請問這算是工傷嗎

1樓：倫鳳銘

《工傷保險條例》第十五條（視同工傷的情形）（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。你對照此條規定看看，畢竟醫生也有誤診的情況。儘量爭取一下，最好到勞動部門工傷認定機構去詳細諮詢；希望能得到比較合理的解釋。

2樓：泠映爍山新

這個應該不算是工傷，但是可以要求賠償。

3樓：歸十與想

一、根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

你父親的情況不符合工傷條件；

二、企業職工非工傷死亡賠償標準

企業職工非因工死亡應享受以下待遇：

1.喪葬費

本企業職工平均工資2個月。(山東省標準調整為1000元)

2.一次性救濟金

其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。

3.供養直系親屬生活困難補助

企業職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領取遺屬生活困難補助條件的供養直系親屬，每人每月補助標準按企業所在地調整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。(臨沂三區為180元，其他九縣為150元)

(一)建國前參加革命工作職工遺屬的補助標準，在上述補助標準的基礎上提高20%。

(二)職工遺屬為孤寡一人者，在上述補助標準基礎上提高10%。

(三)兼有(一)、(二)項情況的，補助標準在上述補助標準基礎上提高30%。