1樓：會計學堂
結果很嚴重，少計提100萬元工資就增加應徵稅所得額100萬元，按25%稅率計算增加應徵稅額25萬元。
2樓：匿名使用者
影響當年的利潤或虧損數。
費用少計，所得稅前所得額會多計，
年末有利潤要多繳所得稅
或有虧損會影響以後年度可以彌補的虧損數。
3樓：有蓋的車
銀行會給你打**，讓你取錢去
4樓：棟穎焮
下月補提就ok
借：費用類科目
貸：應付職工薪酬-工資
5樓：雙木同排坐
還是銀行賺錢吧，你命好好走運。
6樓：
貸：應付職工薪酬-工資
7樓：
a、對上一年度錯賬且對上年度稅收發生影響的，如果在上一年度決算報表編制前發現的，可直接調整上年度賬項，對於影響利潤的錯賬應一併調整「本年利潤」科目核算的內容
b、對上一年度錯賬且對上年度稅收發生影響的，如果在上一年度決算報表編制後發現的，即使不影響利潤，也要通過「以前年度損益調整」進行調整
c、如果上一年度的錯賬在上一年度決算報表編制後發現，對於不影響上年利潤的專案，可以直接進行調整
d、對上一年度錯賬且對上年度稅收發生沒有影響的，但是與本年度核算和稅收有關的，可以根據上一年度賬項的錯漏金額影響本年度稅收情況，相應調整本年度有關賬項
8樓：
那沒有關係，不取利息還是高的？你說是不是？
9樓：匿名使用者
kkk鄂東kkk的嗯呢嗯摸摸hk你睡咯額
10樓：
年終決算是年末企業核算一年來的經營狀況。結算多用於與客戶往來。
年終補計提工資差額個人所得稅怎麼算?
11樓：掘金企服
年終獎繳納個稅計算公式(1)個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額的.
計算方法是：用全年一次性獎金總額除以12個月,按其商數對照工資、薪金所得專案稅率表,確定適用稅率和對應的速算扣除數,計算繳納個人所得稅.
計算公式為：應納個人所得稅稅額=個人當月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數
個人當月工資、薪金所得與全年一次性獎金應分別計算繳納個人所得稅.
(2)個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的.
計算方法是：用全年一次性獎金減去「個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額」後的餘額除以12個月,按其商數對照工資、薪金所得專案稅率表,確定適用稅率和對應的速算扣除數,計算繳納個人所得稅.
計算公式為：應納個人所得稅稅額=(個人當月取得全年一次性獎金-個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數.
需要注意的是,單位對職工取得的除全年一次性獎金以外的其他各種名目的獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當月工資、薪金收入合併,按稅法規定繳納個人所得稅.在一個納稅年度內(12個月),對每一個納稅人,全年一次性獎金計稅方法只允許使用一次.
參考資料：
《個人所得稅法》第六條第一款規定，工資、薪金所得，以每月收入額減除費用三千五百元后的餘額，為應納稅所得額。
第九條第二款規定，工資、薪金所得應納的稅款，按月計徵，由扣繳義務人或者納稅義務人在次月十五日內繳入國庫，並向稅務機關報送納稅申報表。
《個人所得稅法實施條例》第三十五條規定，扣繳義務人在向個人支付應稅款項時，應當依照稅法規定代扣稅款，按時繳庫，並專項記載備查。
根據上述規定，工資薪金所得以每月收入額減除費用後計算應納稅所得，按月計徵，由扣繳義務人在支付時代扣稅款。如果在一個月內取得兩個月的工資，應當合併計徵個稅。但如果屬於補發工資的情形，建議攜帶相關資料向主管稅務機關說明情況，經批准後分解到所屬月份代扣個稅。
12樓：ly南海之夢
年終補工資差額在計算個人所得稅時是不能再扣除每月3500元的減除費用了，因為在每月發放工資扣繳個人所得稅時，已經享受了稅法規定每月減除費用的政策，不能重複享受。
年終補計提工資差額個人所得稅計算方法有二種方法可以選擇。
第一種是在年終發放時同當月發放的工資合併計算繳納個人所得稅。採用這種方法，前11個月每月發放6000元時的個人所得稅計算為：(6000-3500)×10%-105=145元，11個月共計應繳納1595元。
第12月當月發放6000元加補提資發放108000，合計發放數為114000元，應繳個人所得稅為：(114000-3500)×45%-13505=36220。全年應繳稅37815元。
第二種方法是將年終發放的補提工資視同年終一次性獎金，將年終發放的補提工資按（國稅發9號）政策規定方法計算個人所得稅（注，每人每年只准用一次）。應繳稅款為：108000×20%-555=21045。
加上月度全年繳納數1740（145×12）元，那麼全年應繳稅款為22785元。
二種方法對比，第二方法比第一種方法少繳稅15030元。
13樓：匿名使用者
不能扣除3500元了，
可以按照年終獎金計算：
1、108000/12=9000元，用9000找適用稅率20%，扣除數555元；
2、需要交納個稅108000*20%-555=21045元3、本月發生個稅（6000-3500）*10%-105=145元4、補發當月一共需要交納個稅21045+145=21190元。
14樓：私信我miyue轉
對納稅人2023年3月1日起（含）實際取得的工資 、薪金所得，不分其所屬時限，一律適用每月2000元的費用減除標準。扣個稅的標準是當月你實際拿到手的工資是多少，而不是應發但尚未發的是多少，所以你的6000元工資應併入當月工資，按照17000進行扣稅。
打個比方，比如你本月應該發給你10000萬元，但是企業只發你了5000元，說剩餘5000元下月發，那你本月扣個稅的依據就是用5000元，剩餘5000元就要合併到以後月份，你什麼時候發什麼時候繳
計提工資的時候多計提了，發放的時候怎麼辦
15樓：智立人力資源管理
1、可以不作沖銷，下月少提取。
2、如果做沖銷，會計分錄：
借：管理費用（或製造費用、生產成本、銷售費用等）---工資 （差額紅字）
貸：應付職工薪酬 （差額紅字）
16樓：
按正確的金額發放，下個月計提的時候把多提的差額減掉。
計提工資計提的時候是計提應付工資的數字呢還是實付
17樓：牛賬網
最佳答案
計提工資是以應發工資計提。
借：生產成本（工人工資）
製造費用（車間管理人員工資）
管理費用（企業管理人員工資）
營業費用（銷售人員工資）
貸：應付職工薪酬—工資 （應發工資數）
2、發放工資：
借：應付職工薪酬－工資 (應發工資數）
貸：銀行存款 （實發工資數）其他應付款－代扣代繳社會保險費 （代扣代繳金額）其他應付款－代扣代繳住房公積金 （代扣代繳金額）應交稅費－應交個人所得稅 （代扣代繳金額
乾貨，購買銀行理財產品年終如何計提收益
18樓：招商銀行
若是招行理財產品，不同的產品，計算方式不同，預期收益型:到期收益=本金*理財天數*年化收益率/365天；
淨值型:到期收益=贖回日淨值*贖回份額*(1-贖回費)。
具體收益計算需檢視各產品說明書。
上年度所得稅多計提了可以在本年度裡少計提嗎
19樓：麥積財稅
季度預繳的時候是可以這樣子操作，但是做了年度彙算清繳就不行了
今年2023年度銀行年終決算是哪一天？？法定節假
今年2016年度，按照常規 銀行年終決算是12月31日，具體可以諮詢當地人民銀行 2x13年1月1日,a公司購入甲公司於2x12年1月1日發行的面值為200萬元,期限5年,票面利 a公司bai通過甲公司債券獲得的投du資淨收益 207 12 12 215 16萬元.會計分zhi 錄 2x13年1月1...
中銀富登村鎮銀行年終獎高嗎，中銀富登村鎮銀行待遇
相信我們都很好奇銀行有沒有年終獎，年終獎高不高，那麼我現在就來解決一下這個問題。中銀富登村鎮銀行是有年終獎的，並且對比於其他家銀行的年終獎來說中銀富登村鎮銀行年終獎比較高。中銀富登村鎮銀行的員工平均工資也相對較高，福利待遇較好。一 中銀富登村鎮銀行行員工工資的收入情況 中銀富登村鎮銀行有很多的員工，...
企業到銀行年檢要什麼材料，企業到銀行年檢需要什麼材料？
1 經過年檢的營業執照正副本 及影印件。2 稅務登記證正副本 及影印件。3 經過年檢的機構 證 正副本 及影印件。4 法人身份證原件 及影印件。5 如有授權委託人 拿授權申請書及委託人身份證及影印件 一般都不用 6 所有影印件上加蓋公章。7 填寫年檢申請表,需要蓋法人代表印鑑及公章,送到銀行就可以了...