是不是非工傷就認倒黴了很多公司都不應該承擔了?求助。就一句非工傷能解決一切的事?法律就是這麼決定

2022-12-17 14:26:19 字數 2743 閱讀 9281

1樓:三金讀鑫濼源

非工傷 公司是不負責任的 更多相關法律問題免費法律援助中心**95089,值得收藏

2樓:匿名使用者

你和單位只是勞動關係,你憑啥要求單位對你業餘時間的安全負責?

本來,單位沒和你簽訂勞動合同,你可以要求雙倍賠償,現在補簽了,那就沒辦法了。

3樓:匿名使用者

非因公負傷,新的法規只有籠統的規定,沒有明確的賠償規定,實踐中一般採用建國初期的規定計算。

企業應該承擔,對此好多人有誤解:國營企業應該報銷的,非國營企業不報銷,即一句非工傷的話就什麼都不應該管。

一、醫療費;二、病傷假期工資:工人職員疾病或非因工負傷停止工作連續醫療期間在6個月以內者,應由該企業行政方面或資方按下列標準支付病傷假期工資:1、本企業工齡不滿2年者,為本人工資60%;2、已滿2年不滿4年者,為本人工資70%;3、已滿4年不滿6年者,為本人工資80%;4、已滿6年不滿8年者,為本人工資90%;5、已滿8年及8年以上者,為本人工資100%;三、疾病或非因工負傷救濟費:

工人職員疾病或非因工負傷停止工作連續醫療期間超過6個月時,病傷假期工資停發,按月付給疾病或非因工負傷救濟費:1、本企業工齡不滿1年者,為本人工資40%;2、已滿1年未滿3年者,為本人工資50%;3、3年及3年以上者,為本人工資60%。此項救濟費付至能工作或確定為殘廢或死亡時止。

解決辦法:申請勞動仲裁。順祝吉祥順心!

我想問一下到底算不算工傷,如果不算難道我們就改自認倒黴麼?該如何去解決問題.(只針對方便麵廠)謝謝!

4樓:法邦網專家

算工傷,可以協商,不行即到市勞動仲裁委員會。這件事如果單位不認就比較複雜,你來解決。

過了24小時上報時間還能報工傷嗎?

5樓:匿名使用者

可以申報的。工傷是一年之內都可自行申報。所在單位應當自事故傷害發生之日定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。不用擔心時間來的及。

6樓:常相坤律師

你好,上班途中發生非本人主要責任的傷害,視同工傷,單位在一個月內是可以報申請的。

7樓:柴勝邊新月

24小時只是單位自己的規定,《工傷保險條例》規定,用人單位可在發生事故之日起30日內申報工傷;用人單位在30日內不申報的,受傷害職工及其親屬可以在一年內自行申報工傷。

8樓:韓全啟律師

1、單位在30日內沒有為你申請工傷認定的,本人可以在1年內申請工傷認定。

2、僅供參考。

9樓:袁柏澹臺聰

當然可以,遠遠未過法定期限。你讓單位給你報就可以了。

單位應當在事故發生之日起30日內向社保機構提出工傷認定申請。

單位在上述時間內未提出的,受傷職工可自事故發生之日起1年內直接向社保機構提出工傷認定申請。

望採納。

10樓:楊律逗你玩

估計有點懸了,因為《工傷保險條例》修改後,規定在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,認定為工傷,即然說是非本人以上責任,就要有交警部門的事故認定書,如果你們當時沒報警的話,當然就不會有事故認定書了,那如何去報工傷認定呢?

建議你和單位協商,看能不能換一種說辭。

公司轉讓,工傷賠付就不能賠付了麼?

11樓:匿名使用者

一、根據《公司法》的相關規定,公司更名、重組、轉讓等新公司繼承原公司的所有事務(含合同、債務等)。

二、您可以到:

1、當地的"人力資源與社會保障局"投訴,讓該局幫你維權。

2、當地人民法院起訴。

12樓:匿名使用者

根據***《工傷保險條例》第四十三條規定,用人單位轉讓,由承繼單位承擔工傷保險責任,進行賠付。

***《工傷保險條例》

第四十三條 用人單位分立、合併、轉讓的,承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任;原用人單位已經參加工傷保險的,承繼單位應當到當地經辦機構辦理工傷保險變更登記。

用人單位實行承包經營的,工傷保險責任由職工勞動關係所在單位承擔。

職工被借調期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔工傷保險責任,但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。

企業破產的,在破產清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。

第四十四條 職工被派遣出境工作,依據前往國家或者地區的法律應當參加當地工傷保險的,參加當地工傷保險,其國內工傷保險關係中止;不能參加當地工傷保險的,其國內工傷保險關係不中止。

13樓:匿名使用者

《工傷保險條例》第43條規定:「用人單位分立、合併、轉讓的,承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任;原用人單位已經參加工傷保險的,承繼單位應當到當地經辦機構辦理工傷保險變更登記。」據此公司應當同意承擔彭某的工傷待遇。

解決不了的話,可以尋勞動部門投訴或申請仲裁。或者在http://tieba.

也可求助律師。

在公司受了工傷是不是要公司給我做工傷認定?

14樓:郭某某律師

公司一個月內申請工傷認定

公司一個月內不認定或表示過不會去申請認定的,員工或家屬在一年內申請工傷認定

最近很倒黴。求解。是不是招小人了

佩戴擋煞開運的飾物即可平 安無事,甚至還能行大運。辟邪開運要開光或者加持的東西比較好。我左手上戴了一根加持三生紅繩,一串菩提子手鍊,右手是黑曜石。脖子上掛了一顆真狼牙,手機上掛了一個狼髀石 招財的,呵呵 兒子腳上掛的是加持的銅錢紅繩,車上掛了一串開光的十八子手串,家裡跟包包上各掛的是一串開光六帝古錢...

被夢金園騙了,是不是隻能認倒黴

不好維權,因為得舉證,很難。如果真是工藝品就換不了真金了 這明顯那 換工藝品嗎。這不用投訴,去公安局先報案,然後法院起訴,這是欺騙。315 的平臺太多了,反正相信一句話 天上不會掉餡餅,沒有免費的午餐 無憑無據,口頭承諾你忽悠誰呢?你是傻子嗎?維權要講證據的 可以打12315對方背景不大的話,秒給你...

有讓人倒黴的降頭嗎很倒黴是不是被下降頭

給別人下降頭copy 自己會倒黴十倍 對方如果是修行人,學佛的,那更加倒黴,他的 會懲罰你 117 關於下槓頭的問題?問117 您好!我無意中得罪了人,現在他下槓頭弄我,求開示該怎麼化解?答117 我們唸經的人不用怕這些,不會有太大的傷害,頂多就頭疼發熱的,反倒是對方做這種事情,以後的報應會非常大。...