1樓：秋刀魚嘚味道
我國相關法律法規，未規定子女結婚父母享有假期，而只規定本人結婚才享有相應的婚假。
根據父母的單位性質吧，如果是國家機關或者是事業單位，法定的假期肯定是沒有的，私營企業裡面也稍有，不過我瞭解的有些外企裡面是有相關規定的。
如果非法定節假日，只能是請假或者調休了，相信父母在單位應該是多年了，能處理好這些事情。
婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了**對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。的人
2樓：一老夫
這位知友，兒子本人結婚可以請法定婚假，父母可以因此請事假。兒子結婚父母沒有法定假期的。
3樓：情感神仙姐
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回答你好，我是情感神仙姐，耐心等待我的回答。
兒子結婚，父母是有假期的，因為這是你們一家人的美好時光呀，也就是你們一家人都要請假呀，不用工作了，會給你們一個婚禮的假期的，也就是一家人應該有的一個大假期。一般公司會給予一個星期到半個月之間的假期。
勞動法關於子女結婚父母假期的規定2015
4樓：公羊譽明
我國相關法律法規，未規定子女結婚父母享有假期，而只規定本人結婚才享有相應的婚假。
以北京市為例,根據《北京市人口與計劃生育條例（2016修正）》 規定：
第十六條依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加假期七天。
根據《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》規定：
一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
三、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，全部由職工自理。
正常情況下，婚假最長三天，晚婚的具體婚假時間現在一般依據的是各省或者直轄市根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》自己規定的，全國各地的規定並不一致。所以晚婚的婚假具體時間請查閱所在的省或者直轄市的《xx省（市）人口與計劃生育條例》。
四、以上規定從本通知下達之月起執行。
注：雙方晚婚的，婚假延長到15日。
5樓：奉炫
子女結婚，父母有假期嗎？
兒子結婚父親算婚假嗎
6樓：安巨集偉安瑩
兒子結婚父親沒有婚假，但一般單位可以照顧幾天，可請假的，親
勞動法中有高考時給父母假期的規定嗎
勞動法 和 勞動合同法 中都沒有相關假期的規定。沒有這種規定。如果想陪考，可以選擇在子女高考時休法定年假。你好，沒有這個規定。企業職工工傷醫療期規定 第三條 企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫療期 一 實際工作年限10...
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勞動法有規定工資問題嗎，勞動法有規定公司每個月幾號發工資的嗎
你的情況屬於非標準工作制，單位是可以實行非標準工作制的，但必須有勞動部門的批文，如果沒有按標準工作制計算。保底工資七百得看是否低於當地的最低工資標準，如果低那麼是違法的，不低是合法的。對於加班你可以要求支付加班費。如果這些問題解決不了，向勞動部門提起勞動仲裁吧。沒有辦法，現行的勞動法的執行力度，我們...