1樓：
小小年紀，想的倒是挺多的。為何不去你親戚的公司呢？你好好幹，他們付給你勞動報酬，一點問題都沒有。
如果你實在不想去，那就在你的崗位上好好地投入工作，一邊工作一邊思考慢慢成熟，經驗也會豐富想法也會改變。沒有方向，就把握好現在的方向。
2樓：唐雷工作室
1.不要和你的同學比工作環境、收入，而是比努力的程度。
2.明確自己的發展方向和目標，這樣才不會迷茫。如果你從來沒有目標和方向，就把眼前能做的工作做好。如果到了親戚的公司，也別不好意思，好好幹，用工作成績告訴他們你的實力是什麼。
3.不要眼高手低，不要心浮氣躁，不要急功近利，踏踏實實地做事情，用心學、認真做。
3樓：
如果那邊的工作比較適合你的發展，那你就可以去。如果僅僅只是一份工作，建議你還是自己闖比較好。
在職場上要找到自己的定位是需要很長時間和機遇的，在外面你可以隨意安排，可是在親戚的公司，如果做得不好，再想出來就比較困難點，不僅浪費了時間，而且面子上也不好看。
你先找準自己的定位，做好自己的職業規劃。
4樓：
去你表哥公司吧~~現在公司招人要的都是你的工作經驗！你在你表哥公司幹個幾年，出來後，這幾年的工作經驗就是你找新工作的本錢！知道了吧！
5樓：皮安樓
找工作學點技巧，確定自己喜歡什麼樣的工作，適合什麼樣的工作，先了解自己再找適合自己的
現在的招聘渠道也多，調整一下方法，實力在一定能找到自己一滿意的！
6樓：謇鑫
我覺得你還是先去你表哥的公司的好
這樣做，一個是因為你現在沒有工作，反正閒著也是閒著，不如先找個工作。二是因為這是你表哥老婆的公司，所以，對你會比較照顧，你不用先太多，怎麼著也算是自己人，對吧！更不要因為這個原因而想太多了！
再有，你現在沒啥實踐任何公司不會輕易要你，所以先積累下工作經驗吧！對你以後的發展會有很大的好出的啊！
哥們別愁！
船到橋頭自然直！！
7樓：為冪而蜂
如果你現在已經有自己的方向,而你表嫂那的工作你又不感興趣，不去也罷.
但是，如果到你表嫂那兒去工作能讓你收穫別處得不到的經驗,並且你現在又沒有更好的選擇,去了也無妨.
待將來你的想法成熟了,再出去幹.那時你表哥表嫂也會高興的。因為在他們的幫助下,你獲得了成熟的經驗，又沒有一直依賴他們。
就當是一次實習。
8樓：東門茜
因為能力有限,你可以先去你表哥的老婆那.等有機會可以在去別的公司.這樣工作起來你心情會好的.自信也會大的.加油哥們.
我過段時間自己要去深圳工作了.還不知道怎麼樣呢.我會很寂寞的.
男人嘛.遇到點事情很正常.是吧.加油.
9樓：李閩俊
你這種情況在其他許多大學生身上都有存在,不在悲觀.你要感謝他們給你這次機會。
尋找一下你多次換工作的原因，是因為專業不對口不感興趣還是與同事領導不能好好相處。總的感覺是不是懷才不遇。
放下高姿態，全心的投入工作中，不要侷限於你所學的專業，雖然這是你的專長，更能展示你的才華。但這種機會並不是隨你所願。好多人都有這樣的經歷。暫時被埋沒的夜明珠不止你自已。
現在是你展現其他方面才華，挖掘你其他工作潛力的機會，用你的工作成績來展現自已。他們畢竟是你的老闆。要的是工作成效。關鍵是不要讓他們認為你徒有名牌大學生的虛名。
人呀，特別是現在在企業，領導是不對單單對你所學的專長特長感興趣的、賞識的。只有你工作有成績了，領取工資時就會有一份成就感，一種工作的所得。沒有壓力感了。
10樓：選機很難
先去做做看，如果有更適合自己的在說。
也許一次，是工作原因，兩次也是，但次次都是，你就要改改自己的習慣。
11樓：烋少
人生總有迷茫的時候``在迷茫之時有人伸出援助之手``
不妨接受對方``先安定下來``以後一定會找到你的方向的
該怎麼對待自己的工作？
12樓：北京新東方
烹飪己納入高薪就業。人人離不開吃喝，發展
潛力具大。把握好現在，選擇好未來。
13樓：王花
像對待自己的事業一樣
對於工作，我們應該怎麼對待？
14樓：精讀君
一歲末年初，你是否經常聽到這樣的聲音：我拿到獎金就走人，或者獎金都不想要了，這地方真待不下去。
如果問他們辭職之後有何打算時，回答往往是：沒有想那麼多，先讓心裡舒坦些吧。
大部分會有這種壯士斷腕般想法的人，是因為在工作中找不到被認同的感覺，總覺得工作不適合自己，總想辭職重新開始。
然而再進入一份工作時，過往工作中的感受，興許很快又重現，又會再次萌生辭職的念頭。
但你是否想過：
同樣的工作，為何有人能加薪升職，有人只能頻繁辭職？
真的只是運氣不好，沒有遇到好的工作、老闆和工作環境？
還是可能有其他因素呢？
職場中的你，又是否曾自問過，工作對於我來說，究竟意味著什麼呢？我究竟為什麼要工作？
二為什麼而工作？
工作是為了獲得生活的食糧，相信很多人是這麼想的。甚至有人認為，為了吃飯獲取報酬，就是工作首要的意義。
誠然，為了獲得生活的食糧，是工作的重要理由之一。但是，我們拼命工作，難道僅僅為了吃飯這一個目的嗎？
「日本經營四聖」之一的稻盛和夫認為，工作最重要的目的應該在於——磨鍊心志、提升人格。
他認為，只有通過長時間不懈地工作，磨礪了心志，才會具備厚重的人格。即便在苦難中，只要拼命工作，就能帶來不可思議的好運。
可以說，凡功成名就的人毫無例外地都是不懈努力，歷盡艱辛，埋頭於自己的事業，才取得了巨大成功。
就拿稻盛和夫本人來說，他27歲創辦京瓷，52歲創辦第二電電（kddi），這兩家公司都成為世界500強。
2023年，他以78歲的高齡，接掌了即將破產的日航，他只用了短短10個月，讓日航扭虧為盈。
最重要的是，他熱愛工作，視人生如修煉，而工作是最好的修煉方式。
工作的意義正在於此。稻盛和夫曾說：「當你理解了工作的意義，全身心投入工作，你就能擁有幸福的人生。」
面對工作我該怎麼辦？
15樓：珍藏試管
一個公司當然有自己的流程要走，該是你的跑不掉，如果他們有更合適的選擇你怎麼爭取都沒用。
有時候沒有通知你複試，也許一個很簡單的原因就是他們負責複試層面的領導太忙，為了效率，準備集中在某一個時間段複試所有人。
你還小，過於毛躁。與其糾結於已經努力過暫還沒出結果的面試，還不如多花點心思琢磨一下自己在下一場面試中怎麼更好的發揮自己之前面試交談過程中被稱讚被肯定的因素。是金子怎麼都會被珍視的，關鍵是要遇到合適的機會。
你現在要做的就是擴大自己被更多更好的招聘機構認識的機會。
至於民營國營單位，很多國營單位釋出應聘訊息更多時候是一種廣告，常年不變的，你要學會分辨這些。他們釋出一整套需求，往往真正需要的，只是最頂端的那些專業高階人才而已。
從另一個方面想，如果民營國營都需要這個職位，而你只收到民營的反饋，那一定是你的簡歷沒有騷到國營的癢處，你可以嘗試針對國營的投遞做一些特定的修改。試多了也許你就知道他們需要什麼亮點了。
16樓：浮華似過眼雲煙
1。面對現實。自古以為我國都是權貴領朝的狀況，好的位子大多數都是世襲。
所謂做事錢少，拿錢多，旱澇保收，福利待遇好的單位一般都是內部人員佔據，他們競爭還激烈著呢，怎麼可能有機會給普通民眾。
2。消除歧視，很奇怪為什麼你覺得私企就低人一等呢，就本身的價值和效率而言在國企裡你是學不到真水平的。
3。積極面對。現實的殘酷是打不倒真英雄的的，掌握一門專業技術，走到哪都有飯吃。
學好一門一般人不容易超越的技能比如外語，比如財會，比如高階技工，只要你能真正能創造價值，不愁混不好，創業才是王道。
17樓：匿名使用者
時間長沒通知那肯定就沒戲了，但是他們會有備案，以後如果缺你這樣的人才的話會重新找你的。至於你在網上找工作給你個友情提示···我曾經在網上找過工作，被騙過，在智聯裡和在趕集上都被騙過。慎重慎重·····
18樓：阿佑
慢慢來吧。都是這樣的，
我該怎麼辦 現在狀況什麼心態面對？
19樓：匿名使用者
我現在也是銷售工作,而且沒有提成的那一種......只是幹好了年底的資金多一點.正常也就是一年14個月的薪水吧.我是在臺資廠.已經5年了.
下次去面試的時候,不要說自己換了很多工作,善意的謊言.因為公司不喜歡工作不穩定的人.
如果你是想多賺錢,就不要選地方.如果你確定要離家裡或男朋友近,就只能在男朋友附近找工作.
你好好想一下,必要的因素.
如果有離家近,有提成,薪水還能滿足要求,有相關保險的.你就折中選擇.
如果都沒有完全符合的條件,你就要想想自己的要求了,只有清楚分析現在的情況後,才能明確做出決定.
20樓：匿名使用者
這也是一種修行，對你心態的磨礪和經驗的積累。但是，關鍵要邁出去那一步，不要給自己找不成功的藉口，其實工作很好找。你先確定自己適合幹哪一行，興趣在哪，然後奔目標前去，找工作是一輩子的事。
21樓：東方陳
沒事別想那麼多 一些東西就是要折騰的 要不怎麼找到好的
22樓：匿名使用者
建議找一家比較有提升空間的企業，一般薪資水平都不能達到自己很滿意的水平的。只要有發展就行了，都學點東西不好嗎？
23樓：匿名使用者
幾次碰壁就垮了？剛見了五年都一直在找工作的大學生朋友，幹了無數工作。雖然人家的這種遭遇但還是樂此不疲的找著幹著。
而且他一定也不是最慘的。你想好了再幹，別魯莽，決定了就堅持，就能幹一輩子。比如你挺喜歡推銷又有經驗，那就死幹這個，作到底，因為你乾的時間越長，經驗越多，到一定程度老闆死都不讓你走。
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簡單！如果您想用例子讓他自己找回工作上的原理，您就要用舉例子法。激將法 首先，問問他今天工作怎麼樣，如果回答 還可以吧。就等於工作並不是很順利。那麼請您拿 兩個不同的器皿 一個杯子，一個碗。然後拿來蜂蜜，讓您的男朋友自己吧蜂蜜裝到這兩個器皿中，並要求他裝到使這兩個器皿中的蜂蜜容量是同樣的，一點也不能...
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老實人在職場中就一定會受欺負，這個定論是站不住腳的。職場中的老實人與不老實的人，表面上最大的差異就是 老實人服從命令聽指揮，肯於努力，肯於吃苦，肯於忍耐，不會在工作中挑肥揀瘦，不會在工作中拈輕怕重，不會在工作中搬弄是非，不會在工作中招搖張揚。如果這樣的老實人都是在職場中被欺負的物件，那麼，這個職場成...