1樓：匿名使用者
經過面試之後被某家企業錄用了，剛進入企業工作都會有人培訓你，讓你知道該公司的方方面面的規矩，還得讓你知道你所面對的某項工作應該怎麼做，哪些該管那些不該管、、、沒有這些培訓，你將會面對無所適從的局面喲！！
2樓：吐槽不等於噴子
哎~我現在就遇到你這種情況，我來現在的這家破公司都2個多月了，眼看就要過試用期了，可我是至少一半以上的工作還沒搞懂，又沒有人教，或者帶我，這邊有都是四十大幾、五十歲的老女人、老頭子，很不好溝通，問他們什麼，他們基本都愛答不理的，回頭領導問我工作進度，工作成果，我著實拿不出！所以現在的工作很難進行下去！跟我之前的公司簡直是天差地別！
而且我說我之前的公司都是有很完善的培訓體系，不管什麼崗位都是有人帶的，那幫老東西都不信，都說「不可能，現在沒有哪家公司還有人教你的，全靠你自己摸索。」還說他們的子女在什麼地方上班，也都是自己摸索！
我也只能說醉了，你們這些老東西，不與時俱進，就只知道身邊的事情，現在社會上有多少大企業、好企業都不知道，就只認死理！真的無法跟他們溝通！
被一家公司錄用了，但我想拒絕，應該怎麼跟他說呢？
3樓：樑剛正
若是經過面試，被一家公司錄用，若簡單地拒絕，有失禮貌，如果對錄取通知置之不理，誰又知道在職業場上，將來會發生什麼意想不到的事呢？ 萬一以後的工作和這個公司有關係呢？
拒絕接受錄用，應該採取以下理智、正確的行動：
1. 表示感謝：對於在參加招聘面試過程中見過的幾位關鍵主管，面試官，或是知道決定錄用自己的決策者，至少應該**通知，表示自己由衷的感謝。
2. 說出理由：清楚的說明自己為什麼最後決定不接受這個職位錄用。這是在拒絕時，最重要的一個部份。儘可能誠實的敘述，而不要辱及對方或其公司。
3. 保持聯絡。在會話終了前，務必要說希望彼此保持聯絡。因為永遠不知道今天被自己所拒絕的物件，將來會在職業場上會和自己發生什麼樣的新關係呢？
4樓：大樹
1、不管是否去就職，都應禮貌的和對方人事負責人或者聯絡人說明情況；
2、這時候需要善意的謊言，不能直接說不想去，可以說之前接到了其他公司的聘任邀請，或者家裡另有安排；
3、要把責任攬到自己身上；
4、留下好的印象，未來的事情難測，或許以後還會去應聘或者成為客戶。
5樓：匿名使用者
直接陳述因故不能去了，表示下對他們錄用了你的衷心感謝，以及你又因因故不能到崗的誠摯歉意，其他的沒必要多做解釋。因為不管你再怎麼說得委婉和客氣，彼此心裡都明鏡似的就一個心照不宣而已，誰不知道肯定是同時有更好的公司聘用了你呢。解釋得過多反而會使人覺得你這人虛偽，變成畫虎不成反類犬了。
6樓：匿名使用者
委婉的拒絕：不好意思已經有公司先於貴司錄用我了。
直接的拒絕:我個人認為公司的理念跟我的價值觀和發展方向相差甚遠。
最粗暴的拒絕：什麼也不說，**也不回，也不接。
7樓：匿名使用者
1、可以直言不諱說，自己有更好的去處。可能一般人做不到。
2、可以說自己的女朋友或者家人不同意，因為他們不在本地，想讓你去另一個地方（注意：不是另一個公司）去發展，於是只能忍痛割愛。
8樓：你的素素姑娘
可以這樣說：
能得到貴公司的青睞，深感榮幸，並感到焦慮不安。
貴公司是一個非常優秀的公司，而本人的能力有限，加入貴公司之後，可能無法達到各位前輩的期待。
本人想再自己努力一段時間，等變得足夠優秀的時候，再加入貴公司。定不讓各位前輩失望。
請前輩們原諒本人的能力不足。
9樓：葆嬰營養與健康
可以委婉的跟那家公司說明自己不能到該公司上班。
1、可以說目前已經找到工作了，所以不能到貴公司工作很抱歉。
2、因為個人的一些私事沒有辦法到貴公司上班，一般人家也不會追根問底的，你只需要禮貌性的回覆人家就可以了。
10樓：匿名使用者
首先應該感謝對你的認可與看重；其次明白說明由於自己的原因不能前去就職，再次感謝並表達真誠的歉意；最後說明不管以後你再那個地方，你都會關注貴公司發展並會在有機會時給予力所能及的回報。
11樓：匿名使用者
用誠懇委婉的拒絕：
首先感謝公司的厚愛和提攜，因為個人的職業規劃不符合公司的發展需要，和職業有衝突，所以先規劃好再說。
公司各方面都挺好的，主要是考慮居住的地點太偏遠離公司也太遠，所以上下班不方便工作起來也累。
而且對公司的薪資結構達不到標準不滿意和對對公司的企業文化有一些異議。
已經重新找到另一家公司，準備籤合同辦入職手續，謝謝公司的關心，希望以後有機會可以為公司效勞。
12樓：啾啾啾蕎芥
那你就直接拒絕掉唄，你還要怎麼說呀？拒絕不很簡單嗎？
13樓：su福州心理諮詢
就說可能自己目前還不是很適合這個工作，怕進來了影響企業業績。或者說自己想離家裡近一點之類的話
14樓：summer雙魚座
如果你是找到另一份工作了，那你就直接說你已經找到工作了。
如果只是單純的不喜歡這份工作，我勸你，還是先幹著為好。
15樓：喇叭叔叔
首先感謝貴公司能夠錄用我，給我一個發展自己的機會；
但是由於無法克服的困難，我無法進入貴公司，成為貴公司的一員；
給這個公司一些建議以及需要改進的地方，同時推薦一些自己認為優秀的人才；
希望今後有機會仍然能夠加入貴公司，共同成長進步。
16樓：隔壁家丶小七
首先，非常感謝貴公
司的錄用，本人感到非常榮幸，並且本人非常希望能在貴公司任職處事，和公司一起發展；
同時，感到非常抱歉的是因本人的原因，無法答應貴公司的邀請，貴公司是十分優秀的，然而因某些原因去不了，再次說明，本人感到很抱歉；
最後，希望貴公司的業績蒸蒸日上，名聲也越來越大。
17樓：左腳拌右腳沒倒
找第三方理由。
這個問題很簡單，想拒絕公司的錄用和辭職都可以用：
父母讓我回去結婚；家裡有點急事必須馬上回家處理。
18樓：
婉言拒絕！
1.說 交通及家庭原因而不能，謝謝貴公司的欽愛，希望有機會能為貴公司工作…… 之類的
2.說已經在工作了，並謝謝貴公司的對本人的關注之類的
19樓：匿名使用者
說：對不起，已經和別的公司籤合同了。
20樓：桃老么
沒什麼不好拒絕的，你就說，你家人的反對。
關於環保局面試
21樓：公道
如果可以面試，祝你成功。
一、面試程式
22樓：霸氣航行天下
專業知識知識一方面。專業都沒那麼高的要求，隨即應變吧。
如果面試官問你，我們公司為什麼要錄用你？ 你會怎麼回答？
23樓：匿名使用者
a：我在參加公司貴後可以得到很好的培訓機會，從而掌握專業技能。
b：因為貴公司是個大企業，工資、待遇、培訓都會使我滿意，我向往這樣的公司很久了。
c：我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。
d：我花費了很多時間考慮各種職業的可能性，我認為這方面的工作最適合我，原因是這項工作要求的許多技能都是我擅長的。舉例來說，分析問題和解決問題是我的強項，在以前的工作中我能比別人更早發現和解決問題。
有一次，我提出一項計劃使得租借裝置的退貨率減少了15%，這聽起來不算高，但是取得了年增長25000美元的好效益。而成本僅為100美元。目前你們公司似乎是能讓我施展解決問題能力的地方。
這個公司工作執行良好，發展迅速，善於接受新思想。你們的銷售去年**了30%，而且你們準備引進幾項大型新產品。如果我在這裡努力工作，證實我自身的價值，我感到我有機會與公司共同發展。
巨集威職業顧問評語：a、b的回答只站在自己的角度，特別是a有一種錯把公司當課堂的感覺； c是站在企業的角度，所以容易被錄取。d的回答更加使hr滿意，認為你是個有頭腦有見解的人。
24樓：職場新萌圈
面試官：如果我錄用你，你將怎樣開展工作？如何回答？
面試官的哪些表現說明你的面試基本沒戲了？不會被錄用？
25樓：不是苦瓜是什麼
一般我們可以從問題的提及時間著手，求職者可以確認面試官是否在考察自己的承受能力和誠實度。
1、面試時間過短，或心不在焉
不包括填表時間，純面談時間短於10分鐘，或者面試官無心戀戰的，說明他對你的情況不感興趣，不想多瞭解。
2、找茬
比如你說之前工作加班多，身體不好，無法應付，他馬上說其實我們這裡加班也很多。這裡就叫沒有理由製造理由也要阻礙你。
3、大吐苦水
如果想招你，肯定希望你穩定地做下去，面試官肯定會讓你看到公司積極和有發展的一面。說自己公司怎麼怎麼不好，只是讓你自己知難而退。
4、沒有問薪資
公司只是不喜歡很唐突談薪資以及把錢放在第一位的人，但是和應聘者一樣，公司也怕什麼都談好了就是薪資談不攏，所以一般都會在初次面試就瞭解下應聘者的薪資尺寸。如果沒問，那就說明不會有下文了。
5、面試完說：我再和領導商量一下
明明是他一個人面試的，面試完卻說：我再和領導商量一下，如果錄用一週內給你回覆之類的。當年還是應屆生的我還對此類答覆抱有希望。
後來才幡然醒悟，所謂的領導都沒見過我，你能商量出什麼結果。合作的客戶他們會在不知不覺得給到可以成交的訊號，關鍵就是我們能不能抓住這個機會。
26樓：我想取的被佔了
表現一：面試時間很短。
我們都知道hr對一個人越感興趣就越願意多去了解這個
人，自然面試時間就比較長。但是對於不感興趣的應聘者，hr根本不願意浪費時間，便草草結束。
表現二：心不在焉，不停擺弄手機。
一旦hr有了這種表現，說明你離被淘汰只有幾分鐘的距離！！！這時候可以適當換話題或者亮出自己對於這個崗位的優勢。
都這個時候了，不爭取一把，還要等什麼時候！！！
表現三：對你今後的發展給出建議。
有的面試官比較「善良」，不當面給你打擊，而是給你今後的發展提出建議。
比如：「同學回去以後多瞭解一下我們公司會比較好」「同學面的遊戲方向，但是不夠了解遊戲，以後多看看」諸如此類。
一般hr說出這個話的時候，就意味著：你涼了！
面試官在群面的時候不怎麼看你就是暗示你沒被錄取啊？
也不一定。群面有好幾種模式，比較常見的就是兩種：
1、把崗位相同工作經驗相同（一般應屆生居多）的應聘者放在一起面試，當面試官問一個問題的時候，會看這幾人的反應速度和面部表情，這樣當場就能比較出誰更優秀。
2、無領導小組。這種面試中只要你對自己的定位正確，成為集體中可以不顯眼，但是不可缺的角色，那麼就是成功的。
面試中面試官長久盯著一人看，當然有可能是因為他比較青睞那位候選者。但也有很大可能是因為一時間無法判斷這人是否適合崗位，想多瞭解一下再決定。
面試中這樣的問題是暗示不想錄用我嗎
面試官問的問題一般不回暗示不會錄用，但從某些語言可以看出。
面試不成功會說什麼（有沒有暗示語或其他的）成功了又會說什麼
不成功的一般都說：等** 過幾天回**給你 到時候聯絡你 或是直接拒絕 基本都是這樣的。如果等**或是等待三天無果的就是沒有被錄用
成功的話一般都會當面說出來：你什麼時候可以來上班 帶你看看工作環境 你的工作辭掉了嗎 這些比角明確，你應該知道！
答覆比較委婉或是沒有直接給答覆的一般都不宜等待了，要繼續找工作！
總之不要灰心，不要等**。加油，要找一份 適合！自己的工作！
面試官不滿意的暗示
沒問幾個問題，沒有和你介紹過多公司及崗位情況，聊得時間會比較短等，都是不滿意的表現。
實習面試後，面試官這麼說，是不要我的意思嗎
我覺得當他問你想要問什麼時，最好別問面試官他們想找什麼樣的人，你這樣問，別人會覺得你不自信，沒有底氣，或者暗示別人你不適合這工作。然後你接著說你是個（工作能力）很全面的人
面試之後，需要簡訊諮詢面試結果嗎
如果在面試的時候，談得挺好的，但是過了好多天都沒接到offer，可以主動諮詢。求職者主動聯絡hr詢問面試結果，說明求職者對這次機會很重視，如果對方正在多名候選人中猶豫不決時，求職者的主動聯絡就可能給自己多爭取到一個機會。萬一企業相中的求職者不能接受offer或者不能及時入職，求職者可能因為這個 成為...
今天面試說好面試已通過，說之後人事部會電話聯絡我，我好急呀
你這還好啦，bai我這面試提交簡歷入du職申請表zhi填了，然後第二dao天打 去複試，說一到倆迴天給信，我左等右等電答話沒來我就回了一個 人告訴我面試沒通過，請我再找別的工作，真是搞笑的很呢！來自職q使用者 王先生 不要著急，有可能人事給忘了 來自職q使用者 楊女士 面試之後，面試負責人說，人事部...
怎樣面試才能提高被錄用的機率，面試了半個小時被錄取的機率有多少？
因為要想提高自己面試的成功率，一定要做到事先準備，要對自己即將面試的這個工作有一個深入的瞭解，要對這家公司和崗位的基本資訊有一個比較充分的認識，知道自己未來在什麼樣的公司，幹什麼樣的工作，正所謂知己知彼 百戰百勝。在面試的時候一定要穿著得體，落落大方，儘量穿正裝，還有就是在面試的時候一定要展現出個人...