1樓：凡夫亞子
合同書一定要籤，保護雙方的合法權益。社保不用交，只有一個月要達到當地規定的專
勞動日20天或以上者屬需交社保，也就是全日制合同工。編制一定要，底薪要達到地方最低工資標準。如果這些基本的都不搞，公司的帳務都做不了，可能要吃官司。
一切按法辦事，做個有責任感的老闆。
2樓：匿名使用者
僱傭兼bai職人員需要交社會保險嗎du？一定zhi要籤合同嗎根據《勞動dao法專》相關規定，用人單位
屬必須跟員工簽訂勞動合同併購買社保，因此肯定是違法的。建議你們先跟單位協商，無果的情況下申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門投訴，可以得到有效解決的。
同時也看得出用人單位不負責任。
兼職合同和全職合同的區別
去肯德基做學生兼職要籤什麼合同？
3樓：匿名使用者
主要籤的合同的話就是說你一個工資的標準的合同，其實的話就是說你工作的一個時間段的合同。
兼職員工需要籤合同嗎
4樓：法妞問答律師**諮詢
【法律依據】
《勞動合同法》第六十八條規定，非全日制勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時，不得約定試用期，勞動報酬結算週期最長不得超過十五日。
大學生做兼職需要簽署什麼合同
5樓：令寄容
如果沒有履約的話，將按照合同中的條款承擔責任，你看一下合同中的相關條款應該就清楚了。
做兼職要籤合同嗎？簽訂兼職合同需要注意什麼
一 做兼職需要籤合同嗎 做兼職，通常以小時計酬，實際上屬於非全日制用工，可要求籤署勞動合同，也能訂立口頭協議。按照 勞動合同法 規定，非全日制勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時，不得約定試用期，勞動報酬結算週期最長不得超過十五日。另外，從事非全日制...
做兼職可以不籤勞動合同嗎，去肯德基做兼職必須籤合同嗎？怎麼有人說可以不籤？
該公司的這種說法是不對的，只要產生勞動關係，用工關係，都該籤合同，這是新出臺的 勞動合同法 明確規定的。勞動合同法 第十條建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日...
有什麼好的兼職嗎，有什麼好的平臺可以做兼職嗎？
放單主持挺好做的，按自己時間來，多勞多得，收入可觀，我今年大二，反正空閒時間就放放單子，一天可以收入100 能收入多少完全靠自己 手工活，玩偶發卡這類，市場大，加入正規平臺都是很靠譜的，不存在被騙現象。只是需要付出一定的努力才會有收穫，沒有不勞而獲的事情。隨手一個分享！收入趕超一天工資，我分享的都是...