1樓：等銀紙使
1 首先申請工傷認定，然後做勞動能力鑑定，根據鑑定結果索賠； 2 用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請； 3 未籤勞動合同屬於違法行為，可以收集相關證據，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來資訊、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關係證據，要求單位支付未籤勞動合同雙倍工資； 4 在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；並在停工留薪期內，用人單位不得與其解除或者終止勞動關係； 5 工傷賠償包括：醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關係的，還有一次性就業補助金和一次性醫療補助金，等等。具體數額須結合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定。
2樓：細水長流蔭遠堂
【工傷10級】標準：6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；
10）除拇指外，餘3～4指末節缺失；14）身體各部位骨折癒合後無功能障礙；
1、有骨折；2、關節功能喪失；3、末節離斷。符合任何一項都可以評10級工傷。。
無名指和小指相對不重要，如果只是斷一節，又接活了，大概是10級，如果斷2節以上的，可以評7級或8級。
右手大拇指離斷算幾級傷殘……怎麼賠償
3樓：專揀米粒
只有一個右手大拇指離斷算七級傷殘。
一、七級手指傷殘等級評定
1、一拇指指間關節離斷；
2、一拇指指間關節畸形，功能完全喪失；
3、一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近側指間關節離斷；
4、一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近側指間關節功能喪失。
二、賠償的費用
1、醫藥費
醫療費醫療費包括當事人為**傷疾而支付的**費、檢查費、**費、手術費、醫藥費、住院費、**費、整容費和後續**等費用。
2、誤工費
誤工費根據當事人的誤工時間和收入狀況確定。
3、護理費
護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
4、交通費
根據當事人和必要的陪護人員因就醫或者轉院**，以及參與死亡事故處理的死者親屬(不得超過三人)實際發生的費用計算。
5、營養費
營養費是指當事人為輔助**或使身體儘快**而購買日常飲食以外的營養品所支出的費用。營養費根據當事人傷殘程度參照醫院意見及營養費支出憑證確定。
6、殘疾賠償金殘疾賠償金根據當事人傷殘等級，按照當地公佈的上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。
4樓：左思苗
是第一指間關節離斷還是整個拇指離斷？
指間關節離斷符合八級傷殘系列第17條之標準。
各個省、自治區、直轄市出臺的《工傷保險條例》對賠償的標準和計算方法都是不一樣的，存在一定的地域差異。關於工傷理賠這個問題，我可以給你提供一個參考資料，這個參考的依據是按照各地出臺的《工傷保險條例》中所規定的賠償標準計算的。
達到最低十級及以上傷殘的有三項賠償，分別是：一次性傷殘補助金（由社保支付給傷者）、一次性醫療補助金（由社保支付給傷者--也有些地區規定該項賠償由企業支付給傷者）、一次性傷殘再就業金（由企業支付給傷者）。
沒解除勞動合同（意思就是你還在這個單位繼續工作）只領得到一次性傷殘補助金，（有些地方沒解除勞動關係也可以領到一次性醫療補助金）；如果與用人單位解除勞動合同，才可以得到一次性傷殘再就業金、一次性醫療補助金；如不解除勞動合同，則暫時得不到。
以下舉例廣東省的《工傷保險條例》中規定的8級傷殘賠付標準：
一次性傷殘補助金：賠償本人11個月工資。
一次性傷殘再就業金：賠償本人15個月工資。
一次性醫療補助金：賠償本人4個月工資。
湖北省《工傷保險條例》又規定，勞動合同期滿終止或職工提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的標準:八級傷殘為12個月;一次性傷殘就業補助金的標準:
八級傷殘為16個月。
而《浙江省的工傷保險條例》中規定的8級傷殘賠付標準：
一次性傷殘補助金：賠償本人11個月工資。
一次性傷殘再就業金：賠償本人7個月工資。
一次性醫療補助金：賠償本人7個月工資。
而《四川省工傷保險條例》中對8級傷殘的賠付標準是：
一次性傷殘補助金：10個月的本人工資。
一次性傷殘就業補助金：計發15個月。
一次性工傷醫療補助金：計發2個月。
而江蘇省的《工傷保險條例》中規定的8級傷殘賠付標準：
一次性工傷醫療補助金的基準標準為：8級8萬元。
一次性傷殘就業補助金的基準標準為：8級3.5萬元。
一次性傷殘補助金未明確。（應該是11個月本人工資）。
本人工資，是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業病前十二個月平均月繳費工資。本單位為工傷職工繳納工傷保險費不足十二個月的，以實際月數計算平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資百分之三百的，按照統籌地區職工平均工資的百分之三百計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資百分之六十的，按照統籌地區職工平均工資的百分之六十計算。
如用人單位未給從業人員購買社保，以上賠償由用人單位參照上述賠償標準全部自行承擔。
順便說一句就是，有些用人單位在計算本人受傷前12個月平均工資的時候，是按照實際收入計算，有些是按照社保繳費基數的基礎工資計算，兩者差異非常巨大！如十級傷殘賠償你一次性傷殘補助金為7個月工資的計算，假設你受傷前12個月平均實際收入工資為5000元，那麼7乘以5000等於35000元；但社保局計算是按照繳費工資來算的，你受傷前12個月平均的工傷社保繳費工資基數單位給你報的2000元，社保局結算一次性傷殘補助金的話就是7乘以2000等於14000元；那麼35000減去14000就等於21000，這其中就存在了金額上的巨大差異；那麼這個21000元就由用人單位來補給你（我們單位是這樣做的）甚至是停工留薪的工資都是按照傷者正常的考勤工資計算，如他上班的工資是7000一個月，因為工傷不能上班，每個月照常發7000的工資給傷者。絕大多數的企業不可能這樣做，最多發放基本工資，也就是說你正常月收入7000，你的基礎工資只有2000，那麼就只發2000給傷者，或者按照本地區平均工資發給傷者）包括後面的一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的計算方式也是這樣的。
很多企業不願意按照實際收入來賠償給傷者，主要就是因為這樣的計算出來的賠償會導致企業的負擔太重，成本太高，所以多數企業是按照社保的繳費工資來計算賠償傷者（或者是按照本地區平均繳費工資計算），站在勞動者的角度來說，我們是可以要求企業按照實際工資來計算補償的，甚至可以這樣說，除了三項社保的補償以外，我們還可以要求企業進行賠償（當然，這個需要耗費法律資源、耗費自己的時間、精力、金錢）。
5樓：御曉瑤
右手大拇指斷離一節標為25能為幾級傷殘？
6樓：匿名使用者
具體傷殘幾級，可以通過做傷殘鑑定去確定一下。至於賠償，看你所做傷殘的級別是多少來計算得出的。
要麼去試試 登陸 律師貼吧 ，和律師一對一去詳細 問問，說不定，律師應該比較清楚呢
7樓：
右手大母指尖掉一點，手指甲還有三分之一。夠傷殘標準嗎。要不夠怎麼理陪
8樓：濟南顯微外科醫院
只有一個右手大拇指離斷算七級傷殘。
1.七級手指傷殘等級評定 1、一拇指指間關節離斷; 2、一拇指指間關節畸形,功能完全喪失; 3、一手除拇指外,其他2～3指(含食指)近側指間關節離斷; 4、一手除拇指外,其他2～3指(含食指)近側指間關節功能喪失...
2.賠償的費用 1、醫藥費 醫療費醫療費包括當事人為**傷疾而支付的**費、檢查費、**費、手術費、醫藥費、住院費、**費、整容費和後續**等費用。 2、誤工費 誤工費根據當事人的誤工時間和收入狀況確定。
右手小手指被機器壓斷一半，屬於幾級傷殘？每個月工資五千到七千，應該賠償多少？
9樓：懷念昨晚的時刻
應該是十級，賠付應該是一次性傷殘補助金7個月工資，一次性醫療補助金一個月工資，一次性就業補助金4個月工資，
工資7000扣掉保險、稅、社保、到手還剩多少？
10樓：go小小羊
到手6244.51元。
1、社保繳費的基數，是按照員工本人上一年月平均工資來計算。養老保險是單位繳納20%，個人繳納8%;醫療保險是單位繳10%，個人繳2%+3元大病統籌;失業保險單位繳納1%，個人繳納0.2%;工傷保險是單位繳納1%;生育保險是單位繳納0.
8%。五險繳納比例為8%+2%+3+0.2%=10.
2%+3元。
2、2023年8月31日，第十三屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議《關於修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》，將個稅免徵額由3500元提高到5000元，超過5000部分少於3000的稅率3%。
3、實際到手工資=工資-五險-稅=7000-（10.2%×7000+3）-[7000-（10.2%×7000+3）]×3%=6244.51
11樓：兆信防偽技術****
由於每個用人單位為員工社保和住房公積金的繳費基數不一定按照實際工資來計算，且各地所交金額也有差別，因此需自行詢問具體的繳費金額。如果將工資7000元視為已扣除社會保險費和住房公積金後的所得額來計算，則應交個人所得稅=（7000-3500-200）x10%-105=225元，即7000元的工資應繳納個人所得稅225元，因此到手工資約為7000-225-五險一金=6775元-五險一金。
個人所得稅的計算方法是：個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數。
其中需要注意的幾點是：
個人所得稅的免徵額是3500元；
社會保險費用不需繳納個人所得稅，所以應納稅所得額=個人所得額（扣除社保費用後）-免徵額；
根據2023年最新個人所得稅規定，商業健康保險每月可減免200元計入個人所得稅的計算，因此納入免徵額，若有繳交商業健康保險，免徵額=3500+200=3700元；
適用稅率和速算扣除數需要根據應納稅所得額的範圍來選擇：
應納稅所得額不超過1500元的稅率是3%，速算扣除數為0；
超過1500元但不超過4500元的稅率是10%，速算扣除數為105；
超過4500元但不超過9000元的稅率是20%。速算扣除數為555；
超過9000元但不超過35000元的稅率是25%，速算扣除數為1005；
超過35000元但不超過55000元的稅率是30%，速算扣除數為2755；
超過55000元但不超過80000元的稅率是35%，速算扣除數為5505；
超過80000元的稅率是45%，速算扣除數為13505。
刑法分則第四五章內容，刑法第四章第五章是什麼
刑法第四章第五章是什麼 法律分析 刑法第四章是對侵犯公民人身權利 民主權利罪的刑罰規定，刑法第五章是對侵犯財產罪的刑罰規定。其中第四章的人身權利包括 生命健康權 名譽權 肖像權 姓名權等，民主權利主要指選舉權與被選舉權。第五章的財產包括有形財產和無形財產。比如甲故意殺害了乙，即屬於侵犯乙的生命權，觸...
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