28歲工亡賠償金怎麼算,工亡賠償金如何分配?

2022-07-05 06:57:08 字數 3326 閱讀 1065

1樓:土流集團

1、工傷死亡賠償金按《工傷保險條例》規定如下:

第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

2、醫療費由用人單位承擔的,《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇。

2樓:追悼紅軒

以中國人的平均壽命75歲,減去28之後,剩下多少年按照每年你所在城市的最低生活補助進行補貼,如果他家裡比較困難的話,還要根據他家裡的一些情況進行補貼

工亡賠償金如何分配?

3樓:法幫網

工亡賠償金的分割:工亡賠償金的分割是指工亡職工的親屬通過與工亡職工單位協商取得工亡賠償金後,工亡職工的親屬之間對工亡賠償金進行分配

工亡賠償金在工亡職工的親屬間的分配原則

1、在工亡賠償金規定籠統,又未指明享受物件時,容易出現工亡賠償金分配爭議

2、鑑於喪葬費是用於工亡職工的喪葬,並且數額固定,所以,在分配工亡賠償金之前應先將喪葬費剔除

3、然後,再算出各個供養親屬應得的撫卹金,對於一次性工亡補助金,則參照法定繼承,在第一順序繼承人之間進行平均分配;

4、在工亡賠償金高於或低於實際應得工亡賠償金的情形下,應先扣除喪葬費,然後按照依法計算的撫卹金和工亡補助金的比例,來分割供養親屬撫卹金與工亡補助金。

4樓:華春霞律師

回答您好,您的問題我這裡已經收到,正在為您分析問題,如果您有什麼需要補充的問題,可以發給我,我好為您進行詳細的回答!

根據我國有關規定,一次性因公死亡的撫卹金標準為統籌地區職工四十八個月至六十個月的每月平均工資。當地的法律法規將根據當地情況,在上述的範圍內確定當地一次性死亡的津貼標準。工傷死亡的賠償金屬於對死者直系親屬的補償,不屬於死者的遺產,不能按照遺產進行分配。

死者的直系親屬失去親人,造成巨大的精神和經濟損失,包括子女的生活費,老人的贍養費等。

如果該省、自治區或直轄市出臺相關規定,使一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的金額大小與年齡大小掛鉤

祝您生活愉快,闔家幸福!麻煩給個贊,謝謝!

更多2條

5樓:遠業說法

一次性工亡補助金應該由誰領取,家屬之間又該如何分配呢?

死亡賠償金和工亡賠償金怎麼分配?

6樓:華律網

死亡賠償金的分割不同於遺產分割。死亡賠償金原則上應由家庭生活共同體成員共同取得,當事人未請求分割的,人民法院不主動予以分割,當事人請求分割且賠償協議未明確賠償專案,應視為是對權利人物質損失與精神損害的混合賠償。在分割該筆賠償金前,應扣除已實際支付的喪葬費用,並優先照顧被撫養人的利益,剩餘部分的分配應根據與死者關係的親疏遠近、與死者共同生活的緊密程度及生活**等因素適當分割。

當然,如果繼承人明確表示放棄或轉讓的,應尊重其意思表示。

7樓:找法網

工傷賠償金是發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。

標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

根據《工傷保險條例》

第三十九條

職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

8樓:中顧法律網顧問

您看 賠償協議書是如何規定的。

第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

第四十條 傷殘津貼、供養親屬撫卹金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民**規定。

9樓:匿名使用者

死亡賠償金和工亡賠償金都屬於對死者親屬的財物補償,具有物質上的補助和精神上的撫慰的性質,它不同於死者的遺產,不適用遺產平均分配的原則,撫卹金的分配以享有分配權利的死者親屬協商為主,參考個人的勞動能力、經濟水平、生活狀況,原則上照顧老人、婦女、兒童,適當分配。‍

10樓:煙臺律師孫劍坤

一次性工亡賠償金、喪葬費通常是平分,對家屬的供養撫卹金是30%的工資每人,妻子40%

11樓:匿名使用者

法定的第一順位繼承人包括配偶、子女、父母;其中「子女」包括親生子女、繼子女、收養子女等。

因此,您所說的這些親屬都有權平等地繼承您父親的遺產(即賠償金)。具體的分割方案需要考慮各人的生活需要、各方協議情況等。

12樓:中顧法律網援助

按照 死者的遺產 分配;死者 的遺產 由其 子女、父母、領了結婚證的妻子 繼承,均分,每人一份

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