地區總工會行使什麼權力,地區總工會行使什麼權力

2022-07-21 07:36:42 字數 4564 閱讀 5652

1樓:正氣長春

《工會法》第三章規定了工會的權利和義務,地區工會應履行該法法定的職責。

2樓:匿名使用者

一、選舉或罷免理事、監事。

二、議決入會費、常年會費、事業費及會員捐款之金額。

三、議決會務、業務之年度計劃、報告及預決算。

四、議決各種章則。

五、議決會員及會員代表之處分。

六、議決理事、監事之解職。

七、議決辦事處之設立、合併或裁撤。

八、議決清算及選派清算人。

九、議決財產之處分。

十、議決其他有關會員權利義務事項。

第卅四條

本會理事會之職責如下:

一、審定會員及會員代表資格。

二、召開會員代表大會並執行其決議。

三、選舉或罷免常務理事、理事長。

四、議決理事、常務理事或理事長之辭職。

五、議決處分不繳納會費之會員。

六、聘任或解聘會務工作人員。

七、審訂會務業務之年度計劃及預決算並追蹤及檢討其執行進度及成果。

八、議決劃分召開預備會地區及應選出會員代表名額之實施計劃。

九、提報會員代表大會之決議事項。

十、其他依職責應辦事項。

第卅五條

本會監事會之職責如下:

一、監察理事會執行會員代表大會之決議案。

二、監察理事會會務業務及財務報告。

三、稽核年度預決算向理事會提出書面稽核意見,並報大會通過或追認。

四、選舉或罷免常務監事。

五、議決監事或常務監事之辭職。

六、常務監事互推監事會召集人。

七、監察本會財務及財產。

八、其他依職責應監察事項。

第卅六條

本會理事長綜理會務,對外代表本會,如因故不能執行職務時,應指定常務理事一人**之,不為指定時,由常務理事互推一人**之。

第卅七條

本會理事、監事不得兼任本會會務工作人員。

第 六 章 會議

第卅八條

本會會員代表大會分下列會議,由理事長召集之:

一、定期會議,每年召開一次,其召開日期,由理事會決議定之。

二、臨時會議,於理事會認為必要,或經會員代表五分之一以上之要求,或監事會函請召集時召集之。

本會會員代表大會,因國家重大變故無法召開時,由本會召開理事監事暨所屬團體會員代表會議代行其職權。

第卅九條

會員代表大會之召集,應於十五日前通知,但因緊急事故,召集臨時會議時,經送達通知能適時到會者,得不受此限制,並均應報請主管機關派員指導或監選。

第四十條

本會會員代表大會以理事長為主席,或由理事、監事就常務理事、常務監事中共同推定三人至五人,組織主席團,輪任主席。

第四十一條

本會會員代表大會之決議,以會員代表過半數之出席,出席代表過半數之同意行之。

但下列各款事項之決議,應以會員代表三分之二以上之出席,出席代表三分之二以上之同意行之。

一、章程之變更。

二、會員及會員代表之處分。

三、理事、監事之解職。

四、清算之決議及清算人之選派。

第四十二條

會員代表大會應出席之全體會員代表人數,應扣除受停權處分會員所派之會員代表計算之。

第四十三條

理事會、監事會應分別舉行會議,每三個月至少舉行一次,候補理事、候補監事均得列席。

第四十四條

理事長或監事會召集人無故不依前條規定召開理事會或監事會超過二個會次者,應解除理事長或監事會召集人職務,另行改選或改推。

第四十五條

理事會、監事會之決議,各以理事、監事過半數之出席,出席過半數之同意行之。但理事或監事之辭職,應以理事或監事過半數之出席,出席人數三分之二以上同意行之。

第四十六條

理事、監事均應親自出席理事會議、監事會議,不得委託他人**,除公假外,連續請假二次,以缺席一次論,如連續缺席滿兩個會次者,視同辭職,由候補理事、候補監事依次遞補。

市總工會是什麼性質的單位

3樓:愛情戰鬥機

市總工會性質屬於事業單位。

工會,或稱勞工總會、工人聯合會。工會原意是指基於共同利益而自發組織的社會團體。這個共同利益團體諸如為同一僱主工作的員工,在某一產業領域的個人。

事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

4樓:腦坑聯合

市總工會是事業單位

中國工會在中國工人運動發展的基礎上誕生 。2023年8月中國共產黨成立後不久 ,就成立了中國勞動組合書記部,作為全國工會的通訊聯絡機關,張國燾、鄧中夏先後任主任 。2023年5月中國勞動組合書記部在廣州召開了第一次全國勞動大會,確定籌備全國性工會組織 。

2023年5月1日在廣州召開了第二次全國勞動大會 ,正式成立了中華全國總工會。

5樓:匿名使用者

市總工會性質屬於事業單位。

建立工會的企業、事業單位、機關與所建工會以及工會投資興辦的企事業單位,根據法律和司法解釋的規定,是各自獨立的法人主體,應當分別承擔各自的民事責任。

僱主相對人的團體,因此,僱主相對人才是成為工會會員的實質性的資格要件,不屬於僱主相對人的僱主及其代表人或**人就不應具有會員的資格。

中華全國總工會是中國共產黨領導的職工自願結合的工人階級群眾組織,由中國共產***委員會***領導。根據2023年5月官網顯示,中華全國總工會有下設機構28個,其中包括七個專門委員會。

中國工會會徽形象標識:選用漢字「中」、「工」兩字,經藝術造型呈圓形重疊組成,並在兩字外加一圓線,象徵中國工會和中國工人階級的團結統一。會徽的製作標準,由中華全國總工會規定。

6樓:小明

工會,或稱勞工總會、工人聯合會。工會原意是指基於共同利益而自發組織的社會團體。這個共同利益團體諸如為同一僱主工作的員工,在某一產業領域的個人。

工會組織成立的主要意圖,可以與僱主談判工資薪水、工作時限和工作條件等等。

工會的一般法律性質是社團法人。中華全國總工會、地方總工會、產業工會具有社會團體法人資格。基層工會組織具備民法通則,《中華人民共和國工會法》和《基層工會法人資格登記辦法》規定的法人條件的,依法取得社會團體法人資格。

具備法人資格的工會組織依法獨立享有民事權利,承擔民事義務。建立工會的企業、事業單位、機關與所建工會以及工會投資興辦的企事業單位,根據法律和司法解釋的規定,是各自獨立的法人主體,應當分別承擔各自的民事責任。

7樓:

工會在法律上屬於群眾組織,中國的工會都是財政全額撥款的事業單位,不是**機構,不屬於公務員。但是,中國的各級工會組織都必須加入全總。全總是除過黨,人大,**,政協以外,實力最強的單位,同時全總承擔了許多**的職能。

中華全國總工會如何維護職工權益

8樓:哎喲帶你看娛樂

各級工會依法維護勞動者的合法權益,對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督。版

依據《中華人民共和國

權勞動法》第八十八規定:各級工會依法維護勞動者的合法權益,對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督。任何組織和個人對於違反勞動法律、法規的行為有權檢舉和控告。

縣級以上各級人民**勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督檢查,對違反勞動法律、法規的行為有權制止,並責令改正。

9樓:永遠的曼巴

對有關職工合法權益的重大問題進行調查研究,e68a8462616964757a686964616f31333431363663向***和***反映職工群眾的思想、願望和要求,提出意見和建議;參與涉及職工切身利益的政策、措施、制度和法律、法規草案的擬定;參與職工重大**事故的調查處理。

負責工會理論政策研究,研究制定工會的組織制度和民主制度,監督檢查《中國工會章程》的貫徹執行;研究指導工會自身改革和建設;指導各級工會組織開展以職工代表大會為基本制度的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作,推動建立平等協商、集體合同制度和監督保證機制的工作。

中國工會全國代表大會,每五年舉行一次,由中華全國總工會執行委員會召集。在特殊情況下,由中華全國總工會執行委員會主席團提議,經執行委員會全體會議通過,可以提前或者延期舉行。代表名額和代表選舉辦法由中華全國總工會決定。

中國工會全國代表大會的職權是:審議和批准中華全國總工會執行委員會的工作報告;審議和批准中華全國總工會執行委員會的經費收支情況報告和經費審查委員會的工作報告;修改中國工會章程;選舉中華全國總工會執行委員會和經費審查委員會。

執行機構中華全國總工會執行委員會,在全國代表大會閉會期間,負責貫徹執行全國代表大會的決議,領導全國工會工作。執行委員會全體會議選舉主席一人、副主席若干人、主席團委員若干人,組成主席團。執行委員會全體會議由主席團召集,每年至少舉行一次。

10樓:匿名使用者

中華全國總工會主要是從源頭參與涉及職工切身利益法律法規的制定,調研全國維權情況,及時向黨和**反映。

11樓:手機使用者

給中華總工會主席信箱裡投信,還有在總工會**上發表你的意見,再不行就直接打**

12樓:匿名使用者

權利掌握在少部分人手裡,他們有一萬個理由壓地企業退休工資,但是都不是理由,,,,,,,

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