1樓：
職場成功的變數因素一：時間
儘管與成功相關的函式變數有很多，但其中最基本的變數就是時間，時間就是成功的正相關函式。人一生正常用於工作的淨有效時間是200天，這是在不遲到、不早退、不請假、不曠工的前提下。那麼一個人要想成功，除了正常的200天以外，就是8小時以外做了多少小時功課，累加起來能否使自己工作的淨時間達到400天、600天、800天，甚至1000天呢？
有幾人能做到這一點呢？誰做到了誰就找到了成功的最基本的函式關係。成功就是有效時間積累！
職場成功的變數因素二：秉性
職場成功的第二個變數就是適合自己秉性的工作，秉就是稟賦，是基礎，性就是性格，這些都是與生俱來的，是天生的，人可以修身養性，但不能改身造性，人只有找到適合自己秉性的工作，才能有最大的人生績效。有人講過，這世界上99%以上的人都幹著不適合自己的工作，幹適合自己的工作，是人生之幸事，也是職場的奢侈需求，因為尋找到適合自己的工作，並且持續地幹下去，有太多的干擾電波。
職場成功的變數因素三：文化
職場成功的第三個變數就是文化，文化分大文化和小文化，大文化就是指人活著的目標，小文化是指為活著的目標養成的日常行為習慣。我見過很多人有豐富的知識、有很高的學歷，就是沒有文化，這叫有知識而沒有文化的人，因為他們活著沒有目標，不知道為什麼還活在這個世界上。在這高速變革轉型的時代，價值觀混亂的人比比皆是，漫無目的地活著，沒有任何目標，既沒有長期的，也沒有短期的，只是活著。
職場成功的變數因素四：與時代和諧程度
職場成功的第四個變數就是與時代和諧的程度，我見過很多的職場人之所以不成功，職業發展毫無規則，越努力與成功越遠，其根本原因就是與時代和諧不起來，甚至與時代背道而馳，用句最時髦的話就是不能與時俱進。在職場上行走，幾乎每天都會遇到不如意的事情，面對不順心的事怎麼辦？大吵大鬧，摔摔打打，使壞報復都不是辦法。
環境你改變不了，他人你改變不了，唯一能改變的就是你自己，所以面對不如意的事情，只能是從自己身上找原因，先讓自己的心平靜下來，才能解決問題。
2樓：禾鳥
積極的心態是：一定要從正面來看待你的世界。你面臨的的世界，你面臨的公司、你面臨的同事、你面臨的朋友；無論你面臨的事情和人緣，無論是正面的還是負面的，都要積極的去理解它，積極的心態就是正面理解你所面對的人和事。
3樓：小石讀史
重要的事情說三遍:不斷的學習，不斷的學習，不斷的學習。學習專業的技能，學習與人相處，學會管理。
4樓：匿名使用者
儘管與成功相關的函式變數有很多，但其中最基本的變數就是時間，時間就是成功的正相關函式。人一生正常用於工作的淨有效時間是200天，這是在不遲到、不早退、不請假、不曠工的前提下。那麼一個人要想成功，除了正常的200天以外，就是8小時以外做了多少小時功課，累加起來能否使自己工作的淨時間達到400天、600天、800天，甚至1000天呢？
有幾人能做到這一點呢？誰做到了誰就找到了成功的最基本的函式關係。成功就是有效時間積累！
5樓：匿名使用者
有如下幾點:
一 強大的自信心
二 雄厚的知識功底
三 超長的執行力
四 掌握時間管理的祕密**
五 厚德載物的善良慈悲為懷
職業成功人士需要具備的四個要素
6樓：長沙匯德教育諮詢****
1、保持積極的心態
人與人之間只有很小的差別，但這種很小的差別卻往往造成巨大的差異，很小的差別就是所具備的心態是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。也就是說，心態是命運的控制塔，心態決定我們人生的成敗。我們生存的外部環境，也許不能選擇，但另一個環境，即心理的、感情的、精神的內在環境，是可以由自己去改造的。
成功的不一定都是企業家、領袖人物。成功，是指方方面面取得的成功，其標誌在於人的心態，即積極、樂觀地面對人生的各種挑戰。
2、要有明確的目標
有了目標，內心的力量才會找到方向，漫無目標的努力或漂盪終歸會迷路，而你心中的那座無價的金礦，也因得不到開採而與平凡的塵土無異。你過去和現在的情況並不重要，你將來想獲得什麼成就才是最重要的。有目標才會成功，如果你對未來沒有理想，就做不出什麼大事來。
設定目標後訂出中長期計劃來，而且還要懷著迫切要求進步的願望。成功是需要完全投入的，只有完全投入到你所從事的職業中去，才會有成功的一天；只有全身心地熱愛你的生活，才會有成功的一天。
3、正確的思考方法
做個主動的人。要勇於實踐，你的成功也就是因為多走了些路，找到了別人未找到的另外一點東西。抓住機會，掌握機會，做個積極主動的人，並養成及時行動的好習慣。
4、高度的自制力
自制是一種最艱難的美德，有自制力才能抓住成功的機會。成功的最大敵人是自己，缺乏對自己情緒的控制，會把許多稍縱即逝的機會白白浪費掉。如憤怒時不能遏制怒火，使周圍的合作者望而卻步；消沉時，放縱自己的萎靡。
7樓：活力
1.心理因素。人格特質，動機，自我效能，職業使命2、能力素質因素。職業勝任力，專業知識技能3、技巧策略因素。職業規劃，目標設定
4、組織和社會因素。種族，社會資源，組織性質規模績效組織和社會因素屬於職業成功外生變數，其他為內生產量
職業基本要素有哪些
8樓：愛生活的淇哥
職業能力主要包含三方面基本要素:
一、為了勝任一種具體職業而必須要具備的能力，表現為任職資格；
二、指在步入職場之後表現的職業素質；
三、開始職業生涯之後具備的職業生涯管理能力。
例如：一位教師只具有語言表達能力是不夠的，還必須具有對教學的組織和管理能力，對教材的理解和使用能力，對教學問題和教學效果的分析、判斷能力等。並且對學生進行有效積極的教育。
這才是一個老師的職業能力。
擴充套件資料
職業基本要素的影響：
1、職業實踐促進職業能力的發展
職業能力是在實踐的基礎上得到發展和提高的，一個人長期從事某一專業勞動，能促使人的能力向高度專業化發展。
2、教育培訓促進教育能力的提高
個體職業能力的提高除了在實踐中磨練和提高之外，另外最有效的途徑就是接受教育和培訓。
3、職業能力、職業發展與職業創造間的關係
職業能力是人的發展和創造的基礎，沒有能力或能力低下，就難以達到工作崗位的要求，不能勝任。
9樓：佛手
職業道德的基本要素。
答：（1）職業理想：職業理想是指人們對未來具體職業的選擇、嚮往以及要達到的成就的構想。
（2）職業態度：就是勞動態度，是職業勞動者對社會、對其他勞動者履行各種勞動義務的基礎。
（3）職業責任：職業責任就是從業者對自己的職業集體和對社會必須承擔的特定的職責和義務。
（4）職業技能：職業技能指從業者勝任職業活動的具體業務能力。它是職業道德的載體和表現手段。
（5）職業紀律：職業紀律是一種以規章、制度、條例等形式來維持職業活動的正常秩序，調節職業活動各種現實關係的行為準則。
（6）職業良心：職業良心就是職業勞動者對職業責任的自覺意識，是人們在職業實踐中形成的內心尺度或內心天平。
（7）職業榮譽：職業榮譽是人們對職業行為的社會價值所作出的公認的客觀評價和正確的主觀認識，是職業責任和職業良心的價值尺度。
（8）職業作風：職業作風是指職業勞動者在其職業實踐和職業生活中所表現的一貫態度，是職業道德在職業勞動者實際行動中的習慣性表現。
職業成功的要素之一是行動，要行動，必須做到哪些
10樓：神級人氏
儘管與成功相關的函式變數有很多，但其中最基本的變數就是時間，時間就是成功的正相關函式。人一生正常用於工作的淨有效時間是200天，這是在不遲到、不早退、不請假、不曠工的前提下。那麼一個人要想成功，除了正常的200天以外，就是8小時以外做了多少小時功課，累加起來能否使自己工作的淨時間達到400天、600天、800天，甚至1000天呢？
有幾人能做到這一點呢？誰做到了誰就找到了成功的最基本的函式關係。成功就是有效時間積累！
成功人士的習慣，成功人士的七個習慣？
第一個 積極主動 be proactive第二個 以終為始 begin with the end in mind 第三個 要事第一 first things first第四個 雙贏思想 think win win第五個 先聽後說 seek first to understand then to be...
成功人士的勵志故事有哪些，成功人士的故事二十字
解放軍的，有不少的。可以看看 當幸福來敲門 成功人士的故事二十字 成功人士勵志故事之鄧亞萍 眾所周知，鄧亞萍從小就酷愛打乒乓球，她夢想著有朝一日能夠在世界賽場上大顯身手。卻因為身材矮小，手腿粗短而被拒於國家隊的大門之外。但她並沒有氣餒，而是把失敗轉化為動力，苦練球技，持之以恆的努力終於催開了夢想的花...
形容成功人士的詞句有哪些，形容成功人士的四字成語有哪些？
馬到成功 功成名就 水到渠成 大功告成 一蹴而就 九轉功成 旗開得勝 成敗論人 成敗利鈍 道傍之築 百無一成 指日成功 功成名就 解釋 功 功業。就 達到。功績取得了，名聲也有了。例句 1 凌教授滿腹經綸，博古通今，學貫中西，年紀輕輕就功成名就了。2 他還在三十歲就功成名就了。3 他旅居海外多年，雖...