1樓：匿名使用者
依據交警的責任認定，一般逃逸方全責
另依據工傷認定，在上下班途中本人遇到的非本人主要責任的交通事故可以認定為工傷，所以此案件可以視為工傷。
2樓：小小書童
不算工傷，工傷說明白點就是因公受傷，你這種情況是在下班在外面發生的，這種情況是不能算在工傷範圍內的。
3樓：老法大
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第六項就是你媽媽遇到的情況。
4樓：匿名使用者
算工傷,如果單位不負責,可以去勞動局仲裁
5樓：我得煩惱怎麼辦
下班途中這不屬於工傷。打官司也打不贏的。只能追究逃逸車輛了
6樓：張趙泳律師
如果是非本人主要責任，就算工傷。
7樓：
是工傷 但是 認定難
8樓：汝建義
請參考***《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業病的；
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
注意，必須是非本人主要責任，且上下班途中應為合理路線。如果您的母親滿足這兩個條件，肯定是工傷。
如有疑問，可以追問。。
9樓：匿名使用者
上下班途中,算工傷的,可以學習一下工傷保險條例.
上下班途中受傷而對方肇事車逃逸的是否屬於工傷 10
10樓：張勇律師
屬於工傷，如果申請工傷，由用人單位向肇事者追究責任
11樓：普羅泰爾
肇事車逃逸和是否工傷的界定沒有必然聯絡的，但是出事後報案是一定要的。
12樓：簡簡單單
1、上下班途中受傷而對方肇事車逃逸，報交警後，確認不是主要責任的話，是可以內認定為工傷容的。
2、《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
13樓：美文篇篇
絕對屬於，申請最佳答案
上班途中發生交通事故肇事者逃逸算工傷嗎
14樓：匿名使用者
在2023年4月頒佈的《工傷保險條例》中明確規定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的，應當認定為工傷。可以得到雙重賠償
15樓：匿名使用者
上班下班途中發生這些意外，都因算做工傷。你可以索賠的。
16樓：匿名使用者
算工傷的。可以得到賠償的。
員工在上下班途中遇到交通事故並且肇事司機已經逃逸，此案例是否屬於工傷?期間不能工作，工資怎麼發？？
17樓：匿名使用者
1、只要能證明是機動車造成的交通事故，就可以申報工傷。2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的
情況分析：1、由於22023年7月24日***釋出徵求意見稿，僅為徵求意見，但並未正式納入正式工傷保險條例，因而在未執行新條例前應按原條例執行，可按第6條規定執行。
2、機動車肇事逃逸認定應為交警部門出具的交通事故相關報告。
3、如不屬於工傷情況，應有機動車交通事故強制保險條例中相關規定進行理賠。
18樓：匿名使用者
確定是工傷。有明確規定的，你可以去當地的律師事務所進行諮詢。我在這裡說你也不一定聽的全面。
我在上班的跑上被車撞了,肇事者逃逸我算工傷嗎?
19樓：baby無知的螞蟻
1、在上下班的途中發生非本人主要責任的交通事故，可以判定為工傷。、2、依據《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
20樓：匿名使用者
在上班路上被車撞傷，本人不負主要責任的應當認定為工傷。
根據《工傷保險條例》第十四條（六）項規定，職工上班路上，在合理的時間與路線，被車撞傷，肇事者逃逸，應當報警，經公安機關交通管理部門認定或者人民法院裁定，本人不負主要責任的，應當認定為工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
我媽在上班途中被車撞了，當時人跑了我妹處理的當時沒報警，這算工傷嗎？工傷如何認定
21樓：麥迪麥無敵
沒報警就比較麻煩了。按照工傷保險條例的規定在上下班途中發生非本人主要原因的交通事故屬於工傷。這個可以到當地勞動局的工傷認定科去申請工傷認定。
但是那邊一般要求提供交通事故的事故責任認定書來確定，傷者對該事故不負主要責任。
上下班途中被汽車撞了算工傷嗎
22樓：
《工傷保險條例》第十四條第六款規定：「在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷」。
根據以上規定，上下班途中被汽車撞了受傷，若屬於受到非本人主要責任的交通事故傷害的（按規定對「非本人主要責任」的認定，應當以交通管理部門出具的法律文書或者人民法院的生效裁決為依據），應當認定為工傷，否則不能認定為工傷。
工人上下班途中，受到機動車事故傷害的算工傷
23樓：俊面修羅
勞動和社會保障部關於實施《工傷保險條例》若干問題的意見（勞社部函[2004]256號）第二條規定：條例第十四條規定「上下班途中，受到機動車事故傷害的，應當認定為工傷」。這裡「上下班途中」既包括職工正常工作的上下班途中，也包括職工加班加點的上下班途中。
「受到機動車事故傷害的」既可以是職工駕駛或乘坐的機動車發生事故造成的，也可以是職工因其他機動車事故造成的。
所以，無論是步行，騎自行車，騎摩托車，亦或是開小車都有可能認定工傷，關鍵在於引發事故的原因是否有機動車的參與。滿足上下班途中，而且又是因為機動車事故，那麼就可以認定工傷。
《執行《工傷保險條例》意見》第十二條規定：由於上下班途中機動車事故引起的工傷，應當先按《道路交通事故處理辦法》及有關規定處理。工傷保險待遇按照下列規定執行：
（一）交通事故賠償已給付醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，用人單位或者工傷保險經辦機構不再支付相應待遇（交通事故的誤工工資視同停工留薪期職工工資福利待遇）。如給付的標準低於工傷保險待遇的，用人單位或工傷保險經辦機構應當補足差額。用人單位或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償後應予以償還。
（二）交通事故賠償給付的死亡補償費或殘疾生活補助費，已由**職工或親屬領取的，工傷保險的一次性工亡補助金或一次性傷殘補助金不再發給。如交通事故賠償給付的死亡補償費或殘疾生活補助費低於工傷保險一次性工亡補助金或一次性傷殘補助金標準的，由工傷保險**補足差額。
（三）職工因交通事故死亡或致殘的，除按本條（一）、（二）項享受待遇外，其它工傷保險待遇按《條例》和《實施辦法》規定執行。
（四）由於交通肇事者逃逸或其它原因，工傷職工不能獲得交通事故賠償的，用人單位或工傷保險經辦機構應按照《條例》及《實施辦法》規定給予其工傷保險待遇。
騎摩托車的人有50%的責任，這屬於道路交通事故責任的認定。裡面牽涉到兩方面的法律關係，一是交通事故法律關係，二是工傷事故法律關係。先按《道路交通事故處理辦法》及有關規定處理，交通事故中，各有一半的責任，如果造成了身體上的傷殘，那麼按規定予以賠償，因為責任對半，所以賠償份額不足部分，再按工傷保險待遇補償差額部分。
希望對你的疑問有幫助。
24樓：匿名使用者
首先，「受到傷害」是指人受到了傷害，不論這個人是騎自行車還是騎摩托車、不論是走路還是開車。
第二，「受到傷害的人」必須是受到了機動車的傷害，而不是其他傷害。
第三，機動車事故，須經交警部門認定。就是要求交警出具道路交通事故認定書。認定書中會有責任的承擔問題，正如你所說的百分之幾十的問題。
第四，50%的責任，就是說機動車承擔一半責任，騎摩托車的人承擔一半的責任，各佔50%的責任。但是這是交通事故的責任分擔，與工傷賠償無關。
第五，受傷的人如果上下班途中受到機動車事故傷害，應當是工傷。其賠償應該有工人所在單位依法賠償。但是受傷工人還可以要求機動車一方根據交通事故賠償內容給予50%的賠償。
我國目前支援工傷員工因為交通事故提起雙份賠償金。
25樓：貴陽傑律師
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！
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