我入職至一共應休帶薪假多少天

2022-12-07 13:06:11 字數 989 閱讀 8706

1樓:匿名使用者

可以休年休假4天。

職工累計工作年限滿一年,取得享受帶薪年休假資格,自第二年度開始享受帶薪年休假,第二年度至第十年度每年享受年休假5天。職工2023年2月8日入職,2023年2月8日開始享受帶薪年休假。因為年休假是按照年度計算,2023年度享有的年休假為:

(當年度在本單位剩餘日曆天數327÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數5=4.48=4天;2023年度享有的年休假為:(當年度在本單位已過日曆天數11÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數5=0.

15=0天。

***《職工帶薪年休假條例》

第二條 機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

人力資源社會保障部

《企業職工帶薪年休假實施辦法》

第五條 職工新進用人單位且符合本辦法第三條規定的,當年度年休假天數,按照在本單位剩餘日曆天數折算確定,折算後不足1整天的部分不享受年休假。

前款規定的折算方法為:(當年度在本單位剩餘日曆天數÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數。

第十二條 用人單位與職工解除或者終止勞動合同時,當年度未安排職工休滿應休年休假天數的,應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數並支付未休年休假工資報酬,但折算後不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。

前款規定的折算方法為:(當年度在本單位已過日曆天數÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數-當年度已安排年休假天數。

用人單位當年已安排職工年休假的,多於折算應休年休假的天數不再扣回。

2樓:有舍有得

5天。具體的還要看各單位的規定

你知道,至現在一共多少天嗎

解答 2019年8月28日 201年6月20日 2年2個月8天,就是2017年6月20日到2018年6月20日 1年 2018年6月20日到2019年6月20日 1年 6月20日到8月28日,其中2018年 2019年都是平年,平年全年365天,根據題意2017年6月20日至2019年8月28日就是...

我一共折了愛心,我一共折了520個愛心

等她心情好點的時候,打個 請她喝咖啡,你提前佈置下咖啡 廳的環境,最好有她喜歡聽的歌,讓咖啡廳幫忙點一首,點上蠟燭,買上戒指?拿上你的520愛心,對她告白 生日,情人節,你們的紀念日什麼的都可以 生日時候 或者你倆有紀念的日子 不要告訴她 給她個驚喜 我覺得什麼時候都可以。自己折了520個愛心準備送...

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1 抄從不打罵學生襲 和藹,疼愛學bai生2 教我們跳舞。du活潑,與學生zhi打成一片。3 讓我dao們觀察蜜蜂。聰慧,善於啟發學生。4 教我們讀詩。善教,引導學生愛好文學。5 解除學生心中的煩惱。慈愛,體貼學生。一共寫了5件事,求採納 初一課文 我的老師 共寫了哪7件事?1 假裝發怒 2 教我們...