做的
6樓：彭高峰
我覺得在溝通中要想做到用情說話，首先你要感同身受，你要覺得你的內心是和對方連在一起的，用真情實感去交流。
7樓：情感小小鋪
在溝通當中，我們想要做到用情說話，那麼我們就要有合理的同理心去對待對方
8樓：情感達人琳姐
在溝通中比時刻要保持微笑，保持好的語速，說話的時候要溫柔一點，不需要太大聲，然後要多用幽默的語言跟他講話，這樣的話更容易讓人接受。
9樓：穰映
溝通的過程中，我們當然了，要做到用情說話就是說什麼事情都比較上心，而且要把感情加入到裡面就可以這樣做到的
10樓：水木年華
嗯，在溝通中，我們應該怎樣做到用情說話，那就是站在對方的角度上考慮問題啊，這樣的話呢，以情動人，這個溝通那就比較順暢
11樓：靈魂一問
在高中過程當中，如果你想用到真情的表露或者真情實意的對話，那麼你就要站在對方的立場跟對方來談話
12樓：柘洋
在溝通中想要做到用情說話，那麼就必須要尊重對方，根據事實來說清楚，這樣就可以做到。
13樓：夜紫俠
在溝通中，我們要做到用情說話，首先要明確兩個人的關係，關係好，自然會用情。
14樓：伏妙音
在與人溝通時儘量說話委婉些，不能直接和他人起衝突，這樣解決不了問題，還能造成彼此的傷害。
15樓：珈藍運浩
我認為在溝通中，我們應該就是說嗯，說話的時候一定要委婉，然後做到就是說用青來來說話
16樓：
在溝通中，我們要本著這樣一個原則，以我的真心換你的真心，以我的真情換你的真情，如果我的真情付出了，你不能給我真心真情，那我就離你遠點
17樓：等未來
溝通中用情說話，這個其實沒有必要太刻意，順其自然根據自己所想表達就可以了 ，要多注意一下對方的感受呢
18樓：校長來了嗎
只要你在溝通當中，面對任何人的時候都用自己的真情實感，或者是實話實說，對方相信會感受到你的真誠的。
19樓：哇錢專業戶
在溝通中，我們應該怎樣做到用情說話？這是有技巧的，不是說說而已，必須要站在對方的立場上考慮問題，這樣比較好，才能用情說話
20樓：聰聰有話講
想要在溝通當中用情來說話的話，就有的時候要更加深情一點去說話，不要什麼時候都是特別直接的說。
21樓：伊菲兒君臨天下
那就是理性一點，做什麼事情還是比較性格開朗一點？不要太計較，而且要懂得尊重別人。
在溝通中怎樣才能做到有效傾聽
22樓：匿名使用者
一.傾聽分為五種：1.虛應故事
2.聽而不聞
3.選擇性的聽
4.專注的聽
5.將心比心的聽
其中將心比心的聽是一種有效地傾聽，既讓自己瞭解了與你傾聽的物件，又讓對方更加信任你。
二.溝通的憑藉
1.語言文字
2.語音語調
3.肢體語言
三.溝通的四大障礙
1.價值判斷
2.追根究底
3.好為人師
4.想當然
四.有效地溝通
1.你可以複述傾訴者的語句
2.你可以把他說的話加以解釋
3.你可以體會他的心情，站在他的角度來聽
4.帶有感情的解釋訴說著的話語
23樓：匿名使用者
第一是引導對方，不時地迴應「嗯。。。 對。。。然後呢」之類的詞可以促進對方傾訴的慾望，給對方一種你對對方的話很感興趣，想繼續這個話題的暗示，也表示你正在認真傾聽。
第二是互動，在對方說到一段落的時候說一下你的看法，畢竟不是誰都能眼睛不眨口不渴地說一個小時，一個人說的時間長了會有一種孤掌難鳴的感覺，會有倦怠感，會不太像繼續說下去，如果你不接話就會冷場了。
第三是可以偶爾複述一下對方的話，當然是指對方話題中關鍵的地方，這樣對方可以就複述地不對的地方再做解釋，促進你們的溝通。祝好運
24樓：流浪的潮水
有效傾聽，簡單說就是讓對方感覺到你在聽他說話感受到你的誠意，進而使談話與傾聽產生良好互動眼鏡注視對方額頭與雙眼之間的區域，不時用點頭等動作表示你的感受其實只要你真的在傾聽，對方是感受得到的~
如何在有效溝通中做到以情感人
25樓：匿名使用者
樓上的，太墨跡了吧來。這樣他可以源買本書看，至於在這問嗎？？
以情感人，要看是什麼事，分什麼人，這點要看好，你與一個感性的人，和一個理性的人，說法要兩種方法。感人不一定要淚流滿面，低調的話語，沉默的話音，首先要讓他感覺你的話是真理，是可信的。他需要什麼你要懂得，要從這上面下功夫，語言要犀利。。
如何做到在溝通中瞭解對方心思？
26樓：逸點放映室
有些時候，你不要看他說了什麼，如果你能夠看他沒說什麼，這才真正的掌握到了溝通的技巧。
言外之意比較容易聽出來，而欲言又止則需要你不斷的去猜測，人們往往很奇怪，他們對於自己真正想要的東西不會直接的說出口，而需要你去猜測。
溝通其實是互相的，有傾訴有傾聽，一來二去才會有溝通，任何單方面的行為都不叫溝通。
我認為溝通分為兩種，一種是傾訴和傾聽關係，另一種是各有所需。
在溝通當中，讀懂別人的心思，其實需要你去用心傾聽，尤其是當別人對你傾訴的時候，你更要去傾聽了。
別人對你傾訴意味著他不知道怎麼辦了，有一點迷茫了，所以這一刻你傾心而聽，是一種體貼和溫柔。
這種情況多存在於朋友之間。
而第二種各取所需則是職場之間，你和甲方在溝通的時候，聽明白對方的要求很重要。
和領導溝通的時候，聽明白他對公司對下屬的期待。
和同事溝通的時候，聽明白他對於這份工作的具體的方法或者是期許，這很重要。
在職場上，我們更需要的是去聽懂話，說明白話，這很重要。在市場上和營銷中，節約我們彼此的時間成本是一種美德。
所以我們常說，在職場上可以不會喝酒，但是不能不會說話。這種說話，指的是能夠聽懂別人的話，自己也能夠說明白，做到心平氣和的讓別人懂，和聽懂別人。
27樓：我是裸鳥
不管是在社交或是婚姻裡溝通，都是一門大學問，如何讓兩個不太熟悉的人能夠溝通起來，這可是不容易的事情，
我覺得如何做到真正到溝通，最重要根據溝通的物件不同有不同的技巧
和客戶的溝通.
和客戶溝通的時候，最重要是要注意自己的儀表和形象，不能有吊兒郎當的樣子，要了解客戶的心思，知道客戶需要什麼樣的產品，還有一個非常重要的一點就是要自己體驗和熟悉所推銷的產品，這樣才能夠讓客戶感受到你的真誠和相信產品的效能，這樣才能最大可能的推銷出自己的產品。
怎麼和領導溝通
和領導的溝通非常的重要，這對職場中的新手來說更是一門必修課，要明白領導需要什麼，這樣才能夠有針對性的去完成領導安排的工作，特別是領導所沒有安排的一些細節，要自己努力的去做得更加完美，這樣才會讓領導對你有一個好印象，這樣才會有上升的空間，對於職場中的人來說非常的重要。
夫妻間的溝通
夫妻之間有時候因為太熟悉了，所以說話時在細節上可能就沒有注意態度，往往一些自己沒有在意的語言，可能會嚴重的傷害對方的感情，所以就算是夫妻之間也要多加強溝通，明白對方到底想要什麼，要是在語言上讓對方感受到了傷害，就應該特別注意這一點，往往都是因為一些不經意的細節的傷害，讓感情慢慢的淡了下去。
綜上所述，人與人之間的溝通是一個大學問，要多花心思琢磨才能夠更加的瞭解對方。
28樓：匿名使用者
把說話練好，是最划算的事。聰明人會做有效的溝通，ta們在與人打交道的時候，會先摸清對方的脾氣秉性，瞭解對方的心思，知道對方最在意的事情是什麼，從而清楚自己該說什麼，不該說什麼，以獲得最佳的溝通效果。而不懂溝通的人，不看談話物件，不知對方心思，不事先了解對方，只顧滔滔不絕的說話，專揀人家不愛聽的說，能有什麼好處呢，很可能會因此錯失一個又一個機會，一次又一次被委以重任的可能，最終拉開和其他人的差距，結局只能是一無所獲。
找到對方的心理禁忌，就是良好溝通的開端，只有知道別人最在意什麼，你才能明白自己該說什麼，一切才能盡在掌握之中。光想自己認為怎麼樣就怎麼樣，難免會導致社交的失敗。這就告訴我們，在人際溝通過程中，無論對方是誰，只要你能夠找到他的心鎖，就能夠輕易開啟他的心扉，從而在溝通中無往不勝。
你如果要勸說一個人做某件事，在開口之前，最好先問問自己，我怎麼樣才能使ta願意去做這件事呢? 你要設身處地替對方想，瞭解對方的態度和觀點。不要一味地為自己的觀點和主張作爭辯。
幾乎每個人都有一些很在意的、與眾不同的地方，一旦你在談話中顧及到了，那麼就會事半功倍，會給你帶來更多的機會。因此，無論你有多忙，也要擠出時間觀察和琢磨對方，給他做一個心理透視。這通常並不需要花費太多時間，但是你所得到的收穫卻將大大超過你的投入。
放眼四周，收入最豐厚的人，往往不是最懂核心技能的人，而是那些擁有核心技能，又能有效地表達自己的意念，能領導和鼓舞他人的人。有人把「善於溝通」理解成「圓滑、世故、討好」。但其實，懂得溝通的人，不是圓滑，而是想讓大家都體面。
在溝通中，智慧的做法是，用情感和利益真正撬動一個人。責備批評對方，沒有任何用處，只會引起對方的逆反情緒，讓你的人際惡化。
29樓：來自靈山可愛的太平花
溝通技巧一：同理心
在溝通中是否擁有同理心，即學會從對方的角度考慮問題，這不僅包括理解對方的處境、思維水平、知識素養，同時包括維護對方的自尊，加強對方的自信，請對方說出自己的真實感受。所以，在做任何事情之前我們都要仔細考慮。試著先將自己的想法放下來，真正設身處地站到對方的立場，仔細地為別人想一想。
你將會發現，許多事情的溝通，竟會變得出乎想象的容易。當然，還要特別克服彼此間的不協調，因為人是有差異的，這些差異在交流中都會形成障礙。認識障礙會幫助我們克服它。
我們也可以通過詢問、變化資訊，調整我們的語速和音量來獲得理解。很多時候都要站在對方的角度上來考慮問題，而不僅僅是從自己的角度出發。因為溝通是兩個人的事情，這就要求你要照顧到對方的情況。
同樣，在佈置任務、彙報工作時更應該考慮接受方的情況，多站在對方角度考慮問題。
溝通技巧二：善於聆聽
1/2在溝通中善意聆聽，真正的溝通高手首先是一個熱衷於聆聽的人。善於傾聽，才是成熟的人最基本的素質。如果你在聽別人說話時，可以聽懂對方話裡的意思，並且能夠心領神會，同時可以感受到對方的心思而予以迴應，表示你掌握了傾聽的要領。
2/2聆聽中要注意的幾個要領：
1、和說話者的眼神保持接觸；
2、不可憑自己的喜好選擇收聽，必須接收全部資訊；
3、提醒自己不可分心，必須專心一致；
4、點頭、微笑、身體前傾、記筆記；
5、回答或開口說話時，先停頓一下；
6、以謙虛、寬容、好奇的心胸來聽；
7、在心裡描繪出對方正在說的內容；
8、多問問題，以澄清疑問；
9、抓住對方的主要觀點是如何論證的；
10、等你完全瞭解了對方的重點後，再提出反駁；
11、把對方的意思歸納總結起來，讓對方檢測正確與否。
12、同時，還要注意前邊講到的溝通要點中強調的「時機是否合適，場所是否合適，氣氛是否合適」要注意在不同的環境型別產生的傾聽的障礙。
溝通技巧三：切勿動怒
在溝通中要儘可能地避免使用太強烈的詞彙。不要在生氣時溝通,容易語無論次。如果你對自己的反應負責任，避免指責別人，才有可能掌握問題的重點。
在管理中，最大的忌諱就是感情用事，而最容易導致感情用事的就是生氣。生氣就意味著拿別人的錯誤來懲罰自己。生氣是溝通最大的忌諱！
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