1樓：知竹常樂
有的老師懦弱的人出大力轉孝希帶著一個地方不走，他們不一定不知道老闆給的少，只不過是他們不想嗯跟著別人出去掙錢，這個老闆雖然是壓低工資，但是會給他們。不會拖欠他們的錢。
2樓：穰映
也知道老闆給的少，但是他們也沒有什麼太大的能力，雖然是老實懦弱，但是出大力的他沒辦法呀，只能這樣給他少點也能養家餬口，他們也知足。
3樓：匿名使用者
有的老實懦弱的人。在單位出大力賺小錢兒。待在一個地方不走。
而且老闆還故意壓低工資。他們不知道老闆給的少嗎？即使是這樣。
人在哪工作都都是不願意離開的。就像是故土難離一樣。
4樓：萬爾佛
有的老實懦弱的人出大力賺小錢，呆一個地方不走，老闆故意壓低工資，其實誰也不傻，他們也會知道的，等著他們技術成熟了就會離開的
5樓：匿名使用者
出大力賺小錢就應該考慮離職尋找適合自己的工作，不走可能是因為安於現狀的思想，同時也怕自己離職後找不到更好的工作會失業。
6樓：奮鬥的鄔二爺
有的老實人除了大力他賺小錢還，大家一定要不走，老闆也故意壓低工資，他們不是不知道老闆給的少，但他們比較老實是懦弱一點，就是不敢提出自己要求，是性格史啊，或者你的家庭壓力比較大，他怕老闆辭退他。
7樓：樂正思菱
一般的人在一個地方靠苦力掙錢，習慣了就不會輕易換工作，遇到不道德的老闆還故意壓工資。沒有辦法的事情，出去打工也很不容易。
8樓：
為啥有的老實懦弱的人出大力算小錢？帶一個地方，不少老闆故意壓低工資，他們不知道老闆給的少嗎？他們當然知道老闆給的少了，因為他們沒有文化，所以去別的地方找工作也是很難的，所以就留在這裡，不走了
9樓：在花果山瘋狂打call的西瓜子
老實懦弱的人出大力賺小錢，總是待在一個地方，這些人自認為自己能力水平比較低，心裡面有自卑的表現，即使老闆故意壓低工資，他們也比較珍惜自己目前的工作。
10樓：匿名使用者
每個人的想法和追求不同，老實人出大力賺小錢，他們當然是知道，但他們自己的不足，要麼沒文化，要麼求職難，走一處不如得_處，有收入比沒收入好，即然老實懦弱那就只好安於現狀，每個人都有自己的難處，無奈啊。
11樓：陸玉麗
有的人因為就近原則，在離家近的地方工作，雖然自覺很受剝削，但還得無奈忍受。有的人社會適應能力差，不喜歡挑戰陌生環境，所以，即使老闆很苛刻，依然堅守崗位。有的人則是自我價值意識不強，不認為自己所創造的價值高於他的工資。
12樓：王士毅
人有慣性，有惰性，好聽一點故土難離，輕易不要改變生活環境。這樣無良老闆壓低工資有了條件。
13樓：我是一個快樂的搬運工
因為你就是懦弱啊。否則你根本不會問這種問題。
14樓：否極泰來or泰極否來
老實就容易幹活時，不會投機取巧，即出大力。懦弱就會在該爭取利益的時候，沒勇氣說出口。
另一方面就是他目前的收入對他很重要，他對未知的變化很恐懼。說的不好聽就是他對自己的定位是安於現狀，不自信，或是有點無知。建議多看看書，多和靠譜的周圍的親戚朋友聊聊天，談談心。
要是情況真是這樣，也可以說這個老闆不地道，不會為員工著想，不如瞭解員工，應該做不了什麼大事。
老闆願意招老實懦弱的人，恰好老實懦弱的人出大力賺小錢，還幹長久？
15樓：為你執著
一般情況下，老闆都願意招老實懦弱的人，因為這樣的人他們幹工作很踏實，也幹得長久，所以老闆非常喜歡他們
16樓：繪畫者
老闆願意招老實懦弱的人，恰好老實懦弱的人出大力賺小錢，還乾的長久。
這就是老實人的優點，老實人踏實肯幹，是多幹活少說話的性格，也就是說是那種出大力賺小錢，還不挑三揀四，還乾的長久。
17樓：一零啞劇
老闆願意找老師那兒的人恰好老師那兒的人能夠出大力點小錢兒還在那長久也可能是因為這個原因吧。
18樓：葉孤夏侯青
老闆願意遭老師懦弱的人，恰好老師懦弱的人出大力賺小錢還幹長久。我覺得老闆這樣是屬於欺負老實懦弱的人，老闆是在利用他們。
19樓：匿名使用者
老闆願意招老實懦弱的人，是因為這樣的人便於管理，而且容易壓低工資，而老實人願意拿低工資是由於不好意思要求提高工資。
20樓：遺忘曾經
這樣的老闆有很多，找老實人可以聽話，還不用給那麼多工資。因為他不會覺得工資少去和老闆談，再就是老實人比較實在，你給他100塊錢會給你幹出來200塊錢活
21樓：林罕瑱
那要看是什麼工作，純勞力勞動的話要老實懦弱的可能老闆會喜歡，默默幹活，不敢要求加工資，隨便被榨取，但是很多工作還是需要員工有魄力，敢做敢當，才能取得共贏
22樓：你最婧輕幸帥椿
老闆願意招老師，懦弱的人恰好老是懦弱的人出大力掙小錢還幹長久，是的，這樣人好管理，因為他沒有那個文化嗯，只能是幹那些出大力氣的活。
23樓：詹智
老闆願意找老師，諾諾的人恰好老師落落的人出大地轉小前還幹啥？我覺得這就是一我覺得這就是一個願我覺得這就是一個願打一個願挨的老是落落人。也許沒有那麼多掙錢錢機我覺得這就是一個願打一個願挨的，老是落落的人。
也許沒有那麼多掙錢機會所以才我覺得這就是一個願打一個願挨的，老師落落人也許沒有那麼多掙錢機會，所以才會這樣
24樓：奮鬥的鄔二爺
其實娛公子都挺喜歡這樣月供的，老師懦弱，嗯出大力掙的錢也不多，要求也少，所以老闆挺喜歡用這樣員工的。
25樓：降央卓瑪的歌兒
當然啦 老闆都喜歡那些老實巴交 幹活兒能幹的人 因為這樣的人幹活兒不介意 讓幹什麼就幹什麼 也給老闆創收更多一些
26樓：
現在打工很不容易。老闆招工喜歡老實的，說東不往西。要是你是老闆也喜歡聽話。乾的長不長久，就靠運氣了。
27樓：淦逸雅
我認為老闆確實願意招這樣的人，多幹活還不搗亂，所以老闆喜歡招這樣的人當員工
28樓：金牛
短時間這樣做可以的，長久這樣做老實人並不是傻人，她也能知道自己的付出和收入不成比例。要嗎？換工作了，要嗎？提出自己的權益了。
29樓：
因為老師人不容易炸刺兒，而且他們能心甘情願的為老闆效力， 所以是老闆喜歡的型別
30樓：匿名使用者
老闆喜歡老實的員工，因為這樣的人工作起來很踏實，乾的長久，老實人交際能力比較差，他們也不喜歡經常，換工作
31樓：
老闆肯定能找個老實如若的人，老實人幹活，沒有什麼說的能幹的多，說的少，肯定會更長的。
32樓：
哈哈，聽了就好笑，這樣的老闆太多了，因為他能抓住弱者的心裡，老實人還能幹，沒什麼說頭，老闆賺大錢，和樂而不為呢，所以找人出大力賺小錢，這樣老闆精的很。
33樓：問啦你
老實懦弱的人知道老闆給的錢少，但他們卻又想:老闆好不容易給他一份工作，所以他必須好好幹來回報老闆。
也有一部分想的是吃虧是福，也有的想到了，卻因為懦弱感而不敢抵抗老闆。
34樓：乾尼碼
也不是這樣的，老闆還是願意用有才能的，能給公司帶來利益的，這樣的人才會有更多的人用，祝你好運。
35樓：善頤真
這樣的老闆非常短見認為少給員工工仇這樣話自己好像佔了很多便宜。實際上每個人心裡都是有數的。他們如果有適合的時候就會離開這個崗位。
所以說。知道老闆的這個做法之後。你就應該尋找下一個目標。
在適當的時候離開他。這是你對這個問題的最好處理方法。
一個老闆找員工專門招聘老實懦弱的人，給錢少，幹活多，這樣的老實懦弱傻員工可以幹長久嗎？
36樓：小初教育財經小集
確實一般老實懦弱的員工的話，可能呆在一個地方之後，他們就不願意再去挪地方換地方了。
37樓：匿名使用者
不會長久的，因為這樣的老闆都不會長久的。何況，再老實懦弱的員工都會有反抗的一天！
38樓：農振博
我覺的老闆付錢有選擇的權利，老實懦弱不代表員工傻，只是做人比較誠信。這樣相反更能贏得別人的信任，所以實在幹活的反而是聰明人，一般會在一個地方幹很久。所以做人要實在誠信。
39樓：匿名使用者
會幹的長久，打個比方，同一個部門的員工，大家的工資都不高，都想著漲點兒工資，可是漲不上上去，因為新入職的人，工資比你少幾百都願意幹，而已是甩開膀子玩兒命幹，導致想漲工資的這波人沒法提出漲工資要求，但是換個角度看，領導就喜歡這樣的員工。
40樓：詹智
一個老闆員工專門招聘老師，懦弱的人給減少幹活多，這樣老實懦弱的一個老闆員工專門招聘老師，懦弱的人給減少幹活多，這樣老實懦弱的散員工可以幹長久，我覺得這樣老師落落的員工，我覺得這樣老師落落的員工。我覺得應該可以幹長久的，我覺得這樣老師洛洛的員工，我覺得應該可以幹長久的，只要你能正常給他開支就可以了
41樓：檸檬有點甜哦
要老實懦弱的員工，並不是傻子，心裡很清楚，當幹一段時間侍候他掙了一點錢，就不會滿足在這個地方，根本不會幹長久的，他也會離開的，因為再傻的人，她也不會傻到不知道錢的重要性，也不會傻到出大力掙小錢的活，還要繼續下去
42樓：方浩思
我覺得一個老闆找員工專門招聘這種老師落落的人，我覺得說明這個老闆能夠很珍惜這樣的人才，覺得這樣的人才腳踏實地，至於給的錢少，乾的活多的話，你可以根據你自己的意願做選擇，可以跟老闆提，祝你相映的要求，一般都是一份耕耘一份收穫
43樓：一路凱歌只為君
其實每個老闆到最後他就知道一個真是老實誠實的人是他最需要的所以說一個真正的老闆他是不會虧待誠實的人。
44樓：匿名使用者
老實懦弱的員工好啊！起碼不會害人，心地善良，這是最基本的道德啊！
45樓：似慈
不可以，因為他們的工作多，可是錢卻少了
46樓：匿名使用者
老闆專挑老實懦弱的人給他打工，藉以少給錢、多讓人家幹活……這樣的做法是不道德的。員工們也不可能長久地幹下去。
首先要說明一點：老實懦弱可不等於傻……老實懦弱的人，可能遇事不敢主動維護自身權益，但是這件事的是非曲直，他心裡可是有數的……
這樣一分析，我們就能知道那個老闆的做法能不能長久了……可能一開始那些老實懦弱的員工肯老老實實地拿著低薪乾重活。但是時間長了以後，他們瞭解了相關情況，知道自己的處境，就會開始著手維權了……雖然他們老實懦弱，可能不敢找老闆要求加薪、減少工作量，但是他們卻可以辭職呀……在這裡做很吃虧，我不做了還不行嗎？……於是，這些員工做了一段時間之後，就會選擇離職的，不可能在這裡幹長久的……因為員工流動性大，技術無法熟練，所以老闆最終也要吃虧的……
47樓：本命腐女大人
打一巴掌給顆棗，偶爾給他個甜頭，激勵他句，說什麼這批員工中，最看好他了
一個老闆說僱傭老實巴交的懦弱員工，可以多幹活工資低，難道這個老實懦弱的員工多幹活少賺錢很滿意嗎？ 10
48樓：來吧老施
老實懦弱的人只是性格特點比較軟弱，既是自己的利益受到侵害，也不敢爭取自己的權益，另外他們這類性格的人一般都是比較好管理，但並不代表他們好壞不分，只是不擅長表達而已。
49樓：聰聰有話講
一個人可能非常老實，但是他也不傻，老闆對他什麼樣他自己能夠達到多少錢，他自己心裡當然是清楚，所以說只是這個老闆想當然的而已。
50樓：
一個老闆說僱傭老實巴交的懦弱員工，可以多幹活，工資低，並不是老實懦弱的員工。多幹活，少賺錢，很滿意的，其實他們其實也是想賺很多工資的，他們心裡面都是非常清楚的。
51樓：
一個老闆說僱傭老實巴交的懦弱員工，可以多幹活，工資低。老實巴交的人。不敢說話，只能默默的幹活，這樣的老闆其實也挺過分的。可以說是人善被人欺。欺負老實人其實也會得到報應的。
52樓：由由
這個老實巴交的員工，其實心裡比誰都明白。老闆喜歡這種錢少而且活能多幹的人。有的時候老實人在忍無可忍的情況下也會發出聲音的。
他不會一味的忍讓下去。當老實人發火的時候，老闆也是夠受的。
非常老實懦弱的人是不是就不該活著
不會她僅僅是不孝順而已又沒有做什麼別的傷天害理的事情也沒有剝奪別人的生命，他承受的僅僅是道德譴責而已。你好，首先我也有點是這樣的媽，但我兒子不是這麼懦弱，而且你也不是非要懦弱，起碼你是會跟你媽還嘴，還不算糟糕。我小時候是我媽說什麼都不還嘴的。因為她老是罵罵咧咧的不滿意，而我們已經算乖了。我是我老公給...
老實人和懦弱的人的區別實在人和老實人的區別是什麼？
老實人1.對待工作矜矜業業，不靠什麼手段，也許也會取得事業上的成功，掙的是本分錢。2.在感情上，他也許不會說很多甜蜜的語言，但是能給你踏實的感覺，從行動上愛你。3.生活中應該是有很多人願意幫助他的，本質善良。也許會吃虧，但是有時候吃虧是福。懦弱的人 1.在工作中，只會對人唯唯諾諾，也許連正確的意見也...
我是個內向老實的人不善交際很懦弱很怕事怎麼辦？哎
怕事的人活得久一點，比較容易妥協也不是壞事。倒是人際關係不好你就只能安心地一輩子做最下層。內向老實bai的人 不善交際 很懦弱 很怕du事 對人真誠 內向zhi 不惹事 你能不能這dao樣看自回己呢，自己並答不是那樣的偏要說自己 內向老實的人 不善交際 很懦弱 很怕事你從好的方面想自己，自己其實也就...