1樓：匿名使用者
啊,好像沒有吧,你們公司的保險應該是不合法的吧!!
2樓：
這麼規定形式上應該是違法的，只要有正式勞動合同公司就應該按國家規定繳納職工保險，至於其他工資待遇等問題在不違法前提下公司才有權自行確定。
3樓：普甜娜
不合法可以去當地勞動保障部門舉報。
4樓：學學a學學
1.是的,這個規定顯然是違法的，只要有正式勞動合同公司就應該按國家規定繳納職工保險;
2.參閱《社會保險費徵繳暫行條例》,上面說的很清楚了;單位不按照規定參加社會保險是要受到處罰的.
5樓：匿名使用者
沒有，給員工買保險哪有這樣的規定，跟勞動合同沒有關係的，從今年8月份開始，個人繳納8%，單位繳10%，而單位繳的全部計入國家共濟金，如果你公司這樣規定的話，有什麼意思呢？公司如果這樣做的話，那就不要籤什麼勞動合同。
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