1樓：陽光閃閃
與人相處交朋友就是跟自己性格相符有共同語言了才會談得來，這是要看你自己願不願意與她相處了，如果你討厭她大可以不理會，因為一個只會以自己為中心從來不會考慮他人感受的人不配做朋友，同事的話就敷衍一下就行。
2樓：知識型選手
肯定會。
工作十多年，一直秉持相處看人品的原則。
人品好的人，願意和 我處，我就好好相處，如果不願意相處，就彼此尊重。
人品不好的人，再願意靠近你，也要堅持拒絕，不能猶豫。
這樣喜歡叨叨評價別人的人，你不疏遠自己煩心，在別人看來你也不乾脆。
3樓：
很多時候，自己順心就好，不要在乎別人對你的看法怎麼樣，誰讓你開心，能夠說說笑笑，你就在乎誰，只有這樣的朋友才是真正的好朋友。
你覺得對方讓你覺得心情壓抑了，你疏遠她，這個沒什麼的，就當緣分盡了不就好了，生活是過自己的，不是過別人的。
4樓：依然愛你
果斷疏遠，因為你們不是一路人。
5樓：匿名使用者
別理他，這個人心理問題很嚴重，到了年紀成家立業自古就有道理，各人有各人的追求，多言有何益？況且，你怎麼知道人家心裡想什麼，羨慕你家庭和睦？妒忌了什麼的都有可能
同事愛在背後說別的同事閒話，我應該跟疏遠他這種人嗎？
6樓：浴火方可重生
如果是我的話，我會選擇遠離這種同事，因為這種人經常在背後說別人的壞話，我也害怕他是不是在別人的面前同樣說我的壞話，或者是如果我跟他說一些事情的時候，他也會轉身就跟別人說，然後再跟別人一起來吐槽我。
這種人就是兩面三刀的人，如果跟他做朋友的話，你可能被賣了還在跟他數錢呢，所以如果你是一個不太精明的人，那麼最好就要遠離他。
而且這種人一般不會只有這一個缺點，他可能在其他方面也會有各種各樣的問題，只是你現在沒有發現而已，等以後你發現了那就已經很晚了，並且就算跟他做朋友也沒有任何的好處，所以一定要遠離他。
不過也有一些非常精明的人，他們會選擇繼續跟這樣的同事交朋友，因為他們覺得跟這樣的人玩的很好的話，他平時在跟你抱怨的時候，你也會可以瞭解到公司更多的訊息。
因為愛說別人閒話的同事一般都是非常八卦的人，他肯定了解公司非常多的事情，而且他的耳朵遍佈公司上上下下，如果你想要了解公司最近發生的一些事情，但是又沒有時間去仔細聽的話，就可以跟這這樣的同事做朋友，去跟他聊聊天，這樣的話他會忍不住的告訴你所有的事情。
但是在聽他吐槽的時候，一定不要跟他一起吐槽你們的同事或者是老闆，因為他可能會跟別人說是你在吐槽別人，這樣的話你在公司就很難混下去了。
7樓：啊洋
對於這樣的同事，你肯定是需要疏遠的，因為他在背後議論別人，就是他人品上的一個問題
8樓：小huitai狼
你必須要疏遠這種人了，這樣的同事非常事多，一定要遠離他才行，如果和他在一起會把你帶壞的，
9樓：匿名使用者
肯定要疏遠，在背後說人壞話一般就是小人，和他來往，可能知道你一些事情後，也會到處說你。所有能疏遠就疏遠
10樓：天涯談國際
在背後說別人閒話的人，一般都喜歡搬弄是非，是標準的小人，這種人一定要遠離他
11樓：笑飲孤鴻
你肯定該疏遠這種人，這種人就是就是跟的人，也就是一種小人，遠離她對你有好處。
12樓：匿名使用者
一般都喜歡搬弄是非的小人，這種人一定要遠離他和他來往，可能知道你一些事情後，也會到處說你
13樓：哦哦家裡人弄
你必須要疏遠這種人，因為害怕有一天你被牽扯進去，別的同事還要說是你說的閒話，不是很背黑鍋嗎？
14樓：神在碎碎念
大多數同事都是這樣，你沒辦法避免，日常的交往還是要有的，其他的就可以能避免就避免。
15樓：loser的無賴
我覺得沒有必要去刻意疏遠這種人，因為很難避免沒有這種人，所以說你就正常相處就好，不要太過深交
我給同事介紹物件 這個物件把我同事騙了 我同事會不會疏遠我？
16樓：東揚繪畫
他如果是一個通情達理的人的話，他不會疏遠你。但心裡邊兒肯定也會特別的膈應。這也是他的一個汙點吧，你最好要向人家道歉，給人家買點東西吃的什麼的。
17樓：月光晒穀
不好說。如果你同事相信你的人品，就不會疏遠你。
18樓：匿名使用者
會。估計還會找你，再說，作為介紹人，難道不清楚就隨便介紹嗎？
19樓：蕈龠
很有可能吧，我說介紹物件這種事情如果不太瞭解這個人就不要給介紹了。
20樓：紅果不綠
如果是明事理的人，是不會疏遠你的，你是，你是好心。
21樓：一隻愛吃西瓜的羊
我覺得完全有這種可能，因為你也有一定的關係，你沒有給他把好關。
如果你的同事因為聽說你人品不好而有意疏遠你，但他又對你有恩，你會怎麼對待他？還是他不理你
22樓：匿名使用者
他要是願意接受 就回饋給他
23樓：
有什麼事能幫者幫，看心情
被同事孤立怎麼辦？
24樓：職場暮雪
在職場中被孤立了怎麼辦
25樓：職場新萌圈
當你被當你被同事排擠孤立，如何反擊？教你4招
26樓：匿名使用者
自身有原因吧！改正自己多主動找大家聊天
27樓：張金洋職場課
如果在工作中被同事孤立了，很有可能是你在無意中觸碰了一些職場禁忌。大家在職場中需要注意這四個職場規則，以免被同事孤立。第一，遇事不要急於撇清責任；第二，不要猜忌同事；第三，不要把情緒寫在臉上；第四，與同事平等交流。
怎樣正確處理同事之間的關係?
28樓：匿名使用者
真誠 社會很複雜 不要輕易說自己 也不要談論別人做自己應該做的事 不去評價別人
但是別人有難應該去幫
人與人之間有些祕密
不要傷害別人 但也不允許別人傷害自己
29樓：匿名使用者
你認真的做好你的工作，對於同事你以誠相待，給予關心和幫助。你不要刻意地去面對他們，做好自己的，其他順其自然。
30樓：匿名使用者
真誠、寬容、大肚。也許你身邊有很多跟你性格不一樣、溝通有障礙的同事，那麼就保持真誠、寬容、大肚，坦然地與之交往，要知道生命是很短暫的，我們要開心地過，忘掉不開心的，得饒人處且饒人。
如果是你，你會如何選擇，如果是你，你會怎樣選擇
心動不如行動，感情的本質其實在於相處，試著走近他，比如一起學習，做相同的事，有共同的目標，才會有共同的想法，當彼此的心聲有了共鳴，自然水到渠成，不要激動緊張，先平淡一些相處。幸福，是心的一種品味和感受。祝你們快樂。不要因為我是祝曉晗的妹妹你們就欺負我哦！一個搞笑家庭的日常生活，漂亮閨女和氣質老媽的鬥...
如果是你，你會嗎，如果是你，你會恨她嗎？
那得看這個粉絲是什麼心意了，如果他只是單純的喜歡當你的粉絲，那就不翻，好好的暗戀他，讓他單純的藏在自己的心裡，如果這個粉絲也表現出對我有心意，那就翻，愛就應該表現出來 看情況，如果別人不喜歡你，你就默默的喜歡別人，把它放心裡也沒什麼不好的。所以說，你得根據情況做出判斷，祝你幸福。親愛的，如果是我的話...
如果是你你會怎麼想，如果是你你會怎麼做？
換我肯定掐他。小樣兒考慮的還挺周全。其實你男朋友說的是大實話。畢竟如果你們真分開了他不會為了你一輩子不找的。男的這方面比女的實際。他可能是覺得你倆互相信任。沒必要瞞你。或者說假的虛頭八鬧的話還哄你。有時候話好聽卻未必真實。不好聽但實在是真話的。既然找新的女朋友了。那肯定是以新的為主。你們在一起挺久的...