1樓：匿名使用者
你覺得你目前的工作適合你嗎？如果適合你，那麼行政人員更高的職位是什麼？你可以找這些人聊聊，甚至是你的上司，瞭解一下，如果想在行政管理這個職業上有更多發展的話，需要具備哪些能力，你目前還有哪些不足，畢竟，沒有人比老闆更知道他們需要什麼樣的行政人才。
你也可以把調查的範圍擴大，對不同型別的企業相關的行政工作都進行了解。然後花時間制定一份較為具體的未來3年發展計劃，從能力、人脈等各方面提升自己。如果你發現做行政工作不適合你，那你就需要花更多時間對自己進行定位了，選準適合自己的職業，有計劃地進行轉型。
還有就是需要有足夠的經驗 經驗是很重要的 和老前輩們交流交流
2樓：匿名使用者
如果打算糊弄自己或是別的什麼人，隨便你怎樣抄也無可厚非。
但你的人生，你對未來的職業規劃，總不能就這樣全靠別人的幫助吧？
自己看看鋪天蓋地的**廣告，每個人的使用者名稱都是q號，都鼓吹賺錢，都要你去買他的軟體，拉你去當他的下線，這樣瘋狂的網路傳削就算不能遏制，難道你非要推波助瀾？ 非要去給這拉人頭髮展下線的金字塔墊底？
雖然工作的目的是為了賺錢，但是賺錢也要看自己有沒有能力賺到的，所以建議自己還是先找準自己的職業定位，是能夠發揮自己優勢特長的職業，才能讓自己有好的回報。
成功的職業規劃，主要的考慮因素在以下幾個方面：
1、你的興趣是什麼？你曾經想成為什麼樣的人？你對哪些知識比較有感覺，能夠深入發展下去？
2、你的性格適合做什麼？不同的工作，適合不同性格的人去做。認清楚自己的性格，是非常重要的一步。
3、你的優勢和特長是什麼？有哪些拿得出手的能力？對於自己欠缺的能力，應該怎樣去做？
4、你性格本身存在哪些弱點需要克服？不要讓弱點成為你成長中的絆腳石。
3樓：抽水滴
助理，主管，經理等，這個在大公司是有流程的，在小公司也就是一個做雜事的人員。
行政的職業規劃是怎樣的？？
4樓：儒森漢語
這個職位的發展路線通常由低到高：
行政--銷售助理--銷售--銷售主管--銷售經理--銷售總監通常，行政人員在初入職場的時候負責辦公室事務，如人員接待、打字影印、辦公用品採購及管理等等，辦公室工作的特點是工作難度不大，但事情多並且雜，接觸的人員多，需要服務意識強、靈活、善於溝通、有親和力，而恰巧是工作要求的這些特性，能極大程度地鍛鍊與人交往的能力，為從事管理工作打下了良好的基礎。
畢業後1-3年，在掌握了各項辦公室事務處理技巧之後，開始向不同職業路徑發展。部分人員作為業務線的助理，協助處理與業務相關的輔助工作，從而逐步向業務方向發展。
5樓：哈哈親愛的
行政的職業規劃，建議自己的特點結合期望的生活、事業、婚姻來做思考和決策即可。
一般這樣的結構：
1、自我認知；---自己已經習慣和喜歡的狀態。
2、崗位認知；---本專業（或有興趣特長）的行業、崗位資訊的收集分析。
3、工作計劃。
4、有效工作的檢查和監督。
行政助理的職業規劃 5
6樓：呼綠夏侯
積極應對三步驟
「進攻是最好的防守」，坐以待斃不利於職業的快速發展。向陽生涯首席職業規劃師洪向陽認為，女性要想在輔助性崗位上走向成功，不妨以積極的心態來應對各種問題和挑戰。同時，要科學進行職業生涯規劃，並立即採取行動。
這裡，向陽生涯提出積極應對職業困惑的三大步驟：
第一步：明確職業定位，規劃職業發展方向
年齡越大危機感越強，及時明確職業定位、做好長遠發展規劃勢在必行。向陽生涯發現，眾多前來諮詢的「30歲女祕書」出現職業困惑的根本原因，是她們沒有明確個人的職業定位，對未來的職業發展沒有做好準備，因此在現有的崗位上混日子、無從突破。因此，要想走出職業困境，第一步就是要儘早地確定職業目標，並且確定長遠的職業發展方向，這樣才能在未來的職業之路上有的放矢、少走彎路，朝著目標的方向邁進。
第二步：積極充電，緊繞職業目標提升
在職業發展的過程中，綜合能力、經驗定位和學歷的契合程度決定了你的發展高度和方向。把握好三者之間的關係，是突破職業發展瓶頸的關鍵。因為入職門檻不高，很多輔助性崗位上的從業人員沒有建立起自己的核心競爭力。
要建立核心競爭力，除了在崗位上努力學習各種工作技能之外，另外一個重要的途徑就是及時充電。需要強調的是，充電不可盲目，而應該圍繞自己的職業規劃和目標進行學習與提升，才能使學習「投資」得到收益。
第三步：積累人脈，為未來發展做儲備
輔助性崗位有一種潛在的優勢：與人溝通和交流的機會多。以祕書為例，企業中只有經理及以上的人員才可以配備祕書，與他們工作往來的人大多身居要職。
所以，作為領導身邊的貼心人，祕書就擁有了和這些人員打交道的絕佳機會。聰明的祕書總是可以從中積累豐富的經驗、閱歷、良好的人際關係以及各種知識和能力，包括心理素質，甚至可以從管理者的事物中吸取失敗的教訓。
輔助性崗位上的從業人員多為女性，她們的壓力和困惑不僅來自於職位本身，有時還來自於家庭，多種壓力的疊加，經常使她們身心俱疲，因此，她們也更需要職業規劃師的幫助與指導。向陽生涯提醒有著上述各類職業困惑的從業者，只有在明確職業定位的基礎上，依託中長期的職業發展規劃，在選定的行業領域大量地吸收專業的知識，培養專業技能，職業發展的障礙才有可能輕鬆掃除。如果不想繼續在平凡的崗位上碌碌無為，那就立即行動吧！
以上是比較籠統的講，針對你個人的職業生涯發展，有太好說你應該怎樣怎樣，因為達成職業目標的通道好設計，但是不一定適合你，每一個人的特質，專長不同，所以也不能太單純死板了。
7樓：檔案**
晉升途徑：行政助理-行政主管-行政經理-行政總監-公司管理層
8樓：
1、第一年：行政前臺/助理，在行政經理的安排下，積極協調和處理日常事務，這個階段主要是入門；
2、第二~三年：從助理上升至行政專員，在某些事務上，可以獨擋一面，最好精通六大模組的某一或兩個，當然其他方面也需瞭解。建議你最好從招聘與培訓、績效、社保方面強化；
3、第四年：行政主管，掌握六大模組，精通多個模組，對企業文化建設有獨特的理解，善於溝通，行事果斷。
4、五年後，朝著行政經理方向奔進吧，要有領導魄力和管理遠見哦。
行政人員如何進行職業規劃？
9樓：職場心機婊
職場規劃分個人職業規劃（設計）和組織職業規劃（設計）兩個方面
10樓：匿名使用者
行政這個職位在職場中是好進入的，只要有大專以上學歷，文祕專業優先，但對其他專業限制並不嚴格，相貌過得去，反映比較靈活、善於溝 通，但身高一定不能太低就可以了。應該說，對於廣大應屆畢業生來說剛畢業應聘這個職位的確實不少，很多人都通過這個職位邁進職場。一般來說，行政就類似文祕，在中國，女性行政人員的年齡一般在30歲以下，因此作為行政人員，尤其是前臺，在工作一定年限後就面臨轉型的挑戰。
有的行政人員也曾有過這樣的疑問：「畢業5年了，一直從事行政人事工作，也沒完全系統 的人事工作，因為工作的單位對於這兩個方面都沒有系統的分開，現在面臨換工作的時候，感覺找單位有些迷茫，對於我自己來說想做人事，可工作經歷中體現出呢 行政工作多一些，不知道該如何來調和這個矛盾？」為了讓想入行行 政的求職者對此職位的成長更加了解，我們來看一下這個職位的職業職業規劃。
這個職位的職業規劃通常由低到高：行政--人事專員--人力資源經理--人力資源總監行政--人事專員--招聘/培訓/薪酬/績效經理--人力資源專業顧問--專家行政--銷售助理--銷售--銷售主管--銷售經理--銷售總監通常，行政人員在初入職場的時候負責辦公室事務，如人員接待、打字影印、辦公用品採購及管理等等，辦公室工作的特點是工作難度不大，但事情多並且 雜，接觸的人員多，需要服務意識強、靈活、善於溝通、有親和力，而恰巧是工作要求的這些特性，能極大程度地鍛鍊與人交往的能力，為從事管理工作打下了良好的基礎。
去年剛畢業，面試行政助理的時候，面試官總會問「你的職業規劃是什麼？」改怎樣回答才好 5
11樓：第一職場網
首先你要說出教師在哪些地方不適合你，比如性格不適合，職業價值觀不適合，職業興趣不適合等等。然後，再說出你選擇行政的理由是什麼。當然，前提是你得對自己未來的職業規劃確確實實有過深入、仔細的思考，不能糊弄面試官，否則你還是過不了這一關啊。
12樓：聽雨軒
你可以告訴他你想積累更多的人生閱歷從而發現自己真正的才華 你會努力嘗試 不過千萬不要讓人家覺得你隨時準備跳槽
13樓：匿名使用者
職業規劃就是以後你想做什麼職業，想取得什麼成就。比如說行政助理以後的職位方向就是行政主管，行政經理、行政總監等等。
你想一直做行政工作嗎？為什麼？你自己心裡總要搞清楚吧，你對行政感興趣？
你自己在自學相關的課程？你可以回答：其實行政也是一門學問，絕對不僅僅是打雜，做什麼事都需要統籌合理安排。
你以後的職業規劃可以是行政人事相關工作，因為你具有比較好的服務意識等等。
做老師，你擔心做不好，誤人子弟嘛。
14樓：職言說
面試中被問：你的職業規劃是什麼？幾個方法破解這面試第一難題
怎麼寫職業生涯規劃，簡短的職業生涯規劃怎麼寫
所謂的規劃就是你未來向年內你怎麼去發展你自己的事業。從事什麼行業，你自己要怎麼去做。如果失敗了，你將會怎麼去走。一 大體的方向要確定下來，就是你決心從事什麼行業。二 時間要確定下來，一般定個三年 五年。在第一個三年了，你要做什麼，你要怎麼做。然後就是五年內你要達到什麼樣的目標，或者你要在這個規劃裡實...
職業生涯規劃自我評價，職業生涯規劃測評怎麼寫
職業生涯規劃測評怎麼寫?從以下方面來寫個人職業規劃 1 職業方向。在進行求職之前，不妨先做一個全面的職業規劃，其中特別包括職業性格 職業傾向性等測試，在科學測評的資料基礎上，查證自己更加適合於做哪個行業，哪種職能工作。2 自我評價。在求職者書寫 自我評價 時，千萬不要有虛假成分，例如誇大自己的能力 ...
會計職業生涯規劃，會計職業生涯規劃怎麼寫
會計職業生涯規劃怎麼寫 會計工作崗位，是指一個單位會計機構內部根據業務分工而設定的職能崗位。那麼會計職業生涯規劃怎麼寫呢？一起來了解一下吧。會計職業生涯規劃書書寫 會計職業生涯規劃書一般從自我分析 職業分析 職業決策 計劃與路徑 評價調整以及來進行寫作。一 自我分析 自我分析一般要寫清楚自己的職業興...