1樓：談社保聊社科
養老金多少，不是幾句話能說清的。參考以下（企業職工）養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶裡有139000元。
個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為6000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。
注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部當做已經繳費，叫做視同繳費年限。
軍齡也算視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津貼。勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2023年上調5% 。
2樓：匿名使用者
有社會勞動保險（社保）參保繳費就有退休金，退休金多少誰也回答不了你，這與繳費年限，繳費多少密切相關。
在富士康工作一個月可以拿多少錢？
3樓：第五讓營婉
鄭州廠區底薪是，前三個月底薪是1900，轉正之後底薪2100，三個月的試用期，綜合工資3000-4000左右，加班旺季的話拿的工資比較多，www.zzfoxconn.net鄭州富士康招聘
4樓：行政法悅悅
養老康嗎？養老康我們都做派遣工啊，我在龍華養老康，天天算你派遣工轉正，不加班未轉正稅後能拿1600，轉正能拿2000，加班未轉正稅後3600，轉正4000
5樓：
富士康工資底薪2300左右，工資高低得看加班了，首先得分到一個好的部門才能有多的加班，不然工廠淡季時候一個月加不了多少班，整體來說富士康普工一個月4500左右，也就這個水平了，工廠上班沒啥出路。
6樓：西塞山上思念親
富士康底薪2300，沒加班的話一個月出去吃，也就能拿個1600左右，加班如果能夠做到4個週六全部10小時，其餘22天每天2小時的排備，那樣的話，普工大概可以拿4000左右吧！
7樓：景凝夢
太原富士康正式工這月兩人發了4400元左右 花銷遠遠高於實際發工資
8樓：
富士康的底薪也就2000多點，主要靠加班，如果不加班就是死工資。富士康也就是沒什麼文化沒什麼學歷的人去的地方。
9樓：青月不爭
首先看你所在的富士康工廠是在哪個地區，因為地域性問題工資底薪還是有所差別的，就拿廣東和廣西對比，同樣是富士康，廣西這邊的基本工資就 比廣東的少了七八百左右，然後還要看你每個月的加班情況，這些綜合起來。如果不考慮這些因素，單純就全國各地的富士康收入工資平均的話，大概在3500到6000之間。
10樓：趙顯成顯成成
4000到5000之間
11樓：穰喆
反正餓不死你，存錢就別想了
12樓：祿靈
相對來說，應該比別的廠要高一點吧
13樓：
在富士康工作 還不如來柬 都是差不多同樣的工作性質 只是我們這邊是白領工作環境，長期面對電腦，坐著 會有點乏味 但都差不多 這邊工資也比富士康高很多呀。
在富士康工作 有沒有退休工資啊
14樓：匿名使用者
據富士康《員工守則》第一百二十四條規定，富士康依法為員工辦理參加社會保險，工作年限滿15年的，達到法定退休年齡的，可以辦理退休按月領取基本養老金。
《社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
富士康《員工守則》
第一百二十四條 公司依法律法規及政策規定,為在職員工辦理社會保險(養老、醫療、工傷、生育、失業),以保障員工福利權益。
第一百二十五條 繳費工資及繳費工資上限、下限依當地**規定執行。
15樓：河套小哥
你好,在富士康工作,只要按時繳納五險一金,中途不要斷檔,到老是可以有社保工資的,也就是退休金.
16樓：匿名使用者
有的！只要你是正式工就會享受廠裡給你交的保險！其中就包括醫療保險
17樓：瓔諾
只要交了社保，到了退休年齡就可以辦理退休手續，就可以領取退休金。 退休金 ；按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。
參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高階工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。
公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣 。
18樓：匿名使用者
會給你交強制交的保險，領國家給社保養老保，這不是國企，不會有額外的。
富士康交的個人養老保險退休後能領多少錢
19樓：匿名使用者
無法計算，養老金計算需要許多個人社保資料， 得需要：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金餘額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些資料都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些資料是算不出退休金的。
本人在富士康打工八年現在退休有些什麼福利？
20樓：度牛俠
沒有什麼福利。你在富士康做八年，應當是合同工。一切應當按照合同規定執行。
你所說的退休應該是公司辭退的。用人單位辭退員工應當按照《勞動法》、《勞動合同法》給予相應的經濟賠償。除此之外，沒有別的什麼福利。
如果因為你的個人原因，無法繼續工作，遭到辭退的。那經濟賠償可能也沒有。
21樓：春風也是有味道的
那我把你現在退休是吧？建議你問問富士康的官方。
22樓：為了愛偷雞賣
不知道不清楚不瞭解 這個不是應該問公司才比較清楚嗎！
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