我大四的時候參軍,退伍繼續上學,畢業後應聘進單位,但算工齡只從應聘之日起,說無政策依據,請問政策依

2022-12-20 08:06:10 字數 5546 閱讀 3854

1樓:匿名使用者

看什麼單位了,如果外企和私企,跟他們說這個沒用,國企和事業單位應該行

2樓:匿名使用者

【標題】 勞動部工資局復轉業、復員、退伍軍人的工齡計算問題

【分類號】 l35301196331

【時效性】 有效

【頒佈單位】 勞動部工資局

【頒佈日期】 19630913

【實施日期】 19630913

【失效日期】 長期

【內容分類】 幹部保險福利

【文號】 (63)中勞薪便字第260號

【名稱】 勞動部工資局復轉業、復員、退伍軍人的工齡計算問題【題注】

【章名】 全文

你局(63)冀勞配字第54號來文收悉。現將所詢轉業、復員、退伍革命軍人的工齡計算問題答覆如下:

一、轉業、復員、退伍軍人,由國家分配到企業、事業或國家機關工作的,其軍齡應與參加企業、事業或國家機關工作後的工作時間合併計算連續工齡和一般工齡。參加企業、事業或國家機關工作之後,因工作調動或自動離職時,其工齡計算方法與一般職工同,其中不服從國家分配的自謀生活出路者,其連續工齡自重新參加工作之日算起,其軍齡只能計算為一般工齡。

二、復員退伍軍人,回到農村參加農業生產以後,又到企業、事業或國家機關工作時,其軍齡應與參加企業、事業或國家機關工作之後的工作時間合併計算為連續工齡,在農村參加農業生產的一段時間不得計算工齡。 三、轉業軍人由國家分配到企業、事業或國家機關工作的,在其等待分配工作期間,應予計算為連續工齡,至於那些由於本人不服從分配以致等待分配工作的時間長達半年或一年以上的人員的工齡計算問題,我們意見:待修改工齡規定時一併考慮,在現行規定未修改以前,仍以按照上述辦法辦理為宜。

3樓:老故

應算工齡

1961 年 8 月 14 日 ,勞動部工資局關於復員、退伍軍人工齡計算問題的覆函(摘錄)

甘肅省勞動局:

關於復員、退伍軍人的工齡計算問題,根據勞動保險條例實施細則修正草案第三十九條和四十條的規定精神,革命軍人不論是由部隊直接轉入或者是復員(包括回鄉參加農業生產)以後又轉入企業工作的,他們的軍齡都應計算為本企業工齡。但在離開部隊後至參加工作前的在鄉期間,不得計算為工齡。對於曾經退職或自行離職以後又參加工作的,他們退職、離職前的工齡(包括軍齡)則應計算為一般工齡。

在計算復員退伍軍人的工齡時,志願兵與義務兵不應區別。

該政策至今仍未被廢除。

上大學期間當兵,回來繼續上學,然後參加工作,請問工齡怎麼計算?

4樓:寫材料的材料狗

你當兵兩年是算工齡的,這個也是法律規定,大部分事業單位承認的。但是你讀大學的兩年是不會被承認為工齡的。因為你讀的大學是全日制大學,全日制的意思就是你一整天都在學校上學。

沒有工作。

5樓:司寇鉞

你的工齡應該從你當兵到現在都算工齡的,因為你是當兵服役以後又上學,肯定算工齡的,

6樓:cn紅俠客

你好 戰友 義務兵的2年累計為連續工齡 上學期間的學習經歷不算入工齡計算 事業單位按照標準是一年45元的工齡費

7樓:來自定慧寺談笑風生 的螢石

上大學是參軍,是否有工資,如果沒有工資是不算工齡的,工齡是指工作年份的長短。

8樓:意俠零

當兵服役,就算工齡回來繼續上學,但是上學的時候不能算工齡了,只是當兵的時候算作工齡

9樓:捌酒不理食

當兵期間計算工齡。上學期間不計算工齡。

10樓:優溶摶剛

本科以上的上學都算工齡,上學應該算工齡,餐廳當然也得算工量

11樓:來自石家大院出水芙蓉的夏威夷果

當兵年數這個應該算工齡,將來入養老保險都可以算年數。

12樓:墨夷秋梵璧

我是92年12月份入伍,95年12月退伍。回到地方後又到學校補習考上中專,然後2023年09月參加工作,請問工齡怎麼計算?

13樓:匿名使用者

根據國家政策規定,當兵算工齡的。

14樓:卻燕鈮

工齡應該從當兵開始計算。

老師,我看了您關於國防生工齡計算問題回答,您說國防生大學四年算工齡的,有沒有一個正式的檔案,謝謝

15樓:匿名使用者

國防生在校期間算工齡,軍齡是從批准入伍之日算起的,在校期間還沒有批准入伍,所以不算軍齡。  國防生是指根據部隊建設需要,由軍隊(武警部隊)依託地方普通高校從參加全國高校統一招生考試的普通中學應屆高中畢業生中(含符合保送條件的保送生)招收的提前批次本科生和從在校大學生中選拔培養的後備軍(警)官。國防生在校期間享受國防獎學金,完成規定的學業和軍政訓練任務並達到培養目標,取得畢業資格和相應學位後,按協議辦理入伍手續並任命為軍隊(武警)幹部。

16樓:

一、國防生政策的制度**

根據***、**軍委《關於建立依託普通高等教育培養軍隊幹部的決定》,建立依託普通高等教育培養軍隊幹部制度。

普通高等學校按照國家和軍隊有關部門下達的定向招生計劃,從普通中學高中畢業生中招收品學兼優的學生,保證其在完成大學學業的同時,進行必要的軍政訓練,畢業後定向分配到軍隊工作;……軍隊各級選拔培訓機構的編制,按照《中國人民解放軍組織編制管理條例》的有關規定辦理。……

軍隊在普通高等學校設立國防獎學金,享受國防獎學金的學生,畢業後要到軍隊工作。國防獎學金列入國防費預算。國防獎學金、軍事訓練經費及物資等標準和管理辦法,由解放軍四總部有關部門研究制定,並抄財政部備案。

二、國防生的身份定位

《普通高等學校招收國防生暫行規定》(2023年)

第一章  總則

第二條 國防生是指根據部隊建設需要,由軍隊有關單位依託高校從參加全國高校統一招生考試的普通中學應屆高中畢業生中招收培養的青年學生。……國防生與軍隊有關單位簽訂協議後,在校期間享受國防獎學金。國防生完成規定的學業,參加統一組織的軍政訓練,達到培養目標,取得畢業資格和相應學位後,按協議辦理入伍手續並任命為軍隊幹部。

第三章  招生計劃

第七條 招生計劃由大軍區級單位幹部部門根據生長幹部需求**,與高校協商後擬製預案,並於12月底前報總政治部審批,列入高校招收國防生計劃。

第四章  報考條件

第十條 招生物件必須具備下列基本條件:

(一)符合《關於軍隊院校招收普通中學高中畢業生和軍隊接收普通高等學校畢業生政治條件的規定》,志願從事國防事業,畢業後服從組織分配。

(二)品德優良,模範遵守國家法律法規和有關規章制度。

(三)年齡在二十週歲以下(截止當年八月三十一日)。

(四)身體健康,符合《中國人民解放軍院校招收學員體格檢查標準》(〔1997〕後聯字第2號)。

第六章  政審、面試和體檢

第十四條 報考國防生的考生應進行政審、面試和體檢。國防生政審和體檢工作納入軍隊院校招收普通中學應屆高中畢業生組織和管理系統,與之同步進行,由省軍區負責組織實施。具體辦法參照教育部高校學生司、總政治部幹部部《關於軍隊院校招收普通中學應屆高中畢業生工作幾個具體問題的通知》(〔2001〕政幹發字第220號)執行。

第九章  複審複查

第二十六條 複審複查合格者,經大軍區級單位幹部部門批准後,確認國防生資格,由選培辦組織填寫《國防生登記表》(〔2001〕政幹發字第228號附表)。

《國防生教育管理規定》

第三章 軍政訓練

第十五條 國防生軍政訓練包括軍政理論、日常訓練和假期集中訓練。軍政訓練納入高校教學內容,作為國防生必修課或者必選課計算學分。國防生軍政訓練成績記入學生成績檔案,畢業時應當達到規定的標準和要求。

第十六條 軍政理論課教學按照軍政訓練計劃,由高校和駐校選培辦共同組織實施,有條件的可以請軍隊院校和訓練機構協助。

第十七條 日常訓練以軍事基礎知識學習和體能訓練為主,一般安排在早操、課餘時間或者體育課進行,由駐校選培辦組織實施,高校予以協助。

第十八條 假期集中訓練一般安排在第

一、二、三學年末實施,以軍事訓練和部隊見習為主,集訓總時間不少於60個訓練日。軍區級單位軍訓和幹部部門確定部隊、軍隊院校或者訓練機構作為訓練基地,承擔集中訓練任務。

第十九條 組織國防生軍政訓練,應當成立模擬連、排、班,定期輪換骨幹。

第二十條 軍政訓練經費、被裝、衛勤、彈藥、器材等各項保障,由軍區級單位相關業務部門按照總部有關規定和標準負責落實。國防生參加軍事訓練出現**的,參照《軍人撫卹優待條例》有關規定辦理。

《中華人民共和國兵役法》中的規定

第二十六條 現役軍官由下列人員補充:

(一)選拔優秀士兵和普通高中畢業生入軍隊院校學習畢業的學員;

(二)選拔普通高等學校畢業的國防生和其他應屆優秀畢業生;

(三)直接提升具有普通高等學校本科以上學歷表現優秀的士兵;

第五章 軍隊院校從青年學生中招收的學員

第三十一條 根據軍隊建設的需要,軍隊院校可以從青年學生中招收學員。招收學員的年齡,不受徵集服現役年齡的限制。

第三十六條 軍隊根據國防建設的需要,可以依託普通高等學校招收、選拔培養國防生。國防生在校學習期間享受國防獎學金待遇,應當參加軍事訓練、政治教育,履行國防生培養協議規定的其他義務;畢業後應當履行培養協議到軍隊服現役,按照規定辦理入伍手續,任命為現役軍官或者文職幹部。

國防生在校學習期間,按照有關規定不宜繼續作為國防生培養,但符合所在學校普通生培養要求的,經軍隊有關部門批准,可以轉為普通生;被開除學籍或者作退學處理的,由所在學校按照國家有關規定辦理。

由上述法律法規及規定、檔案可以看出,國防生屬於無軍籍後備軍官,標準參照軍人,有正規協議和制度規定,參加軍事訓練、政治教育,至少應當算參加軍隊工作。

三、《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》中的規定

第十章 關於工齡的規定

第三十八條

一般工齡係指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要**的工作時間而言。在計算一般工齡時,應包括本企業工齡在內。

工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。

軍人職業比較特殊,相關法律的銜接相對模糊。

國防獎學金協議書,按照協議內容,自協議生效當月起,至規定學制結束時止,軍隊每年向國防生提供5000元(後有提升)國防獎學金,其中3000元用於繳納學費,2000元作為生活費,並另外計算住房公積金。

國防獎學金專案中的內容屬於工資專案,不在工資專案排除範圍之列。按照當時的水平計算,國防獎學金是當時訓練、學習、生活時間的主要收入**。

四、國發[2008]8號檔案第五條的規定

國發[2008]8號檔案第五條:分配到機關事業單位的軍隊轉業幹部,其在軍隊的服役年限、任職年限、不計算軍齡的在校學習時間以及到地方後正常晉升工資考核年度的計算,按照地方同等條件人員的規定執行。

檔案未提到國防生,且這個不計算軍齡的在校學習時間按照地方同等條件人員非常模糊。前面提到按照《兵役法》第五章,三十一條、三十六條,國防生是與軍校生同屬軍隊院校招收的學員。國防生有不計算軍齡的軍政訓練時間,並不等同於在校學習時間。

所以國防生工齡不能由該檔案完全適用。

國防生是以軍政訓練時間與軍隊生涯銜接,而不是以大學時間與之銜接,二者相對獨立且過程連續。也就是說,作為後備軍官培養的軍政訓練時期是與軍隊服役時間連續的。作為後備軍官,簽有協議,具有法律效力,不論對國家還是個人都是負有責任的,這四年時間至少應當算作參加我黨人民軍隊工作時間,應當計算為參加工作時間。

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